Çorum Anadolu Eğitim Sendikası

Siyasilerin Değil, Eğitim Çalışanlarının Sendikası

[Anadolu Eğitim-Sen @anadoluaes]

AES SENE BAŞI ANKETİ: EĞİTİM ÇALIŞANLARI OKULLARIN SORUNLARIYLA YENİ EĞİTİM YILINA BAŞLADI

Anadolu Eğitim Sendikası’nın 2026-2027 eğitim öğretim yılı öncesinde gerçekleştirdiği sene başı anketi, eğitim çalışanlarının okulların fiziki koşullarından ekonomik sorunlara, Bakanlık uygulamalarından eğitim politikalarına kadar pek çok başlıkta ciddi sorunlar yaşadığını ortaya koydu.

Anadolu Eğitim Sendikası tarafından eğitim çalışanlarının yeni eğitim öğretim yılına ilişkin değerlendirmelerini ortaya koymak amacıyla gerçekleştirilen sene başı anketinin sonuçları dikkat çekici veriler ortaya çıkardı.

Ankete katılan eğitim çalışanlarının %37,2’si okullarının eğitim-öğretime hazır olmadığını ifade etti. Okulların temizlik açısından durumuna ilişkin değerlendirmelerde ise eğitim çalışanlarının %41,1’i okulların temizlik açısından hazır olmadığını belirtti.

Okullarda temizlik personeli yetersiz

Anket sonuçları, okullardaki temizlik personeli ihtiyacının da devam ettiğini gösterdi. Okullarında bulunan temizlik personeli sayısını belirten eğitim çalışanlarının %12,4’ü okullarında yalnızca bir temizlik personeli, %24,5’i ise iki temizlik personeli bulunduğunu ifade etti.

AES olarak yıllardır dikkat çektiğimiz okul güvenliği konusunda ise eğitim çalışanlarının önemli bir bölümünün güvenlik görevlisi uygulamasını desteklediği görüldü. Eğitim çalışanlarının %94,1’i okullarda güvenlik görevlisi görevlendirilmesi kararını doğru buluyor. Bununla birlikte, ankete katılanların %72,9’u mevcut güvenlik görevlisi görevlendirmesini yeterli bulmuyor.

Okulların ilk gününde güvenlik görevlisi bulunup bulunmadığı sorusuna ise eğitim çalışanlarının %65,1’i “var”, %34,9’u “yok” yanıtını verdi.

Hazırlık ödeneği ve ek ders ücretlerinde büyük memnuniyetsizlik

Anketin ekonomik başlıklardaki sonuçları da eğitim çalışanlarının beklentileri ile mevcut uygulamalar arasındaki farkı ortaya koydu.

Eğitim-öğretime hazırlık ödeneği konusunda eğitim çalışanlarının %98,4’ü ödeneği yetersiz buldu.

Ek ders ücretleri konusunda ise memnuniyetsizlik daha da yüksek bir orana ulaştı. Eğitim çalışanlarının %98,7’si ek ders ücretlerini yetersiz bulurken, yeterli bulanların oranı yalnızca %1,3’te kaldı.

Bu sonuçlar, eğitim çalışanlarının ekonomik sorunlarının yeni eğitim öğretim yılında da gündemin önemli başlıklarından biri olmaya devam ettiğini gösteriyor.

Norm fazlası atamalara güçlü itiraz

Norm fazlası öğretmenlerin atamalarında uygulanan ilçe grupları konusunda da eğitim çalışanlarının önemli bir bölümünün mevcut uygulamaya karşı olduğu görüldü.

Ankete katılan eğitimcilerin %76,2’si norm fazlası atamalarda ilçe grupları uygulamasını doğru bulmadığını belirtti.

Önlük uygulamasına %91,2 oranında karşı çıkıldı

Bakanlığın eğitim ortamlarında hayata geçirdiği bazı uygulamalara ilişkin sorular da ankette önemli sonuçlar ortaya koydu.

Sınıflara cep telefonu ile girilmemesi kararını doğru bulmayanların oranı %77,3, doğru bulanların oranı ise %22,7 oldu.

Önlük giyilmesinin zorunlu tutulmasına ilişkin soruda ise karşı çıkanların oranı %91,2 olarak gerçekleşti.

Maarif Modeli ve evrak yükü eleştirisi

Anketin eğitim politikalarına ilişkin sonuçlarında da dikkat çekici oranlar ortaya çıktı.

