Medeniyet;
"TOK" insanların oynadığı
Kırılgan bir "TİYATRO'dur"
NORVEÇ vasıfsız işçi ortalaması
(Asgari ücret) 2.700 Euro ile medeniyeti yaşıyor
Gerçek medeniyet koruyucuları
28.075,50 TL emekçi maaş ile
23.552 TL emekli aylıkları ile medeniyeti koruyor.-uz
Ankara 73. İş Mahkemesi’nin kıdem tazminatı tavanının iptali için AYM’ye yaptığı başvuru bugün esastan görüşülüyor. 1979'da AYM'nin iptal ettiği ancak 12 Eylül darbecilerince yeniden yürürlüğe konulan bu haksızlığa umarım son verilir.
https://t.co/KiEzezkaJy
Önce;
Adalet'i yitirdik ADALETSİZ,
Eğitim'i yitirdik EĞİTİMSİZ,
Para'yı yitirdik YOKSUL,
Sonunda terbiye'yi yitirdik AHLAKSIZ ve ONURSUZ bir toplum #Olduk. Hayırlı olsun
KAMUOYUNA AÇIKLAMA
TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu, kamuoyunda Kıdem Tazminatı üzerinden yapılan tartışmalar hakkında yazılı bir açıklama yaptı.
Açıklamada şu konulara değinildi:
“Kıdem Tazminatı, mevzuatla düzenlendiğinden bu yana yapılan her değişiklikte gelişme kaydederek işçiler bakımından taviz verilmez, vazgeçilmez, kazanılmış bir işçi hakkı haline gelmiştir.
TÜRK-İŞ, kıdem tazminatı hakkının aşındırılması, biçim değiştirmesi, emekliliğin bir parçası haline getirilmesini değil korunması ve geliştirilmesi gerektiğini savunmaktadır. Bu haktan yararlanamayan işçilerin kapsama alınması amaçlanıyorsa, bu konuda katkı vermeye hazır olduğumuz her zaman ifade edilmiştir.
Ülke ekonomisinde bir kriz yaşandığı açıktır. Başta işçiler olmak üzere dar ve sabit gelirli kesimlerin geçim şartları ağırlaşmıştır. Gerçekleşen yüksek enflasyon ücret zamlarının etkisini ortadan kaldırmış, alım gücü giderek azalmıştır. Vergi yükü taşınmaz boyutlara gelmiştir.
Ekonomik ve mali krizi hafifletmek ve ortadan kaldırmak için birtakım politikalar uygulanmak istenmektedir. Çalışanların beklentisi, yaşama ve çalışma şartlarını iyileştirecek tedbirlerin süratle yürürlüğe girmesidir. Fedakârlığı, geçmiş dönemde gelir ve servetlerini artıranlar yapmalıdır.
Orta Vadeli Program’ın (OVP) ‘Fiyat İstikrarı ve Finansal İstikrar’ bölümünde ‘öncelikli reform alanı’ olarak düzenlenmek istenen “İkinci Basamak Emeklilik Sistemi” işçilerde önemli bir endişe ve rahatsızlığa yol açmıştır. Böyle bir düzenleme teklifinin gündeme gelmesi ve tartışılması çalışma hayatının huzurunu bozmuştur. Getirilmek istenen emeklilik sistemiyle amaçlanan emeklilerin gelir kaybını telafi edecek ve çalışma dönemindeki yaşam standartlarını korumayı sağlayacak bir yapının oluşturulması değil, ekonominin kaynak ihtiyacının karşılanmasıdır.
Kıdem tazminatının özüne yönelik herhangi bir düzenleme işçilerin verimliliğini, çalışma motivasyonunu olumsuz etkileyecek, iş barışını bozacaktır.
İşçiler için geleceğinin güvencesi olan kıdem tazminatının enflasyonla aşınmasına artık dur denilmeli, kıdem tazminatında hak kaybına neden olabilecek girişimler artık sona ermelidir.”
TÜRK-İŞ YÖNETİM KURULU
Kıdem tazminatı tavanı son 40 yılın en düşük seviyesine geriledi. 1982 yılında asgari ücretin 7,5 katı, 1992 yılında da 5.7 katı olan kıdem tazminatı tavanı, temmuz ayında asgari ücretin 1,75 katına geriledi
Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın (@ahmetkivanc) haberi... https://t.co/Su0gTuHJYG
SASA’da Sendika Hakkımızdan Vazgeçmiyoruz!
SASA işverenine bir kere daha sesleniyoruz: SASA işçilerinin sendikal haklarına saygı duyun ve yanlış uygulamalara derhal son verin!
https://t.co/xgBrUe1VqL