#CongresoFH Algunas empresas ponen los dientes largos sobre las acciones para mejorar la #experiencia del empleado. Una APP que une a todos los empleados con procesos automatizados. La digitalización es presente. #TransformaciónDigital@FactorHumano_es
🏆Por tercer año consecutivo, hemos recibido la distinción internacional @TopEmployers_Sp , que se otorga a las empresas que demuestran haber implantado las mejores prácticas en la gestión de los #RRHH
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#TopEmployer2021#MejoraContinua
90 minutos para cuando todo pase. Hemos repasado estrategias ante los desafíos de las empresas en el campo de los #RecursosHumanos junto a @MAPFRE_ES y @Cuatrecasas.
Estamos a tiempo de implantar la Firma Electrónica en nuestra empresa El mañana es ahora. | Wolters Kluwer https://t.co/Pfw2p1HRvx a través de @Wolters_Kluwer
Hoy Wolters Kluwer Tax & Accounting España participa un año más en Go Digital un evento ya de referencia orientado a impulsar la transformación digital de los negocios, de los procesos, de las empresas y las personas.
Todavía es…https://t.co/nOsxr5yUzC https://t.co/Gox44lefvK
Hoy desde @WoltersKluwerEs nos energizan 🔋☀️ en la #salesSUMMIT con mejoras y nuevos productos para que despachos @WKAsesores y Pymes + micropymes @WKPymes salgan adelante en la realidad actual. #modocolaborativoACTIVADO
🌐 GLOBAL4, mejoramos nuestra calidad para ti.
Especial #coronavirus. Te ayudamos a afrontar esta nueva situación: consulta aquí las medidas fiscales y laborales, formación online gratuita y nuestro Plan Ayuda COVID-19 para mantener tu actividad
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Después del rotundo éxito de ayer nadie ha querido perderse el #fororrhhcanarias de Tenerife con mucho #Entusiasmo para ver el regalazo que Jorge Blass y Fernando Botella nos han ofrecido sobre el escenario convirtiendo un día cotidiano en mágico @lsoluciones @WKRRHH
Miguel Castillo HR Director at @DomingoAlonsoG explica en #fororrhhcanarias la importancia de #RRHH como altavoz de la compañía para afinar y graduar el mensasaje cultural y la transmisión de valores. @lsoluciones @WKRRHH
Presentando el caso de @adecco_es , @audithzapata, Directora de #Igualdad en la compañía, subraya la necesidad de formalizar el establecimiento y posterior cumplimiento de los #PlanesDeIgualdad en las empresas, para minimizar las diferencias de género.
#ForoRRHHCanarias
#fororrhhcanarias Andrés Fdez. jefe de inspección confima que tienen herramientas para analizar datos de la cotización y detectar la desigualdad salarial en las empresas. Los planes de igualdad además son una oportunidad para compensar y retener talento. @lsoluciones @WKRRHH
Hoy en el #fororrhhcanarias más de 200 directores de RRHH se conjuran con el lema #ilusiónate para continuar implantando políticas de RRHH con especial foco en la #igualdad@eduttowke presenta con gran maestría el evento organizado por @lsoluciones y @WKRRHH
🥇🥇MEJOR PARTNER DEL AÑO🏆🏆
#Estonosepara es nuestro lema y por 2º año consecutivo logramos obtener un reconocimiento que nos entregaron en las jornadas de #a3partnerexperience. Orgullosos de este galardón, compartimos una noticia para contarte más👉 https://t.co/RGb5fMxEzh
Hoy más de 650 personas asistieron al @Congreso_FH #FactorHumano Barcelona donde hemos participado moderando una mesa redonda sobre: Enlazar la gestión de personas y la dirección general →https://t.co/brOSmUuzYU
Jose Aguilar: la tecnologia no nos da nuevas capacidades, potencia las que tenemos pero tenemos que ser capaces de adaptarnos al cambio. @lsoluciones @WKRRHH @WKPymes @WKAsesores #forrorrhhcanarias@Fremap_Mutua@adecco_es