Eğitimcilerin %90,7’si Maarif Modeli kapsamında gereksiz uygulamalar bulunduğunu ve öğretmen ile öğrenciler açısından evrak yükü oluşturduğunu düşünüyor. Bu görüşe katılmayanların oranı ise %9,3’te kaldı.

Benzer şekilde, eğitimcilerin %88,4’ü gelişim raporlarının doldurulmasını faydalı bulmadığını ifade etti.

Bakanlığın derslerde kullanılmak üzere sunduğu kaynak kitaplar da eğitim çalışanlarının büyük bölümünden geçer not alamadı. Eğitimcilerin %90,7’si Bakanlık tarafından sunulan kaynak kitapları yetersiz bulurken, yeterli bulanların oranı yalnızca %9,3 oldu.

Bakanlık yayınları dışında kaynak kitap kullanılmasının yasaklanması kararına ise eğitimcilerin %86,6’sı karşı çıktı.

AES: “Eğitim çalışanlarının sesi duyulmalı”

Anadolu Eğitim Sendikası olarak gerçekleştirdiğimiz sene başı anketinin sonuçları, eğitim çalışanlarının sahadaki değerlendirmelerinin karar alma süreçlerinde daha fazla dikkate alınması gerektiğini bir kez daha ortaya koymuştur.

Ortaya çıkan tablo; okulların fiziki ve personel ihtiyaçlarından ekonomik sorunlara, güvenlikten norm fazlası atamalara, ek ders ücretlerinden eğitim politikalarının sahadaki uygulanışına kadar çok sayıda başlıkta eğitim çalışanlarının çözüm beklediğini göstermektedir.

Anadolu Eğitim Sendikası olarak eğitim çalışanlarının taleplerinin siyasi hesapların değil, eğitim çalışanlarının ve eğitimin gerçek ihtiyaçlarının merkezinde değerlendirilmesi gerektiğini düşünüyoruz.

Yeni eğitim öğretim yılının tüm eğitim çalışanları, öğrenciler ve veliler açısından daha sağlıklı koşullarda sürdürülebilmesi için sahadan gelen verilerin dikkate alınmasını ve sorunların kalıcı çözümlerle ele alınmasını talep ediyoruz.

Anadolu Eğitim Sendikası

[Anadolu Eğitim-Sen @anadoluaes]

Şanlıurfa’da meydana gelen depremden etkilenen tüm vatandaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimizi iletiyoruz.

Can kaybı ve yaralanma yaşanmamasını temenni ediyor, bölgede yaşayan vatandaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimizi sunuyoruz.

[Anadolu Eğitim-Sen @anadoluaes]

UZMAN ÖĞRETMEN, BAŞÖĞRETMEN TAZMİNATLARININ EMEKLİLİĞE YANSITILMASI İÇİN RESMÎ BAŞVURUMUZU YAPTIK

Anadolu Eğitim Sendikası olarak, eğitim çalışanlarının yıllardır biriken sorunlarını ve hak kayıplarını güçlü biçimde gündeme taşıyor; çözüm için yalnızca açıklama yapmakla yetinmeyip resmî ve hukuki girişimlerde bulunuyoruz.

Uzman öğretmen ve başöğretmenlere ödenen eğitim-öğretim tazminatlarının emekli aylığı ve emekli ikramiyesi hesabına dahil edilmesi için Hazine ve Maliye Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve TBMM Dilekçe Komisyonu nezdinde resmî başvurularımızı yaptık.

Öğretmenin yıllarca verdiği emeğin karşılığı yalnızca görev yaptığı yıllarla sınırlı kalmamalıdır. Bugün birçok öğretmenimiz, emekli olduğunda eline geçecek maaşla geçinemeyeceği, çocuklarının eğitim ve diğer ihtiyaçlarını karşılayamayacağı, çocuklarını evlendiremeyeceği endişesiyle emekliliğini ertelemek zorunda kalmaktadır.

Çalışma hayatı boyunca elde edilen gelirin emeklilikte karşılığının bulunmaması, öğretmenlerimizi emeklilik kararını vermekte zorlayan önemli sorunlardan biridir. Çalışırken alınan bir ödemenin, emeklilikte öğretmenin karşısına hak kaybı olarak çıkması kabul edilemez.

Öğretmenin emeği değerlidir. Emeğin karşılığı yalnızca çalışma hayatında değil, emeklilikte de korunmalıdır.

