Afa

Elektrik Mühendisi

[Deniz Demir 🇹🇷 @demirdenizchp]

KAMU MÜHENDİSLERİNE HAKKINI VERİN!

2015 yılında kamu mühendisleri ile hâkim, savcı ve uzman doktorlar neredeyse aynı maaşı alıyordu.

Aynı kariyer süresi, benzer sorumluluk, benzer kamu hizmeti...

Ama aradan geçen on bir yılda adalet tamamen bozuldu.

2015-2026 döneminde hâkim, savcı maaşları yaklaşık 53 kat, uzman doktor maaşları 50 kat arttı. Peki kamu mühendisi? Sadece 28 kat.

Bu, ne demek biliyor musunuz?

Oranlar korunsaydı, bugün bir kamu mühendisinin maaşı en az 185 bin lira olmalıydı ama gerçek ne? 92 bin lira.

Bu fark, bir zam meselesi değil; bu, yapısal bir adaletsizliktir ve bu sorun geçici artışlarla değil, teknik ve kalıcı bir iyileştirmeyle çözülmelidir.

Kamu mühendislerine hak ettiğini verelim. Adalet, unvana göre değil, emeğe göre olmalıdır.

[Kamu Mühendisleri Birliği @KamuMuhBirligi_]

375 sayılı KHK’nın ek ödeme katsayıları güncellenirken, mühendisler için tek bir satır bile yazılmaması; ülkenin üretim gücüne, bilime, tekniğe verilmiş en büyük haksızlıktır.

Bizim talebimiz lütuf değil;
eşitliktir, hakkaniyettir, emeğin karşılığıdır.
#KamuMühendisineİhanet

[Mühendis Gündem 🇹🇷 @KaMUhendislikMK]

Mühendislik Meslek Kanunu Kırmızı Çizgimizdir...
#KamuMühendisineihanet

[Yaşar YEKEBAĞCI @YasarYekebagci]

Dün Plan ve Bütçe Komisyonunda, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz’ın da katıldığı görüşmelerde bazı meslek gruplarına zam öngören teklif kabul edildi.

Mühendisler yıllardır parçalı ve sınırlı düzenlemelerin dışında bırakılıyor; uzun süredir hak ettiği hiçbir artışı alamadığı da herkesin malumudur.

Oysa bu ülkenin kalkınmasında, teknolojik gelişiminde, üretiminde ve altyapısında omurga görevi görenler mühendislerdir. Türkiye’nin geleceğini ayakta tutan bu meslek grubunu, Meclis’teki düzenlemelerin dışında bırakmak hiçbir şekilde izah edilemez.

Bu nedenle, söz konusu kanun teklifine mimar, mühendis ve şehir plancıların da dahil edilmesi en hakkaniyetli ve en doğru yaklaşım olacaktır.

Kamu mühendisleri hakkını almalıdır.
#TürkMühendislerDerneği
@Akparti
@MHP_Bilgi
@herkesicinCHP
@iyiparti

[Kamu Mühendisleri Platformu @kaMUhendisleri]

Ülkenin yükünü omuzlayan kamu mühendislerinin mağduriyetini omuzlayan kimse yok!!!

Emeğiyle devletin yükünü çekenler en düşük gelir grubuna itildiği hâlde kimse sorumluluk alıp Devletimizin Mühendisinin halinden bahsedemiyor.

Bu sessizlik #KamuMühendisineihanet tir.

@_cevdetyilmaz
@avabdullahguler
@mustafaelitas
@efkanala
@mehmedmus
@ifarukaksu
@memetsimsek
@isikhanvedat
@murat_kurum
@a_uraloglu
@mfatihkacir
@aBayraktar1
@ibrahimyumakli
@sadullahkisacik
@cevdetakaychp
@Mv_CavitAri
@55erhanusta
@suleymansahan66
@MKalayci42
@oerdem42
@belginuygur10
@sevilay_tuncerr

[Ayhan Çivi @ayhancivi]

KAYMAK TABAKAYA KIYAK TEKLİF !
1.dereceye yükselen memurlar 3.600 ek gösterge beklerken, kamu mühendisleri meslek kanunun yolunu gözlerken, meteoroloji personeli havacılık tazminatında adalet isterken, bunları duymayan sağır sultanlar kariyer (kaymak) memurların aylıklarında 30 bin TL’ye kadar artış yapacak kanun teklifini tekrar vermişler.
İnsan bu teklifin altına imza atarken biraz utanır ! @kaMUhendisleri @KamuSefleri @haksenburo @haksengm @kulturhaksengm @diyanethaksen1 @egitimhaksen

[Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu @MuhTekSen_Konf]

MÜHENDİS TEK-SEN KONFEDERASYONU

Kamuoyunun bilgisine,

TBMM’ye sunulan ve sadece belirli üst düzey yöneticiler ile müfettiş ve uzmanlara 30 bin TL seyyanen zam öngören düzenleme, kamuda görev yapan Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı ve tüm Teknik Hizmetler Sınıfı (THS) çalışanlarını açık şekilde mağdur etmektedir.

Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu olarak altını çiziyoruz:

Türkiye’nin bilişim altyapısı, şehirleri, enerji sistemleri, çevre yönetimi, üretim süreçleri ve teknolojik gelişimi ve benzeri birçok kamusal alanda; büyük ölçüde teknik personelin özverili çalışmalarına bağlıdır. Buna rağmen THS uzun süredir:

•Enflasyon karşısında eriyen maaşlar,
•Yetersiz ek ödeme ve tazminatlar,
•Sorumlulukla uyumsuz gelir düzeyi ile karşı karşıyadır.

Bu şartlar ortadayken, yalnızca belirli kadrolara yüksek tutarlı seyyanen zam yapılması; Mühendis, Mimar ve Şehir Plancılarının emeğini yok sayan, çalışma barışını bozan ve kamu hizmetinin sürdürülebilirliğini zedeleyen bir adaletsizliktir.

Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu olarak bu ayrımcı düzenlemeyi kabul etmiyoruz.

Taleplerimizi kamuoyu önünde bir kez daha yineliyoruz:

🔹 Düzenlemeye Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı ve tüm Teknik Hizmetler Sınıfının dahil edilmesi,

🔹 Meslektaşlarımızın yıllardır biriken ekonomik kayıplarının giderilmesi,

🔹 Görev ve sorumluluklarla uyumlu, adil ve liyakate dayalı bir ücret sistemi oluşturulması zaruridir.

Kamu hizmetinin omurgasını oluşturan Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları görmezden gelinemez.
Bu yaklaşım sürdürülürse, kamu kurumlarında görev yapan nitelikli meslektaşlarımız küstürülecek ve dolayısıyla çalışanların motivasyon kaybına yol açacaktır.

Bu kapsamda tüm kamu kurum ve kuruluşları ile tüm siyasi partilerin desteğiyle yaşanan bu mağduriyetin giderilmesi için söz konusu düzenlemeye Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı ve diğer THS çalışanlarının dahil edilmesini büyük önem arz etmektedir.

Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu, tüm THS çalışanlarının haklarını savunmak için tüm demokratik yollarını kararlılıkla kullanmaya devam edecektir.

Saygılarımızla,
Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu

@MuhTekSen_Konf
@MuhTekBuro
@MuhTekTrmOrmn
@MuhTekBayindir
@MuhTekYerelYntm
@muhteksenkultur
@MuhTekSenSagSos
@KaMuhEnerjiSen
@MuhTekSenUlasim
@Akparti
@MHP_Bilgi
@herkesicinCHP
@iyiparti
@anahtarparti
@SaadetPartisi
@rprefahpartisi

[Kamu Mühendisleri Platformu @kaMUhendisleri]

Görselde yer alan bordrolar, durumun vahametini açık biçimde ortaya koymaktadır. Aynı işyerinde görev yapan idari amir pozisyonundaki bir mühendis ile iki işçinin Kasım ayı gelir karşılaştırması, mevcut adaletsizliği net şekilde göstermektedir.

İş barışının sağlanması ve bu adaletsizliğin giderilmesi adına yetkililerin ne zaman gerekli adımları atacağı kamu mühendisleri tarafından merak edilmektedir.

#MühendislikMeslekKanunu
#KamuMühendisi

@_cevdetyilmaz
@avabdullahguler
@mustafaelitas
@efkanala
@iletisim
@burhanduran
@mehmedmus
@ifarukaksu
@memetsimsek
@isikhanvedat
@murat_kurum
@a_uraloglu
@mfatihkacir
@aBayraktar1
@ibrahimyumakli
@belginuygur10
@sevilay_tuncerr

[Afa @afalaylay]

@BinsaeedRashid @grok

[Kamu Mühendisleri Platformu @kaMUhendisleri]

BU ADALET Mİ?

İzmir’de belediye işçilerine verilen en düşük maaş 66.000 TL, ek ödemelerle birlikte 88.000 TL’ye çıkıyor.

Peki bu ülkenin yollarını, köprülerini, barajlarını, şehir planlarını yapan kamu mühendisleri ne alıyor?
60.000 TL.

Sorumluluğu yüksek, niteliği yüksek, maaşı düşük!
Bu ne adalet, ne de liyakat sistemidir.

Mühendis emeği bu kadar ucuz olamaz!
Kamuda mühendis maaşları acilen yeniden düzenlenmelidir.

@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@Akparti
@MHP_Bilgi
@_cevdetyilmaz
@erdoganozegenn
@avabdullahguler
@mustafaelitas
@efkanala
@yigitbulutt
@memetsimsek
@isikhanvedat
@murat_kurum
@a_uraloglu
@mfatihkacir
@ibrahimyumakli
@HMBakanligi
@ilhan_hatipoglu
@belginuygur10
@sevilay_tuncerr
@_aliyalcin_
@MemurSenKonf
@Kamu_Sen
@OnderKahveci
@HBTONBUL
@sonertufanoglu
@huseyinozturk_1
@Kenan__Caliskan
@yusufyazgan37
@SSMahmutFaruk

[Kamu Müh. Şahin Gültüter @sahingultuter]

Kamu mühendisleri cevap bekliyor
@memetsimsek
@zorlu77
#KamuMühendisleri

[Ahmet Erdem @Sultansahan_4]

Cevap bekleyen sorular var.

