Sözleşmeli personelin ve bizlerin tepkisi ne zaman yoğunlaşsa, malum kişiler birilerine gidip resim çektirip, bolca cak-cek ekli cümleler kuruyorlar.
Tekrar Türkçe olarak söylüyorum ; bu sözde sendikacıların görevi sorunların çözülmemesine yardımcı olmaktır. #sözleşmeliyekadro
Yargı kararları dikkate alınarak bu adaletsizlik hızla ortadan kaldırılmalıdır. Devlet hukuksuzluğu seyredemez.
Erzurum BİM'den 663 45/A öncesi atanan sözleşmeli personelle ilgili önemli karar https://t.co/yTXiiJd46J
Sözleşmeli personeli de kapsayan konularda çalışma yapmak üzere komisyon kurulacaktı. Komisyonun fotolarını göremediğimize göre, zannedersem ‘komisyon kurulması için ‘ çalışma yapılıyordur. #sözleşmeliçözümbekliyor
4-Memur ve emeklilerimiz her toplu sözleşme döneminde enflasyon farkı aldatmacasıyla karşı karşıya kalmakta,enflasyon farkı ödemesi bir lütufmuş gibi gösterilmektedir.Oysa enflasyon farkı, olağanüstü durumlarda ortaya çıkacak olumsuzluklara karşı bir sigorta niteliğindedir.
1-TÜİK, mart ayına ilişkin enflasyon verilerini açıkladı. Buna göre mart ayında TÜFE %1,08 yükseldi. Yılın ilk üç ayında enflasyon %3,7 olurken, yıllık bazda %16,19 olarak belirlendi.
2-Kamu görevlilerine ve emeklilere 2021 yılının ilk altı ayı için yapılan maaş artışı %3 iken aynı dönemde enflasyonun %3,7 olması, memur maaşlarının enflasyon karşısında resmî olarak %0,7 eridiğini de ortaya koydu.
İlk üç aylık enflasyon % 3,70 oldu.
%3 olan 2021 Ocak zammı üzerine daha şimdiden %0,70 enflasyon farkı oluştu.
Kamu çalışanlarının 2021 ücret artışının güncellenmesi gerçeği bir kez daha ortaya çıkmıştır.
Hükümet,memurumuzun mağduriyetini engellemek için daha neyi beklemektedir?
5-Eğer her maaş döneminde enflasyon farkı veriliyorsa bu, ‘her dönem sonunda sıfır zam alıyoruz; dönem içinde de maaşlarımız sürekli eriyor’, demektir. Son 10 yıldır memur ve emeklilerimizin yaşadığı durum budur.
Memur ve emeklisine 2021’in ilk altı ayı için verilen yüzde 3 artışa karşılık 3 aylık enflasyon yüze 3,70 .
Toplu sözleşmenin yararları saymakla bitmiyor !
Süresiz sözleşmeli personeller (657/4B); aynı işi yaptığı memurların sahip olduğu; tayin, izin, özlük, görevde yükselme gibi birçok haktan yararlanamıyor.
TBMM'ye sunduğumuz araştırma önergesiyle konunun çözümü için önemli bir adım attık.
Takipçisi olmaya devam edeceğiz.
SÖZLEŞMELİ PERSONEL 2011 VE 2013 YILLARINDA KAMUDA SON VERİLEN AYRIMCILIĞA 2021 YILINDA BİR DAHA AYRIMCILIĞA YER KALMAYACAK ŞEKİLDE SON VERİLMESİNİ BEKLİYOR
@RTErdogan@Akparti@ZehraZumrutS@avcahitozkan
Moral Vermek Aklına Gelmeyen Ayarsızlar Ayar Veriyorlar
Emekli amirallerin yapması gereken şey,küresel emperyalizm ile mücadele edildiği bir süreçte millet iradesine ayar vermek değil,millete moral vermektir. @tvnet
Rütbesini, üniformasını siyasete müdahale aracı olarak kullananların bütün rütbeleri ellerinden alınmalı, o rütbeler üzerinden kazandıkları kazanç ve imtiyazlar sona erdirilmelidir. @tvnet