أن يعطل المدير ترقية مستحقة أو يقيم تقييما منخفضا أو يحجب تقديرا واجبا لموظف لاعتبارات شخصية لا علاقة لها بالأداء المهني فإن ذلك لا يعد خيانة لمسؤوليات وواجبات العمل المناط به وللأمانة الموكلة له، بل وخيانة لله سبحانه وتعالى في العدل والإنصاف مع الآخرين !
https://t.co/KipQY8J4hy