عفاف الشهري

مهتمّة بالاستثمار الذكي💰و AI🤖والإدارة⏳

[عفاف الشهري @afaf_741]

@Alaboudi_rei @alramzre مبروك لكم فريقكم الرائع ومبروك لهم وجود قائد يقدّرهم ويدعمهم، وأتمنى لكم مزيد من النجاحات.

[محمد الشريف @alsharifmo1]

قريبا… 📍
سيتم الإعلان عن مخطط #رابية_الغد في مدينة #أبها.
موقع مميز بعناية وعدد محدود من القطع راح يكون من الفرص التي تستحق الاهتمام

ترقبوا التفاصيل
ما سيعلن عنه يستحق المتابعه
#عسير

[عفاف الشهري @afaf_741]

@alfageeh9 اعتقد كل خيار له اهمية في جانب معين:
١-ممكن يكون عميل غير مباشر
٢-مهم ايضا خاصة لو تبيّن للوسيط من خبرته انه عميل جاد

[عفاف الشهري @afaf_741]

@Alaboudi_rei خطة ادارة املاك احترافية تضمن استدامة العقار وزيادة الدخل

[وثبة @wathba_sa]

ابنِ مشروعك بالذكاء الاصطناعي مع مجتمع يدعمك ويبني معك!

وثبة مجتمع حصري لمن يبنون منتجاتهم بالذكاء الاصطناعي (vibe coding)، من مختلف المجالات والتخصصات. نجتمع، ونناقش مستجدات المجال، ونتكامل بخبراتنا وتخصصاتنا المتنوعة، لننمّي منتجاتنا، ونوصلها لأكبر عدد من المستخدمين.

يضم مجتمع وثبة 74 عضواً فعّالاً طوّروا وأطلقوا أكثر من 140 منتجاً باستخدام الذكاء الاصطناعي. نلتقي في لقاءات شهرية لعرض التجارب ومشاركة الخبرات والمعلومات.

[أمانة محافظة جدة @JeddahAmanah]

#فرص واعدة بإنتظار المستثمرين 🌆

#أمانة_جدة تطرح فرص استثمارية متنوعة تهدف لتعزيز التنمية ورفع جودة الحياة في مدينة #جدة

لمزيد من التفاصيل ..
https://t.co/nzKxui2eb3 📲

[محمد الشريف @alsharifmo1]

السوق العقاري التجاري في مدينة #ابها مغري جدا
وما زالت المدينة تعتبر بكر في هذا القطاع
رغم النمو والسكاني
إلا ان المعروض التجاري لا يواكب حجم الطلب الحقيقي
خصوصا في: الكافيهات والمطاعم النوعية والمجمعات التجارية الصغيرة
والمكاتب الإدارية

أبها اليوم مدينة وجهة تحتاج إلى #استثمار_ذكي

[هارفارد بزنس ريفيو @hbrarabia]

الأمان الوظيفي لم ينتهِ… لكنه تغيّر شكله.

من يعتمد على وظيفة واحدة يخاطر بمستقبله.
ومن يبني مهاراته وهويته المهنية يصنع فرصه بنفسه.
هكذا يُدار المستقبل المهني اليوم.

بقلم حسين الحاجّي، مدرب مهارات مهنية للعمل عبر الانترنت.
@hussain_al_haji

https://t.co/Cvf5yCEnGM

[عفاف الشهري @afaf_741]

@alsharifmo1 ما من خوف إن شاء الله، ومعوّض خير.
الدنيا تدور، وكل شخص ينال جزاؤه في الوقت المناسب.

[عفاف الشهري @afaf_741]

اللهم صلِّ وسلّم على نبينا محمد ﷺ

[عفاف الشهري @afaf_741]

@Alaboudi_rei أنا مع القرار لأنه يعزز المصداقية والثقة.✅

[عبدالله البرقاوي @albargawy]

📝رسميًا ..

بدء العمل بعقوبات مخالفات الأحكام النظامية الخاصة بضبط العلاقة بين المؤجر والمستأجر.

📍وهذه تفاصيلها:

[عفاف الشهري @afaf_741]

🌧️ تعتبر الأمطار عامل طبيعي يكشف تسربات البناء،ومؤشر مهم لاختبار أداء أعمال العزل في المباني، وبالتأكيد لايُغني عن الفحص الفني البشري من المتخصصين.

