AgenturQ

Unterstützung von BR und HR zu Themen der beruflichen Weiterbildung. 'Denkfabrik' von @suedwestmetall und @IGMetall_BW zur berufl. Weiterbildung in der Zukunft

[AgenturQ @AgenturQ]

Herzliche Einladung zur Fachtagung weiterbilden#weiterdenken am 6. Juli in der SPK-Akademie in Stuttgart. Auf die Teilnehmenden wartet ein spannendes Programm rund um das Thema #Weiterbildung.

https://t.co/qx3yHz8Yb9

[KOFA @KOFA_de]

📢🎵Wir sind aus der🎄pause zurück & starten in die neue Woche. Heute geht es um "Weiterbildung". Welche Ziele Sie durch die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden erreichen & wie Sie dadurch auch einen indirekten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten, auf 👉https://t.co/YmkmnB2dpD

[AgenturQ @AgenturQ]

Gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald suchen wir 2 Projektmanager/-Innen Kompetenzentwicklung und Weiterbildung. Interesse? Hier geht es zum Karriereportal der WFG: https://t.co/1yaG6bR1vF Wir freuen uns auf Bewerbungen.

[AgenturQ @AgenturQ]

Es braucht schon eine #Weiterbildung. Frohe #Weihnachten.

[Wirtschaftsministerium BW @WM_BW]

Durch #Weiterbildung stärken wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Wirtschaft, eröffnen berufliche Perspektiven und sichern Arbeitsplätze. #IAW-Analyse: Nach dem Corona-Einbruch gibt es wieder einen leichten Aufwärtstrend bei der betrieblichen #Weiterbildung in Baden-Württemberg.

[Bundesagentur für Arbeit in Niedersachsen-Bremen @BA_NDS_Bremen]

Stefan Baron von @AgenturQ berichtet über Erfahrungen aus Baden-Württemberg und ermutigt, neben formalen Abschlüssen auch #futureskills bei Mitarbeitenden zu identifizieren. Diese sind das Fundament für #Weiterbildung. Welche das sind?
👇
https://t.co/dmrXh8bw4A

[Future of Work Lab Konstanz @KNFutureWorkLab]

The project team consisting of @Stefan_Baron, @ProfKunze, Edda Glase, and @kilianham presented the most important results from the DigiREADY project @AgenturQ on Wednesday and discussed them together with company representatives.
Watch the Video here: https://t.co/91CBZJAodz

[KOFA @KOFA_de]

#FutureSkills: Neue Fähigkeiten zu erwerben & bestehendes #KnowHow weiterzuentwickeln wird im Rahmen der digitalen Transformation für Mitarbeitende immer wichtiger. Betriebe sollten diese Kompetenzen deshalb bereits in der Aus- & Weiterbildung vermitteln.👉https://t.co/b0bEv5OrBM

[AgenturQ @AgenturQ]

Wie ist Ihr Unternehmen hinsichtlich der #Digitalisierungsstrategie aufgestellt? Unser neues Tool #DigiMONITOR gibt Aufschluss und @kilianham stellt es morgen in einem Webinar allen Interessierten vor: https://t.co/7esNGqUYcD Bis morgen!

[AgenturQ @AgenturQ]

Lebenswerte Lektüre zum Wochenende. Unser brandneuer Newsletter 3/2022 mit aktuellen Infos & Tipps rund um das Thema #Weiterbildung. Viel Spaß und Interesse beim Lesen: https://t.co/H0Ro01T3V8

[AgenturQ @AgenturQ]

Wie können #Führungskräfte Einfluss nehmen?
Kann man #guteFührung eigentlich lernen?
Darum geht es am 27.09 um 10:00 in unserem #Webinar. https://t.co/HkruyPnBwz
Frau Prof. Dr. Claudia Buengeler & Edda Glase berichten von ihrer Forschung & geben praktische Handlungsempfehlungen.

[AgenturQ @AgenturQ]

Das gelb-blaue Buch oben in der Mitte ist besonders zu empfehlen 😀

[Frauke Heilmann @HeilmannFrauke]

Auch hier auf der BAG-Tagung @elektrometall wimmelt es von #OpenAccess-Publikation. Alle Tagungsbände der #BAG in der Reihe https://t.co/8LxoNo778g sind online frei zugänglich.

[AgenturQ @AgenturQ]

Ein neuer Blogbeitrag ist online!

Wie steht es eigentlich um die #RemoteWork und passenden Angebote von Unternehmen?

Umfassen die Betriebsvereinbarungen eigentlich Regelungen zum Thema #Weiterbildung in #RemoteWork?

Zahlen und Fakten finden Sie hier:
https://t.co/zDR9TLCrx3

[AgenturQ @AgenturQ]

Wie schaffen wir es, die Zahl der offenen Stellen durch eine Aktivierung der Arbeitsmarktreserven zu reduzieren? Wir hätten da ein paar Ideen …

[AgenturQ @AgenturQ]

Interesting results from the Research of @kilianham with data from the joint #DigiReady-Project of @AgenturQ & @KNFutureWorkLab. A special thank you goes to Edda Glase from our team for co-collecting the data.

[Future of Work Lab Konstanz @KNFutureWorkLab]

Now @kilianham presenting his Research on Age(ing) and Readiness for Digital Change in a sample of Blue-Collar Workers at #AOM2022 in Seattle @aomgdo

[AgenturQ @AgenturQ]

Aber immerhin: 78 % der Befragten geben an, dass sie die Möglichkeit zur digitalen Weiterbildung im Homeoffice haben. Auch wenn es mit der Umsetzung ab und zu hapert.

[AgenturQ @AgenturQ]

Laut unserer #DigiREADY-Check-Umfrage haben 75 % der Unternehmen eine BV zum Thema mobiles Arbeiten & Homeoffice umgesetzt oder angestoßen. Aber nur 15 % beinhalten auch Regelungen zur #Weiterbildung im #Homeoffice. Da ist noch Luft nach oben.

[AgenturQ @AgenturQ]

In unserem neuen Blogbeitrag sprechen sich @zi_igm_bawue & Claudia Dunst von der @IGMetall_BW dafür aus, betriebliche #Qualifizierung auch in unsicheren Zeiten voranzubringen. Hier geht es zum Beitrag 👉 https://t.co/OwTLRRVuib

[AgenturQ @AgenturQ]

Gemeinsam können Betriebsräte und HR-Verantwortliche die #Digitalkompetenzen der Mitarbeitenden nachhaltig fördern. Doch dafür ist in vielen Unternehmen noch einiges zu tun, wie die Ergebnisse der #DigiREADY-Check-Umfrage mit dem @KNFutureWorkLab zeigen.