Anadolu Eğitim Sendikası; eğitim çalışanlarının gerçek gündemini en güçlü şekilde dile getiren, sorunları kamuoyunun gündemine taşıyan ve çözüm için ilgili kurumlar nezdinde resmî girişimlerde bulunan bir sendikadır.

Uzman öğretmen ve başöğretmen tazminatlarının emekliliğe yansıtılması talebimizin hem hukuki yollarla hem de ilgili kurumlara yapacağımız gerekli müracaatlarla sonuna kadar takipçisi olacağız.

Bütün eğitim çalışanlarını, öğretmenin emeğinin ve geleceğinin korunması için Anadolu Eğitim Sendikasının yürüttüğü bu mücadeleye destek olmaya davet ediyoruz.

[ANADOLU SAĞLIK SEN @anadolusaglikgm]

🇹🇷Vatanımızın bağımsızlığı, milletimizin huzur ve güvenliği için fedakârca mücadele eden başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere tüm gazilerimizi saygı, minnet ve şükranla anıyoruz.
🇹🇷Bu anlamlı günde, hayatını kaybeden gazilerimize Allah’tan rahmet; hayatta olan gazilerimize ve kıymetli ailelerine sağlık, huzur ve esenlik diliyoruz.
🇹🇷19 Eylül Gaziler Günü kutlu olsun.
#anadolusağlıksen #19EylülGazilerGünü

[Çorum İl Milli Eğitim Müdürlüğü @Corum19MEM]

🇹🇷 Bu toprakları vatan kılan en büyük değerlerden biri, milletimizin bağımsızlığı uğruna gösterdiği fedakârlıktır.

Gazi Mustafa Kemal Atatürk başta olmak üzere, vatanımızın bölünmez bütünlüğü ve milletimizin huzuru için mücadele eden, bu uğurda canını ortaya koyan tüm kahraman gazilerimizi saygı, minnet ve şükranla yâd ediyoruz.

Aziz vatanımız, gazilerimizin bizlere bıraktığı en kıymetli emanettir. 🇹🇷

19 Eylül Gaziler Günü kutlu olsun. 🇹🇷
@tcmeb @yus

[Mehmet Alper ÖĞRETİCİ @alper_ogretici]

Başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları olmak üzere ebediyete intikal eden gazilerimizi rahmetle, hayattaki gazilerimizi saygıyla anıyorum. 🇹🇷
#GazilerGünü

[ANADOLU SAĞLIK SEN @anadolusaglikgm]

HAKLILIĞIMIZ BİR KEZ DAHA ANLAŞILDI!
🔹Anadolu Sağlık Sen olarak, yıllardır sendika üyelik ve istifa işlemlerinin e-devlet üzerinden yapılmasını talep ediyoruz. Sendikalar doğrudan üyeyle muhatap olmayacak, üye kendi özgür iradesi ile sendikasını seçebilecek.

🔹Ancak bugün basına yansıyan bilgilere göre bazı sendikalara yazılım hizmeti veren bir şirket faaliyeti, MİT’in Operasyonuyla açığa çıkmıştır. Şirketin yazılıma eklediği bir arayüzü ile yetkisiz olarak kişisel verilere erişebildiği iddia ediliyor. Daha ilginç olanı ise şirketin web sitesinde çalıştığı sendikalar listeleniyor!

🔹Gece gündüz demeden yoğun, yorucu ve uzun mesaiye rağmen özveriliyle görev yapan sağlık çalışanlarının ve yakınlarının tüm verileri MİT’in operasyon yaptığı yazılım sisteme emanet edilmiş!

🔹Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-devlet üzerinden yapılmış olsa idi bugün kamuoyuna yansıyan operasyon bilgileri yaşanmamış ve sağlık çalışanlarımızın ve yakınlarının tüm verileri de gayriyasal bir işlemle karşı karşıya kalmamış olacaktı.

🔹Anadolu Sağlık Sen olarak, talebimizde haklı olduğumuz bir kez daha anlaşılmıştır.
#anadolusağlıksen #edevlet #sendika #üyelik #sağlık #sağlıkçı #sağlıkçalışanı

[Doğan Yılmaz @doanylm94466224]

https://t.co/6YJL80v1TR öğrenciler meclis lokantası değerlerine ulacak mı?!

