#الصحة_القابضة
الحل الصحيح الذي يضمن العدالة في العقود
هو تحويل موظفي الخدمة إلى التشغيل الذاتي ومن ثم تحويلهم لعقود الصحة القابضة
او احتساب بدل التفرغ في الراتب الاساسي وذلك بناءً على قرار معالي وزير الخدمة المدنية عام 1433 هجري
هنا تضمن ان الجميع متساوي ولا يوجد فرق بينهم
@Fahad_Y2 اترك التخدير، هذا مخالف للقرار الوزاري بعدم احتساب بدل التفرغ والفوارق كبيرة بالعقود.
والمزايا والزيادات والمكافآت السنوية الكل بيآخذها مستقبلا وليس حصراً لموظفي الخدمة المدنية.
الحل العادل هو تسكين الموظفين على سلم التشغيل ثم التحويل للعقود الجديدة
#الصحة_القابضة
نأمل ضم بدل تفرغ وبدل فرق ساعات العمل لمنسوبي الخدمة المدنية
الرواتب قبل الأنتقال
متقاربة
بعد الأنتقال اصبح هناك تفاوت كبير في العروض الوظيفية