安倍 有輝

社会福祉法人で人材育成と広報を担当。組織内のサポートを整えたり生み出したり。小田原福祉会 / 初任者研修の運営 / 二児のパパ / 神奈川県介護福祉士会 副会長 / 認定介護福祉士 / インテルミラノ/ メダカ

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

車いすで4年間生活されていた方が入所3ヶ月で歩行器で歩けるようになったと報告があった。それ以外にも今日の事例検討会では、下剤を使用せずに排便できるようになった、尿意がもどった、認知機能が改善した、など嬉しい報告が何事例も。ケアの力凄いな。うちの職員たちカッコいいな。

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

外国籍の介護職への褥瘡予防研修。40名の予定だったけど、フタを開けてみたら50人以上が受講してくれた。最高だね。最後は「また受けたい」「どこに問い合わせればいい？」「次も来てくれる？」など嬉しい質問がたくさん。こちらこそ、また呼んでもらいたい。

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

@Baba_takuya そういう組織をこれからも作りたいです！

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

「いいケア」の定義がなされないまま、使い勝手のいい言葉として使われていないだろうか。どう定義する？

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

外国籍の介護職40名を対象とした褥瘡予防研修が近付いてきた。ワクワク。事前準備と今まで培ったものを信じてベストを尽くすのみ。

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

学習環境は大事だ。ある研修を受講しているけど、強烈な冷房と、3人掛けのテーブルに詰め込まれてる感があって、なかなかしんどい。自分が研修開催するときには気を付けよ。

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

理念をただ唱和することに意味はあるのだろうか。大切なのは、読むことではなく、抽象を具体に落とし込むことでは。

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

初任者研修10月コースが募集開始。すでに職員8名から受講希望があった。うちの職員なら受講料無料だし、条件を満たせば研修も勤務扱いになるから、受講しやすいんだと思う。教えてくれるのも同じ法人のリーダー陣だし。あとは、外部受講者がもう少し増えてくれたら、言うことないな。

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

小多機のご利用者。もともと便秘のため下剤を使用していたが、便失禁が続き、ご家族の負担も大きかった。でも、今日の報告会で「下剤を飲まずに、トイレで自然排便できるようになった」と嬉しい報告があった。あることを変えたら激変したそう。このノウハウがあることが強みだ。

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

求人のためにOOH広告を開拓中。とりあえず、地元の方々が集まるスーパーには、無料で求人広告を掲示させてもらえそう。ありがたい。身近なローカル線の車内やホームにも出したい。最寄駅のネーミングライツも、色んな特典があるみたいだから、今になって思えばやっておけばよかったな。

[社会福祉法人小田原福祉会【潤生園】 @junseien]

【夢を叶えるプロジェクト -自立支援介護- の取り組み】
小田原福祉会が「ご利用者さんの夢を叶えるプロジェクト」として取り組んでいる自立支援介護について紹介します👣
https://t.co/ij1abxaZ3N

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

実習生が友人を連れて法人見学会に参加してくれた。これは嬉しい。もし実習先が嫌なところだったら、わざわざ他の人を誘って参加しないもんね。うちの雰囲気や職員たちの日々の実践を見て、「いいな」と思ってもらえたことが、ただただ嬉しい。

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

介護技術の演習で利用者役をやったけど、相手の指が身体に食い込んで、めちゃくちゃ痛かった。手順どうこうの前に、そういうところ大事よ。痛みや不快感がないか、不安感や恐怖感を与えていないか、達成感や満足感を得てもらえているか、とか。対象は物じゃないからね。

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

@nissykyoto 引き出し大事ですね！

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

介護技術研修ですぐに「これは○○だから使えない」と言って、参加もしようとしないのは、もったいない。

一旦吸収して、自分の中で統合したり、カスタマイズしたりするのも楽しいのに。

あと、技術なんだから、そもそも磨かないと使えない。

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

@tomo_hayato1 色々あっていいですよね。応用力つくし。ありがとうございます！

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

「また歩けるようになりたい」という特養の利用者さん。

その願いを叶えたくて、職員たちが歩行訓練を始めた。最初は立ち上がるのもやっとだったけど、2ヶ月で歩行器を使って歩けるまでに。

次の目標は自宅に帰ることだという。利用者さんも、職員も、みんないい顔してた。

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

@tomo_hayato1 施設長が中心となって生産性向上に取り組んで、ケアに関われる時間が増えたいうのが大きいと思います😊利用者さんの状態が心身ともに良くなってます！

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

特養では各フロアで毎日ミーティングがある。ケアや業務について30分ほど話し合っていて、今日はその様子をじっくり見れた。20代職員が5人ほど集まって、いろいろな意見を出し合っていて、とても良い雰囲気。そして不思議なくらいバタバタしていない。というか、毎日続けられていることがすごい。

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

小田原福祉会で働けていて、本当に良かった。とある施設に行ってきて、心からそう思った。しかめっ面で挨拶もしてくれない事務所の人も、入職者のほとんどが半年で辞めていく状況も、スピードと全量摂取が第一の食事介助も、うちにはない。改めてありがたい環境で仕事ができていることに感謝。

[安倍 有輝 @ae_yuki64]

学び続けて成長したい人には、ぜひうちの法人に来てほしい。法人内での成長機会はもちろん、外部研修は勤務扱いで交通費も支給、受講料も法人負担。なかには独自の学習支援制度を利用して、大学院に通う職員もいる。初任者研修を運営していることもあり、教える側へのチャレンジもできる。ぜひ。