[Mehmet Alper ÖĞRETİCİ @alper_ogretici]

Kamu çalışanlarının, emeklilerinin ve eğitim camiasının yaşadığı en temel sıkıntı; bu meselelerin doğrudan muhataplarıyla konuşulmadan, ortak akıl aranmadan ve çalıştaylar yapılmadan çözülmeye çalışılmasıdır. Ne yazık ki TBMM’ye gelen düzenlemeler kimin hazırladığı bile belli olmadan komisyona geliyor, çoğunlukla virgülü dahi değişmeden geçiyor ve genel kurulda kabul ediliyor. Oysa sorunları paydaşlarla konuşmaktan kaçarak, her müdahaleyle işleyişi daha da çıkmaza sokan geçici yamalarla bir yere varılamaz!

​Bugün Çalışma Bakanı iki konfederasyon dışında kimseyle görüşmüyor; onlarla yapılan görüşmeler de temenniden öteye geçmiyor. Diğer taraftan gerek konfederasyonlar gerekse sendikalar, siyasi yakınlıklar yüzünden çalışanların ortak hak arama mücadelesi için bir araya gelmekten kaçınıyor. İşte tam da bu yüzden, "siyasetin gölgesinde sendikacılık olmaz" diyerek 2002’de BASK, 2005’te ise Anadolu Eğitim Sendikası kurulmuştur.

​Geldiğimiz noktada hem ülkeyi yönetenlere, hem sendika yöneticilerine hem de üyelik tercihiyle iradesini ortaya koyan kamu çalışanlarına ayrı ayrı sorumluluk düşmektedir. Artık herkes üzerine düşeni yapmalı; kamu çalışanlarının ve emeklilerin kronikleşmiş sorunları ortak akılla masaya yatırılmalı ve çözüm için artık somut adımlar atılmalıdır. Biz, her türlü desteği vermeye ve bu haklı mücadeleyi yürütmeye sonuna kadar hazırız.

#memur #emekli #öğretmen

[Anadolu Eğitim-Sen @anadoluaes]

Anadolu Eğitim Sendikası olarak iş birliği yapacağımız paydaşları hassasiyetle seçiyoruz. Üyelerimizin kişisel bilgilerinin korunması en temel kurumsal sorumluluklarımızdandır.

Sendikamızın Aydo Yazılım isimli firma ile hiç bir dönem çalışması ve anlaşması olmamıştır.

[BASK @baskkonfederas]

Genel Başkanımız Sayın Mehmet Alper ÖĞRETİCİ, Genel Başkan Yardımcımız Sayın Musa ÇINARTAŞ ve Sayın Fatih BEKTAŞ, Ticaret Bakanlığı Destek Hizmetleri, Tasfiye İşleri ve Döner Sermaye Genel Müdürlüğü görevine atanan Sayın Adil YILDIRIM’a hayırlı olsun ziyaretinde bulundular.

Ziyaret kapsamında Sayın Genel Müdürümüz ile Genel Müdürlük çalışmaları ve gündemdeki konular hakkında verimli bir fikir alışverişinde bulunuldu.

Nezaketleri ve misafirperverlikleri için Sayın YILDIRIM’a teşekkür ediyor, yeni görevinde başarılar diliyoruz.

[Anadolu Eğitim Sendikası İzmir @aesizmir]

Anadolu Eğitim Sendikası olarak iş birliği yapacağımız paydaşları hassasiyetle seçiyoruz. Üyelerimizin kişisel bilgilerinin korunması en temel kurumsal sorumluluklarımızdandır.

Sendikamızın Aydo Yazılım isimli firma ile hiç bir dönem çalışması ve anlaşması olmamıştır.

[Mehmet Alper ÖĞRETİCİ @alper_ogretici]

Ticaret Bakanlığı Destek Hizmetleri, Tasfiye İşleri ve Döner Sermaye Genel Müdürlüğüne görevine atanan Sayın Adil YILDIRIM'a hayırlı olsun ziyaretinde bulunarak ilgili genel müdürlük çalışmaları hakkında fikir alışverişinde bulunduk. Sayın YILDIRIM'a hayırlı olsun diyor, çalışmalarında başarılar diliyorum.
@adilyildirim_58

[Mehmet Alper ÖĞRETİCİ @alper_ogretici]

📍Ankara-Altındağ

Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkan Yardımcımız Musa ÇINARTAŞ ile birlikte Altındağ Belediyesi Anaokulu ve Şehit Harun AYDIN İlkokulumuzdaki meslektaşlarımızla bir araya gelip, eğitim süreçlerimize ilişkin istişarelerde bulunduk, okul iklimlerini soluduk.

​Nazik ev sahiplikleri için teşekkür eder, kıymetli eğitimci arkadaşlarımıza görevlerinde başarılar dilerim.