[ناصر عبدالعزيز النشمي @Nalnashmi1]

تحت عنوان "أفضل 100 شركة داعمة لموظفيها لعام 2025"
أجرت مجلة PEOPLE بالتعاون مع Great Place to Work وهي جهة عالمية مهتمة بمجال #ثقافة_بيئة_العمل استطلاع رأي الهدف منه تحديد الشركات التي تُظهر أفضل احترام واهتمام لموظفيها أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية

اعتمدت القائمة على بيانات من أكثر من 1.3 مليون مشاركة من شركات تمثّل أكثر من 8.4 مليون موظف.

أقدم لكم الـ 10 مراكز الأولى من قائمة أفضل 100 شركة تدعم موظفيها عام 2025:

1. The Wonderful Company

المجال: الزراعة والصناعات الغذائية (منتجات مثل اللوز، الرمان، والحمضيات).
قدمت الشركة أكثر من 3,000 منحة دراسية لأبناء الموظفين منذ 1994، تصل قيمة المنحة إلى 40,000 دولار لكل طالب.
استثمرت أكثر من 2.5 مليار دولار في التعليم والصحة والتنمية المجتمعية في وادي كاليفورنيا، ما جعلها تتصدر القائمة لعام 2025.

2. Hilton Hotels & Resorts
المجال: الضيافة والسياحة
أطلقت برنامج “Thrive at Hilton” لدعم الصحة النفسية والجسدية لجميع موظفيها (حوالي 450 ألف موظف حول العالم).
كما خصصت 5.3 مليون دولار لدعم 16 منظمة غير ربحية تُعنى بالتوظيف والاستدامة المجتمعية.
3. Delta Air Lines

المجال: الطيران والنقل الجوي.
استثمرت أكثر من 16.5 مليون دولار لدعم المجتمعات المحلية في جورجيا عبر مؤسستها الخيرية،
وقدمت في عام 2024 حوالي 63 مليون دولار كتبرعات مجتمعية عالمية.
تركّز مبادراتها على التعليم، الإغاثة، والبيئة.

4. Wegmans Food Markets

المجال: تجارة التجزئة وسلاسل السوبرماركت.
منذ 1984 منحت الشركة أكثر من 145 مليون دولار في شكل منح دراسية لأكثر من 46,500 موظف.
تقدم منحاً سنوية تصل إلى 8,000 دولار للموظفين بدوام جزئي و16,000 دولار للدوام الكامل — ما جعلها نموذجاً في تمكين العاملين.
5. Cisco Systems
المجال: التكنولوجيا والاتصالات.
توفر برامج تعويض الرسوم الدراسية ودعم التطوير المهني، بالإضافة إلى خطة شراء أسهم الشركة بخصم 10٪ من الراتب.
تتبنّى ثقافة عمل مرنة قائمة على الثقة والعمل الجماعي وتوازن الحياة المهنية والشخصية.

6. Synchrony Financial

المجال: الخدمات المالية والتمويل الاستهلاكي.
أطلقت مبادرة “Financial Wellness for All” لدعم الصحة المالية والاجتماعية لموظفيها.
94٪ من العاملين قالوا إن الشركة “مكان رائع للعمل”، و93٪ أكدوا تمتعهم بالمرونة اللازمة في العمل اليومي.

7. Marriott International
المجال: الفنادق والضيافة العالمية.
من خلال مبادرة “Serve 360” استثمرت أكثر من 28.7 مليون دولار منذ 2016 في برامج تدريب وتوظيف للشباب وذوي الإعاقة والمحاربين القدامى.
كما تقدم برنامج “Voyage” للتأهيل القيادي يمتد من 12 إلى 18 شهرًا لإعداد المديرين المستقبليين.
8. NVIDIA Corporation
المجال: التكنولوجيا وصناعة الشرائح الإلكترونية والذكاء البصري.
قدّم موظفوها أكثر من 16 مليون دولار في تبرعات عام 2024، وسجلوا نحو 40,000 ساعة تطوع لخدمة المجتمع.
تتيح الشركة مبادرات داخلية للموظفين لقيادة مشروعات بيئية واجتماعية مؤثرة.

