DÉCLARATION DE LA PRÉSIDENCE
OTTAWA, le 17 avril 2026 – Gabrielle Lemieux, présidente de l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO), a émis la déclaration suivante en réaction à l’annonce du gouvernement pour un renforcement de l’accès aux services en français : https://t.co/iDQwNjPxqc
TORONTO (Ontario), le 21 novembre 2025 — Dans le cadre de sa conférence des déléguées syndicales et délégués syndicaux, l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO) a lancé aujourd’hui son tout nouveau microsite https://t.co/YxgWH75ElZ, une plateforme numérique centralisée qui vise à outiller ses membres et à faciliter les démarches dans les situations de violence en milieu de travail.
Prenez connaissance du communiqué complet : https://t.co/AiMZaJX3cV
TORONTO (Ontario), le 21 novembre 2025 — Dans le cadre de sa conférence des déléguées syndicales et délégués syndicaux, l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO) a lancé aujourd’hui son tout nouveau microsite https://t.co/YxgWH75ElZ, une plateforme numérique centralisée qui vise à outiller ses membres et à faciliter les démarches dans les situations de violence en milieu de travail.
Prenez connaissance du communiqué complet : https://t.co/AiMZaJX3cV
POSTE À COMBLER
L'AEFO est à la recherche d’une agente ou d'un agent en relations de travail pour l'Unité 65 - Est catholique et l'Unité 204 - Centre Jules-Léger.
Pour plus de détails et pour postuler : https://t.co/JXpGh9Iu5w
Les membres du conseil d'administration de l'AEFO tiennent à exprimer leur solidarité avec les travailleuses et travailleurs de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) et membres de @OCEU1750, en grève depuis plusieurs semaines pour défendre des conditions de travail justes et durables.
Nous appuyons leurs revendications légitimes, qui portent notamment sur :
• une charge de travail équitable, permettant d’offrir un service de qualité aux personnes blessées tout en préservant la santé mentale des employées et employés;
• des hausses salariales à la hauteur de l’inflation, après des années de gel imposé; et
• des investissements dans le personnel plutôt qu’une automatisation à outrance qui risque de compromettre l’équité du traitement des dossiers.
Des emplois de qualité, stables et bien rémunérés sont la pierre angulaire d’un service public fort, accessible et humain. Ce sont aussi des conditions essentielles pour bâtir une société plus juste et inclusive.
Solidarité avec les travailleuses et travailleurs de WSIB!
#SolidaritéSyndicale #ServicesPublics #JusticeSociale #WSIB
Les membres du conseil d’administration de l’AEFO se tiennent aux côtés du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) @cupw_sttp_intl pour défendre le maintient et la création d'emplois de qualité, assortis d’avantages sociaux et de salaires équitables, qui bénéficient aux collectivités du pays.
Postes Canada doit maintenir des services postaux publics accessibles et équitables pour toutes et tous.
#TouchezPas
En ce mois de juin, célébrons la Fierté et avec elle, la richesse, la force et les contributions essentielles de nos membres des communautés 2SLGBTQIA+.
C'est un temps pour reconnaître les luttes, souligner les avancées et réaffirmer notre engagement envers des milieux inclusifs, sécuritaires et bienveillants.
Bonne Fierté à toustes!
DÉCLARATION DE LA PRÉSIDENCE
OTTAWA, le 29 mai 2025 – Gabrielle Lemieux, présidente de l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO), a émis la déclaration suivante en lien avec l’annonce du ministre Calandra concernant le Programme des agents scolaires de l'Ontario et la gouvernance des conseils scolaires : https://t.co/az04VIL4FT
DÉCLARATION COMMUNE
SASKATOON, le 28 mai 2025 – Les présidentes et présidents d’organisations de l’enseignement du Canada se sont réunis à Whitecap, en Saskatchewan, les 25 et 26 mai 2025 pour parler de la protection de l’éducation publique au pays. La discussion s’est articulée autour de deux grandes préoccupations : les défis constants en matière de rétention et de recrutement du personnel enseignant, et l’augmentation de la violence et du nombre d’agressions dans les écoles.