#AnadoluEğitimSendikası

[Çorum Anadolu Eğitim Sendikası @aescorum19]

@ogretmenlersyfs Önlük giymemin yada giymemenin bir önemi yok önemli olan öğretmen mesleğinin çürümesidir siz olsanız önceliğimiz önlük mü olur yoksa mesleğin toplum önünde yücelmesi mi olur

[Anadolu Eğitim-Sen @anadoluaes]

ANADOLU EĞİTİM SENDİKASI EĞİTİM ÇALIŞANLARININ GÜNDEMİNİ BELİRLEMEK İÇİN SENE BAŞI ANKETİ

Anadolu Eğitim Sendikası olarak yeni eğitim-öğretim yılı öncesinde eğitim çalışanlarının beklenti, sorun ve önceliklerini belirlemek amacıyla “Sene Başı Eğitim Çalışanları Anketi” ni başlattık.

AES Eğitim ve Sosyal İşler Sekreterliği tarafından hazırlanan anketle eğitim çalışanlarının yeni eğitim-öğretim yılına ilişkin görüşlerinin doğrudan alınması ve sahadaki gerçek gündemin ortaya konulması amaçlıyoruz.

15 sorudan oluşan ankette öğretmenlerin özlük hakları, ek ders ücretleri, eğitime hazırlık ödeneği, okullarda güvenlik, temizlik personeli, ders kitapları, cep telefonu uygulaması ve okulların eğitim-öğretime hazırlık durumu gibi eğitim çalışanlarının günlük çalışma hayatını doğrudan ilgilendiren konulara yer veriyoruz. Kangren hâline gelen ve her geçen gün daha da büyüyen sorunları masaya yatırıyoruz.

Eğitim politikalarının masa başında değil, eğitim çalışanlarının görüşleri ve sahadaki gerçekler dikkate alınarak oluşturulması gerektiğine inanıyoruz. Bu nedenle anketten elde edilecek sonuçlar, eğitim çalışanlarının ortak gündeminin belirlenmesinde ve sendikal çalışmalarımızın şekillendirilmesinde önemli bir veri olarak değerlendirilecektir.

“Eğitim Çalışanlarının Sesi Kararlara Yansımalı!”

Eğitim çalışanlarının sorunlarını en iyi bilenler, bu sorunları her gün yaşayanlardır. Bu nedenle onların görüşlerini dinlemek ve taleplerini doğrudan ortaya koymak bizim için büyük önem taşıyor. Anketimize katılan her eğitim çalışanımızın görüşü, mücadele programımızın şekillenmesine katkı sağlayacaktır.

Anket sonuçlarının değerlendirilmesinin ardından ortaya çıkan başlıkları kamuoyu ve eğitim çalışanlarıyla paylaşmayı planlıyoruz.

Anadolu Eğitim Sendikası olarak siyaseten bağımsız sendikacılık anlayışıyla, eğitim çalışanlarının ortak sesi olmak için çalışmalarını sürdürüyoruz.

Zaman ayırıp bizlere destek olan anketimizi dolduran değerli eğitimcilere ve katılımcılara çok teşekkür ediyoruz.

Tarih: 14-22 Eylül

Anket Linki:
https://t.co/7OM5f8qZUW

[BASK @baskkonfederas]

MEMUR-İŞÇİ ÜCRET ADALETSİZLİĞİ DERİNLEŞTİ!

Son yıllarda kamu kurumlarında görev yapan memurlar ile kamu işçileri arasında oluşan ücret farkı giderek artmakta ve kamu vicdanını rahatsız eden ciddi bir adaletsizliğe dönüşmektedir.

Öncelikle ifade etmek isteriz ki; yerin yüzlerce metre altında çalışan maden işçilerimiz, yüksek gerilim hatlarında görev yapan emekçilerimiz gibi ağır fiziki koşullarda çalışan işçilerimiz bu değerlendirmemizin dışındadır. Bu alanlarda görev yapan çalışanlarımızın emeği son derece kıymetlidir ve her türlü takdiri hak etmektedir.

Ancak kamu kurumlarında memurlar ile aynı ortamda, aynı işi yapan büro ve hizmet birimlerinde görevli kamu işçileridir.

Bir tarafta üniversite mezunu, KPSS gibi zorlu sınav süreçlerinden geçerek kamu görevine atanan memurlar;
diğer tarafta geçmişte taşeron olarak çalışıp daha sonra kadroya geçirilen, büyük çoğunluğu üniversite mezunu olmayan kamu işçileri bulunmaktadır.

