Abdülfettah Özdal

Co-Founder @ Art of Education , Edupreneur, ICF Certified Adler Coach,

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Erken yaşta kendini tanımanın, farkına varmanın kapısını aralamaya başlamak gelişim yolcuğu için önemli bir yere sahip.

Özellikle veli ve rehber öğretmenlerin incelemesini ve öğrencilerine çözdürmelerini tavsiye ederim. 👇
https://t.co/8sGK22XJ4b

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Bazı öğrencilerde problem aslında çalışmamak değil, kendini nasıl geliştireceğini henüz keşfedememek.

Gizli Potansiyel Anketi, öğrencinin güçlü yönlerini ve gelişime açık alanlarını fark etmesi için hazırlandı.

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Tehlike sirenleri ilk evde çalıyor https://t.co/4YdDdw0GEj

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

@xanthos_zag +

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Belki de en büyük destek, ona söylediğimiz bir şey değil… Onu gerçekten duyduğumuzu hissettirdiğimiz an.

“İnsanı ilgi ile dinlemek, insana en büyük ikramdır.”

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Haftasonu evde çok güzel bir an yaşadık.
Fotoğrafçılık ve Drone kursuna giden oğlum, küçük yazı tahtasını önümüze kurdu, eline kalemi aldı ve büyük bir ciddiyetle öğrendiklerini anlatmaya başladı.
“Fotoğraf nasıl çekilir?
Bir karede neler olmalı?

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Her ilgilenmemizde daha da motive oldu, daha çok anlattı, daha çok parladı.
O an bir kez daha şunu gördüm: Bazen sadece sahici bir dinleyiş, bir çocuğun dünyasında yepyeni kapılar açabiliyor.

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Bugün kendime şunu söylemek istiyorum:
İyi ki bırakmadın.
İyi ki çabaladın.
İyi ki kendin oldun.
Bazen en çok teşekkür edilmesi gereken,
sessizce yükü taşıyan o “ben” oluyor.

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Kendini takdir etmeyi hatırlatan bir video.

Durdum düşündüm.
Onca işin, emeğin, sabrın içinde…
Bazen teşekkür edilmesi gereken kişiyi unutuyoruz:
Kendimizi.
Kimse görmediğinde bile çalışıyoruz.
Destek yokken bile ilerliyoruz.
Gücümüz azaldığında bile toparlanıp devam ediyoruz.

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Yanlıştan çok doğruyu yapmak için çabalıyoruz.
Aldığımızdan fazlasını vermeye çalışıyoruz.
Ve tüm bunların içinde yine “kendimiz olarak” kalıyoruz.

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Son dönemde daha sık fark ettiğim bir şey…

Herkes kendi yolunda ilerlerken bazen tek ihtiyaç,
görüşü açan küçük bir dokunuş.
Kolaylaştırıcı olmak;
adımları hızlandırmak değil,
insanın önündeki bulanıklığı temizlemek.
Yol zaten orada.
Bazen sadece camı silmek gerekir.

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

@DenizBrn35 38

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Dinlemek, görünmez bir liderlik eylemidir. Ama etkisi her kelimeden daha derindir.

#Liderlik #Empati #Dinleme #Farkındalık #TakımYönetimi

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Gerçek liderler sadece konuşmaz; dinler.

Stephen Covey’nin de dediği gibi, çoğu insan cevap vermek için dinler — anlamak için değil.

Oysa etkili liderlik, kelimelerin ardındaki duyguyu, niyeti ve sessizliği duyabilmektir.

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Bir lider olarak:

🔹 Takımınızın sesini gerçekten duyuyor musunuz?

🔹 Yoksa sadece kendi gündeminizi mi onaylatıyorsunuz?

Empatik dinleme, liderliğin en güçlü ama en az uygulanan becerisidir.

Farkı konuşmayı değil, duymayı merkeze alan liderler oluşturur.

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Çünkü kabullendiğimiz anda, değişimin bize sunduğu yeni yolları görmeye başlarız. 👉 Öyleyse sormak gerekir: Değişimler bize dayatılan zorluklar mı, yoksa bize sunulmuş fırsatlar mı? Bakış açımızı değiştirdiğimizde cevabın kendisi de değişiyor.

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

Değişim: Kriz mi, Fırsat mı?

Kübler-Ross değişim eğrisi bize şunu gösteriyor:
Her büyük değişim süreci önce inkâr, sonra öfke, ardından pazarlık ve depresyon evrelerinden geçerek en sonunda kabule ulaşır.

Çoğu zaman değişim, ilk başta belirsizlik ve huzursuzluk getirir.

[Abdülfettah Özdal @afozdal]

İnkar ederiz, öfkeleniriz, zorlanırız… Ama bu aşamalar aslında doğal bir yolculuğun parçalarıdır. Asıl dönüşüm, kabul aşamasında gerçekleşir. İşte tam o noktada “change” (değişim) bir anda “chance” (fırsat) haline gelir.

[Art of Education @artofedu]

Ayrıca iletişimde duyguların belirleyici gücünü deneyimleyerek; duymakla dinlemek, anlamakla anlaşılmak arasındaki farklara birlikte ışık tuttuk.
Samimi, etkileşimli ve iç görü dolu bu buluşma bizim için büyük bir mutluluktu. 🙏
#DeğerFarkındalığı #ÖğretmenlikSanatı