Prenez un moment pour lire la déclaration complète : https://t.co/lpniD0HQHE
@aefnb@EFMdepartout@albertateachers@bctf@CTFFCEpresident@ETFOeducators
@NBTeachersAssn
@NBTFFENB@NLTeachersAssoc@NSTeachersUnion@NWTTA@OECTAProv@osstf@otffeo@PEITF@SaskTeachersFed
Les membres de @aefo_unite63 se sont réunis aujourd’hui pour leur assemblée annuelle locale.
Même si je ne peux être présente en personne, je tiens à vous dire combien votre engagement compte. Un merci spécial à Sylvain Ducharme, vice-président de l’AEFO de me remplacer!
DÉCLARATION DE LA PRÉSIDENCE
OTTAWA, 8 mai 2025 – Gabrielle Lemieux, présidente de l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO), a émis la déclaration suivante en réaction à la récente publication du rapport 𝘈𝘶 𝘣𝘰𝘶𝘵 𝘥𝘶 𝘳𝘰𝘶𝘭𝘦𝘢𝘶 – 𝘝𝘪𝘰𝘭𝘦𝘯𝘤𝘦, 𝘢𝘶𝘴𝘵𝘦́𝘳𝘪𝘵𝘦́ 𝘦𝘵 𝘯𝘦́𝘨𝘭𝘪𝘨𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘪𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘵𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦𝘴 𝘦́𝘤𝘰𝘭𝘦𝘴 𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳𝘪𝘦𝘯𝘯𝘦𝘴 rédigé par une équipe de recherche de l’Université d’Ottawa : https://t.co/DEsfMGpANB
Élisons un gouvernement qui investira dans les enfants et les jeunes. Parce que c’est la meilleure façon d’assurer au Canada un bel avenir!
Votons pour nos enfants. Votons pour l’avenir du Canada.
https://t.co/MDqkA0LICp
#NosEnfantsLAvenirDuCanada#Elxn45
En Ontario, de nombreux bâtiments scolaires montrent une dégradation allant de légère à alarmante. Le gouvernement doit allouer les ressources financières nécessaires pour améliorer les milieux de travail du personnel et assurer des environnements d’apprentissage sains et sécuritaires pour les élèves.
On fait le point sur le sujet dans cet article de notre magazine trimestriel, Le Trait d'union : https://t.co/eIgidB5Q0k
Chaque jour, nous avons le pouvoir de lutter contre le racisme et la discrimination. À l’AEFO, cet engagement se traduit par des actions concrètes, notamment avec sa Stratégie continue d’inclusion, de diversité et de lutte contre la discrimination, qui encourage le dialogue, le partage d’expériences et la mise en place de pratiques favorisant l’équité pour toutes et tous.
En cette journée de sensibilisation, réaffirmons notre engagement collectif à bâtir des milieux où chaque personne se sent respectée et valorisée.
Obtenir du soutien en santé mentale peut être difficile. Mais si vous êtes francophone, cela ne devrait pas être impossible. Lors de cette élection, votez pour des services de santé mentale auxquels nos jeunes ont droit EN français.
En savoir plus : https://t.co/cyNgadDU9Q
OTTAWA, 18 février 2025 – Gabrielle Lemieux, présidente de l’AEFO a émis la déclaration suivante en lien avec le décès de madame Isabelle Dutrisac, enseignante à l’École secondaire catholique Béatrice-Desloges à Orléans, survenu le 17 février 2025 :
https://t.co/wJDAzTENfd
Le 27 février prochain, notre avenir est entre NOS mains! Ne permettons pas aux autres de décider pour nous. Je vous invite à visionner cette vidéo pour découvrir comment, ensemble, nous pouvons agir pour nos écoles, notre langue et notre culture!
https://t.co/xJIUCgiJ5y
Discuter des enjeux qui nous tiennent à cœur – éducation, santé, Francophonie – est essentiel pour faire entendre notre voix.
Découvrez notre guide pour aborder les élections avec votre entourage dans cette deuxième édition de notre dossier spécial : https://t.co/j0kWvrMc6y
L'AEFO souhaite un joyeux temps des Fêtes et une excellente année 2025 à tous ses membres, employées et employés, élues et élus, et partenaires. Que cette année soit remplie de succès, de joie et de solidarité!