@memetsimsek
@zorlu77
#KamuMühendisleri

[DEMİR @whitedemir21]

Kamu Mühendisleri hak ettikleri maaşı alamıyor.Kamu mühendislerimiz haklarının verilmesini talep ediyor.Teknik hizmet sınıfının aldığı maaşın yoksulluk sınırının altında olmasının hiç bir ekonomik gerekçesi olamaz.

@memetsimsek
@zorlu77
#KamuMühendisleri
#EmekliKaMuhendisleri

[Çağla Sivrikaya @edittagreco]

Özlük haklarımızda yapılması gereken iyileştirmeler yapılına ve meslek kanunumuz çıkana kadar daha sorulması gereken çok soru var🙌🏻

@memetsimsek
@zorlu77
#KamuMühendisleri

[Büşra Kuşçu @busraatrk]

Kamu mühendislerinin maaş ve sosyal haklarını düzeltin!

Mühendislerin mesleki itibarını ayaklar altına almaktan vazgeçin!

Bu adaletsizliğe artık son verin!

[Afa @afalaylay]

@m3vzu Piyasa bu tip insanlarla dolu, mayın tarlası gibi, vatandaş bu tehlike ile sürekli yüzleşme riski ile karşı karşıya. Hukukun tam işlememesi bunun sebeplerinden adaletin hızlı ve tatmin edici olarak işlemesi lazım

[Yaşar YEKEBAĞCI @YasarYekebagci]

Bir mühendis kolay yetişmiyor.

Uzun ve zorlu bir eğitim sürecinden geçen mühendisler, yüksek kalite ve güvenlik standartlarında çalışarak toplumun altyapısını inşa eder, yenilikçi çözümlerle ekonomik kalkınmaya katkıda bulunur ve toplumun refahını artırır.

Ancak, diğer mesleklere maaş artışı yapılırken mühendisler 2006'dan beri yalnızca toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkıyla yetinmek zorunda kalıyor.

TÜİK verilerine göre temmuz ayında enflasyon %3,23 arttı, oysa maaşlara sadece %10 zam yapılmıştı. İlk ayda zammın üçte biri erimiş oldu.

Mimar ve mühendislerin özlük haklarının düzelmesi için tek çare mühendislik meslek kanununun çıkarılmasıdır.
@memetsimsek

[OZAN ÖZTÜRK @ozanozturk_tr]

TALEPLERİMİZ

1-Kamuda çalışan tüm mühendislere üstlendikleri görev ve sorumlulukları gereğince “Teknik Sorumluluk Ödemesi” adı altında ilave bir ödemenin verilmesi,

2-“Mühendislik Meslek Kanunu” çıkartılarak mesleki gelişimin teşvik edilmesi, bilgi ve tecrübenin ödüllendirilmesi,

3-Kamu Mühendisi gelirinin; yakın zamana kadar benzer gelire sahip olan ve kamuda mühendise denk kabul edilen mesleklerin gelir seviyesine yükseltilmesi,

4-Tüm kazanımların emekliliğe yansıtılması ve emekli mühendisler içinde ilave emeklilik ödeneği gibi bir düzenlemenin yapılmasıdır.@kaMUhendisleri

[Kamu Mühendisleri Platformu @kaMUhendisleri]

Yine bir tekil düzenleme!!

Son yıllarda bazı meslek gruplarına gösterilen bu ayrıcalıklı durum gerçekten anlaşılmamaktadır?
Kısıtlama tedbirleri sadece KAMU MÜHENDİSLERİ için mi geçerli?
Bu adaletsizlik ne zaman son bulacak?

Kamu hizmetlerine bir bütün olarak baktığımızda gerçek verimliliği sağlamak için her meslek grubunun birbiriyle ortak çalışma yürütmesi gerekmektedir. Fakat meslek bazlı yapılan düzenlemeler hiyerarşik yapıyı bozan ücret eşitsizliğine, bazı unvanların pozitif ayrışmasına, bizler gibi üst düzey yöneticiler tarafından sahip çıkılmayanların geri planda kalmasına sebep olmuştur.
Bu durum bir bütün halinde işleyen kamu hizmetlerinde çalışan personeller arasında iş barışını olumsuz etkilemiştir.

Ülkemizin gelişmesi ve çağının ilerisinde olması için gece gündüz demeden faaliyet gösteren KAMU MÜHENDİSLERİ içinde gerekli mali ve özlük haklarından iyileştirme çalışmaları artık yapılmalıdır.

#kamuhendislericinadalet

@Akparti
@MHP_Bilgi
@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@dbdevletbahceli
@isikhanvedat
@memetsimsek
@avabdullahguler
@mehmedmus
@_aliyalcin_ @MemurSenKonf
@OnderKahveci @Kamu_Sen

https://t.co/tolwBhSWd3