أن يعطل المدير ترقية مستحقة أو يقيم تقييما منخفضا أو يحجب تقديرا واجبا لموظف لاعتبارات شخصية لا علاقة لها بالأداء المهني فإن ذلك لا يعد خيانة لمسؤوليات وواجبات ال��مل المناط به وللأمانة الموكلة له، بل وخيانة لله سبحانه وتعالى في العدل والإنصاف مع الآخرين !
https://t.co/KipQY8J4hy