9. American Express Company

المجال: الخدمات المالية والبطاقات الائتمانية.
من خلال “Leadership Academy” استثمرت الشركة أكثر من 100 مليون دولار في تدريب 165,000 قائد من منظمات غير ربحية حول العالم.
تركز برامجها على القيادة، التنوع، والتمكين المجتمعي.

10. Sheetz, Inc.
المجال: تجارة التجزئة ومحطات الوقود والمقاهي.
تُشغّل برنامج “Store Team Helper” لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة،
وقد وفّرت وظائف لأكثر من 20 شخصاً في ولاية بنسلفانيا وحدها، مع التزام بتوظيف 10 أشخاص سنويًا في السنوات المقبلة.

المصادر:
https://t.co/TMz2SBKvsH
https://t.co/2i0AjlL0CX

للمزيد من محتوى تطوير الذات والمهارات المهنية

زوروا موقعنا: https://t.co/zvabJVChgS #ارتقاء_و_رؤية #تطوير_ذاتي #بيئة_العمل #المجتمع_الوظيفي

[سلطان | Sultan @SsultanSubaie]

مدراء المشاريع عاده يهمهم اتمام مشروعهم
١-بأفضل جودة
٢-اقل تكلفة
٣-أقصر وقت
وهو شي حلو جداً
.
ولكن
١-الإستدامة
٢-الأثر على الأهداف الاستراتيجية
٣- التبني الفعلي من المستخدم النهائي
هي الأهم
الأولى نجاح لخطة المشروع والثانية نجاحاً للمشروع 👍🏻
#إداره_المشاريع #project_management

[عفاف الشهري @afaf_741]

@Alaboudi_rei إضافة ممتازة وتم تفعيلها في عقودنا الإيجارية، ونطمح لإضافة المزيد من البنود.

[فارس التركي @farooi]

أتلانتس لأول مرة في المملكة وتحديداً في #وجهة_وسط_جدة 🌊
وجهة بحرية فاخرة تضم:
وحدات سكنية وغرف فندقية راقية 🏖️
منتزه ألعاب مائية ومرافق ترفيهية متكاملة 🎢

📍تحالف استثماري بقيمة 7.6 مليار ريال بين مداد العقارية وكيرزنر إنترناشيونال لتطوير فندقي أتلانتس وون آند أونلي.

تجربة بتعيد تعريف أسلوب العيش الراقي على الواجهة البحرية في قلب جدة 🤩

[عبدالكريم الغامدي | عقار ~ استثمار @__SaudiArabia_]

العلاقات السامة في بيئة العمل لا تُفسد الجو فحسب، بل تسرق الوقت والطاقة والإبداع.
الزملاء الذين يُشعلون التوتر بدل التعاون، يستهلكون أكثر مما يقدّمون.
احمِ نفسك بالحدود، فليس كل صمت ضعف، ولا كل انسحاب هروب ..!

بعض الزملاء و الزميلات أفعى 🐍

#بيئة_العمل #تطوير_ذاتي
#عقار

[خالد الباتلي @k_batli]

ليس معقولًا أن تُكتب الإيميلات بالإنجليزية داخل مؤسسات سعودية ويُدار مؤتمر في #الرياض بلغة أجنبية!
العربية ليست خيارًا.. هي هوية وطن وسيادته.
آن الأوان لتشريع يُلزم الجميع بها داخل بيئة العمل،
وليت الأجنبي الذي يتولى منصبًا قياديًا يُلزم بتعلّمها قبل أن يتحدث باسمنا!

نشرت اليوم في @AnaweenCom مقالة بعنوان:
“العربية.. لغة وطن تُقصى في وطنها!”
وهي دعوة صريحة لتشريع يُلزم باعتماد #اللغة_العربية في المؤتمرات والمراسلات داخل الهيئات والشركات والمؤسسات السعودية، وإلزام القيادات الأجنبية فيها بتعلّمها احترامًا لهوية الوطن.

#اليوم_العالمي_للغة_العربية

@KSGAFAL
@HRSD_SA
@CGCSaudi

[عفاف الشهري @afaf_741]

﴿ وَاغْفِرْ لِأَبِي ﴾

🤍🤍🤍