Aida

[Aida @adiaann7]

@amoraluna_r @tinkerlan minta jatah bulanan anjir, eh warga lu mintanya ke pemerintah anjir bukan ke perusahaan blok

[xiera_meinazy @Kezyiya]

guys gue gemeter bgt
jd semalem mantannya doi ngechat pake wa keduanya (krn wa pertamanya gue block)
awalnya gue ngechat ni mantannya si doi gue (si cewenya) dengan sangat sopan, dan ternyata boom, cowo gue yg bermasalah. sampe ngajakin ni cewe hs berkali kali, meski ditolak wkw

[Dew @hotdeestuffs]

Hey, yang punya banyak bekas jerawat + oily 🫵🏻

Nih cushion yg gak gampang geser, ngesetnya cepet bgt, dan COVERAGENYA FULL, TANDAIN PLS!🥹

Baru kali ini kemakan gimmick sampe beli, ternyata YA EMANG DAHSYATTT wkwk. Skrg paham kenapa orang-orang pada mangap🤣

[heboh bangett @kabarheboh01]

Sakit banget sih jadi Fuji

Padahal dulu pas lagi live bareng sering di ingetin Fuji buat sholat loh…

[Aida @adiaann7]

Emng udah waktunya nih, aku persiapin dari sekarang buat keluar negeri. Targetnya sih Hongkong

[Ardianto Satriawan @ardisatriawan]

Pusing kena potongan Tapera? Sekolah anak mahal? UKT Mahal? Biaya hidup mahal? Gaji kecil? Mau coba ke luar negeri aja?

[Ardianto Satriawan @ardisatriawan]

Pusing kena potongan Tapera? Sekolah anak mahal? UKT Mahal? Biaya hidup mahal? Gaji kecil? Mau coba ke luar negeri aja?

[HRD BACOT @hrdbacot]

Nah proses nego gaji ini kan baru satu proses ya. Kita belum pada mengetahui apakah gaji kita itu sudah sesuai atau engga. Kita baru sebatas membandingkan antara kebutuhan pribadi vs gaji yg diterima

Padahal variabel-variabel buat ngitung range gaji tuh banyak. Kalau pake proses Job Evaluation tuh setidaknya yg jadi variabel perhitungan gaji
- responsibility
- span of control subordinate
- resiko kerja
- kondisi kerja
- pendidikan
- pengalaman

[Adham Sōmantrie @adhams]

Sarjana ga penting?

Artikel di sini: https://t.co/Zi2rxw9nVq

[devon @turnexs]

mutualan? help rt, thanks

[Aida @adiaann7]

Aku penasaran akhirnya ngecek gt, ternyata dikerjaan aku yg sekarang emng rata-rata nya segitu.

[HRD BACOT @hrdbacot]

Nah proses nego gaji ini kan baru satu proses ya. Kita belum pada mengetahui apakah gaji kita itu sudah sesuai atau engga. Kita baru sebatas membandingkan antara kebutuhan pribadi vs gaji yg diterima

Padahal variabel-variabel buat ngitung range gaji tuh banyak. Kalau pake proses Job Evaluation tuh setidaknya yg jadi variabel perhitungan gaji
- responsibility
- span of control subordinate
- resiko kerja
- kondisi kerja
- pendidikan
- pengalaman

[Aida @adiaann7]

Fiturnya ada disini https://t.co/E5Nsep0BxY
Jadituh tinggal masukin aja gaji bulanan sama posisi kerjaan nya, nah nanti bakal muncul kek gini :

[Aida @adiaann7]

@UGM_FESS Nderrrr ganti aja yg baru, kalo aku sih bakal pilih Samsung Galaxy A55 nder. Batrenya tuh bakal awet sehariannn

[Aida @adiaann7]

@tanyarlfes Pgn punya Samsung Galaxy A55, gua udh ngincer bgt yg series A

[Aida @adiaann7]

@tanyakanrl Galaxy A35 5G cakep bgtttt, kali aja nyari jg yg buat mabar. Buat mabar sm temen manteppp

[Aida @adiaann7]

@ncunna_ @kombo88_id Selain itu jg bisaaaa, gokil ya kombo88

[Dafa @skinbrotha]

Kalian tau ga kalo Paragon punya brand khusus sabun mandi antiseptik? Ini jarang yg ngomongin tp jujur BAGUS BANGET…

3 bulan lebih pake rutin, jerawat dada & punggung gw SEMBUH. Udh jarang muncul🙏🏻

Harganya? cuma 20ribuan utk 400ml🫠 kl ada masalah backne & chestne, MUST TRY💯

[Aida @adiaann7]

@okta188id Lagi suka bgt di mj2 sih, anti rungkad

[Aida @adiaann7]

Checked every OOTD on my list ✔️. With flex window mode of #GalaxyZFlip5 makes it easy for you to updates your outfit & flex all your uniqueness to #JoinTheFlipSide