Download The Agile Coaching DNA Book - An evolutionary book about how to catalyse improvement, promote awareness, boost ownership, develop competencies, and facilitate barrier removal #agile#ebook https://t.co/TVVlKagpEv via @leanpub
Una simple guía para realizar una retrospectiva agile. Durante una retrospectiva, el equipo reflexiona sobre lo sucedido en el cronograma e identifica las acciones de mejora en el futuro #agile#scrum#retrospective https://t.co/csZPZ1rxAl vía @teammood
Qué es la Definition de hecho en #agile? La idea básica es que un equipo tiene un conjunto de criterios sobre lo que una historia debe cumplir, para que se considere completa https://t.co/6KR4Zmm0TV vía @LeonTranterEU
Convierte el civismo en la norma de tu equipo - expresar los valores de la organización y cumplirlas #agile#team#values#valores https://t.co/233cJ0xRaZ via @HBR_es
Todos los equipos que realizan scrum realizan una retrospectiva en cada sprint con el fin de lograr la mejora continua, pero no siempre se consiguen los resultados esperados #agile#scrum#retrospective#team#sprint https://t.co/aEefwcozRQ
El mecanismo simple que hace los #OKR superen los objetivos regulares. OKR son las siglas en inglés de Objectives and Key Results #agile#goals#project https://t.co/LoJpc3dOyR
¿Por qué fallan los proyectos de desarrollo de software? La razón no suele ser debido a la tecnología, mas bien esta relacionado con la sociología del proyecto, esto significa "personas", por lo que debemos darle la importancia necesaria #management30#team#software#development
Nuestros valores nos definen y son esenciales para la captación de nuevo talento. Fidelizar es una de las misiones en las que de nuevo, nuestros valores son los protagonistas. ¿cómo podemos colaborar para retener el talento? #management30#peopleware#equipo#valores#talento
Los equipos de trabajo asombrosos no surgen por casualidad. A continuación presentamos el modelo "4 + 3 + 2 + 1 Team Success Factors" que describe lo que se puede hacer para ayudar a que los equipos sean exitosos #agile#team#people#retrospective#scrum https://t.co/XKwM3HRWu9