Bugün gelinen noktada;

* Birçok kurumda ortalama bir memurun aylık geliri 70.000 – 80.000 TL bandında kalırken,
* Aynı birimde çalışan kamu işçilerinin ikramiye, fazla mesai ve sosyal haklarla birlikte aylık ortalama gelirleri 95.000 – 125.000 TL seviyelerine ulaşabilmektedir.

Bazı kurumlarda bu fark daha da açılmaktadır.

Bu tablo açık bir ücret dengesizliği olduğunu ortaya koymaktadır.

Eğitim ve sorumluluk esasına dayalı kamu personel sistemi ciddi şekilde zedelenmiştir.

Okumanın, üniversite bitirmenin ve sınavlarla kamu görevine girmenin adeta cezalandırıldığı bir yapı oluşmuştur.

Bizler emeğin her türlüsüne saygılıyız.

Ancak aynı işi yapan personel arasında ücret uçurumları kabul edilemez.

Yıllardır enflasyon karşısında alım gücü sürekli eriyen memurların gelirleri ciddi biçimde gerilemiş, kamu çalışanları arasında derin bir adaletsizlik ortaya çıkmıştır.

Aynı işi yapan kamu personeli arasında adil ücret dengesi sağlanmalı, memurların yıllardır biriken enflasyon kayıpları telafi edilmelidir.

Eğitim, liyakat ve sorumluluk esas alınarak ücret politikası yeniden düzenlenmeli, kamu personel sistemi bütüncül bir yaklaşımla ele alınmalıdır.

Mehmet Alper ÖĞRETİCİ
BASK ve Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı
#memur #işçi

[Nihat Örs @OrsNihat]

Okullar açıldı. Sayın Bakan okullarda öğretmenin önlük giyme talimatı için hatırlatma dedi.Cep telefonunu gündem https://t.co/piT1twP1xE de Sayın Bakana eğitimcinin gerçek gündemini hatırlatalım.
-Norm kadro ve norm kadro fazlası öğretmen sorunu her yıl resmen öğretmenlerin kabusu oluyor.Çözüm bekliyor hatırlatalım.
-Tayin dönemlerinde yer değiştiremeyen, gittiği yerde çakılı kalan öğretmenler sorunu çığ gibi büyüyor.Çözüm bekliyor,hatırlatalım.
-Emeklilik şartlarının kötü olması nedeniyle öğretmenlerimiz emekli olamıyor.Yeni atama yapılamıyor.Çözüm bekliyor,hatırlatalım.
-Vergi dilimi maaşları güneş gibi eritiyor.Çözüm bekliyor,hatırlatalım.
-Aileler birleşemiyor,mazeret tayinleri randımanlı işlemiyor.Çözüm bekliyor,hatırlatalım.
-Norm güncellemeleri okul ihtiyaçları belli olmadan yapılıyor.Çözüm bekliyor,hatırlatalım.
-Okullarda hâlâ kadrolu güvenlik görevlisi yok.Okullarda yeterli tedbir yok.Çözüm bekliyor,hatırlatalım.
-Okullarda yardımcı personel,temizlik hizmetleri sıkıntıları devam ediyor.Çözüm bekliyorhatırlatalım.
-Eğitime hazırlık ödeneği ile bir çanta bir kıyafet alınmıyor.Tüm eğitim çalışanlarına verilmiyor.Çözüm bekliyor,hatırlatalım.
-Maarif Modeli eğitimcilerden kabul görmedi.Uygulamadaki sıkıntılar her yıl artıyor.Çözüm bekliyor,hatırlatalım.
-Atama bekleyen öğretmenlerimiz çaresizlik içinde.Çözüm bekliyor,hatırlatalım
-Öğretmen odalarında sözleşmeli,ücretli,kadrolu öğretmen ayrımı devam ediyor.Çözüm bekliyor,hatırlatalım.
-Öğretmen maaşları yoksulluk sınırının altında.Çözüm bekliyor,hatırlatalım.
-Öğretmen akademileri zaman ve emek kaybına sebep oluyor.Öğretmenlerimiz bu akademide eğitim alırken yoksulluk sınırında maaşla aylarca yaşamak zorunda kalıyor.Çözüm bekliyor,hatırlatalım.@tcmeb @Yusuf__Tekin
Nihat Örs
AES Genel Sekreteri