@salmasurkerem@YldrmDEMRC asıl soru şu bu kadar refah içinde yaşayan adam en düşük memur maaşının ne olduğunu önemser mi? yapılması gereken de şu toplu sözleşme ikramiyesi kalkacak her ye kendi aidatını kendi verecek ve her üye hesap soracak şekilde düzenleme olacak
anlayın artık şunu memurun bir kısmı siyasetçilere ipini kaptırmış sendikaya girmek istemiyor adamlar sizden o kadar rahatsız ki 7 kişi bir araya gelip sendika kuracak duruma geldi
📌 MEMUR SENDİKACILIĞININ VİRÜSÜ; MESLEK VE İŞYERİ ESASLI YAPILAR
📌 Maalesef Ülkemizde memur sendikacılığı başıboş, düzensiz, denetimsiz ve yasal düzenlemeden mahrum bir görüntü vermektedir.
📌 Bu algıdan cesaret bulanlar; 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununda; açık olarak yasaklanmış bulunan “Meslek ve İşyeri“ esaslı sendikal yapıları kurmakta, buradan da menfaat ve çıkar elde etme, statü kazanmayı amaçlamaktadır.
📌 12.7.2001 tarih ve 24460 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan ve yürürlüğe giren 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun “ Sendikaların Kuruluş “ esaslarını düzenleyen 4 ncü madde “ Sendikalar hizmet kolu esasına göre, Türkiye çapında faaliyette bulunmak amacıyla bir hizmet kolundaki kamu işyerlerinde çalışan kamu görevlileri tarafından kurulur.” Hükmü ile sendikaların hizmet kolu esasına göre ve Türkiye çapında faaliyet göstermek üzere kurulacağını;
📌 Maddenin son fıkrasında ise “Bir hizmet kolunda birden fazla sendika kurulabilir. Meslek veya işyeri esasına göre sendika kurulamaz.” hükmü ile hizmet kolunda birden fazla sendika kurulabileceğini, fakat sendikaların “ Meslek ve İşyeri Esasına” göre kurulamayacağını düzenlemiştir.
📌 Yasa koyucu; sendikaların “hizmet kolu esasına göre kurulması” ile “meslek ve işyeri esaslı” sendika kurulmaması düzenlemesinin gerekçesini “ madde gerekçelerinde “Madde 4 – Güçlü bir sendikacılık oluşturmak amacıyla sendikaların hizmet kolu esasına göre faaliyet
göstermeleri ve meslek veya işyeri esasına göre sendika kurulmaması benimsenmiştir. Gerekçesine dayandırmıştır.
📌 Yasal düzenlemeye göre meslek ve işyeri esasına dayalı sendika kurulmaması gerekir. Ancak sendikal zemindeki denetim ve disiplin eksikliğ nedeniyle bugün sendika görünümlü çok sayıda meslek ve işyeri esaslı yapıların varlığı; sendikal mücadeleye zarar vermekte, kutsal hak arama aracı olması gereken sendikal anlayışın yerini farklı menfaat ve çıkar arayışına bırakmış görüntüsü vermektedir.
📌 Büro hizmet kolunda kurulan sendikalara baktığımızda; genel olarak çok sayıda meslek ve işyeri esaslı sendikaların faaliyet gösterdiği görülmektedir.
📌 Bu konuda gözönüne alınması gereken düzenleme elbette 4688 sayılı Kanununun 4 ncü maddesi; bu maddeye göre “meslek ve işyeri esaslı sendika kurulamaz” Fiili durum yaratıp kurulan ve faaliyette bulunanlarla ilgili genel kanı “ Yasal olmayan ilgili yasaya uygun olarak kurulmamış” yapılar demek abartı olmayacaktır.
📌 Bu durum bu sendikalar adına, bu sendikaların üyeleri üzerinden yapılan ve yasal olmayan sendikal yapılara aktarılan kesinti tutarlarının kamu zararı oluşturup oluşturmadığı konusunda yaşanan tartışmalardır.
📌 Kamu zararı yönünde görüş uygulamaya döndüğü takdirde, yasaya uygun kurulmayan sendikal yapıların aktarılan kesinti tutarlarının yasal faizle geri alınması sözkonusu olabilecektir.
📌 Meslek ve işyeri esaslı yapıların dezavantajları nelerdir diye bakıldığında; üye sayısı toplu sözleşme masasına, üye sayısı yeterli olmadığı ve olmayacağı için kamu personel danışma kurulu ve hakem heyeti gibi sendikal mücadelenin meşru zeminlerine katılma imkanları bulunmamaktadır.
📌 Diğer yandan mevcut yasal düzenlemeye göre kurulmadıkları yasa dışı görünüm arz ettikleri için siyasi ve bürokratik zeminde muhatap alınmıyorlar, bu yönüyle de üyelerinin sorunlarını çözme veya sendikal hak alma imkanları bulunmamaktadır.
📌 Sendikal baraj tartışmalarının sebebi ve odağını meslek ve işyeri esaslı, yasal düzenlemeye aykırı kurulan sendikal yapılar oluşturmaktadır.
@halilozdamar29 https://t.co/tS9WJlDiVK
Allah öyle miymiş resmi sayılar çok değişik ama 😉 sendikacı olunca gerçekleri gizlemek otomatik yüklenen bir özellik mi?
Edip sizin belirttiğinizi göremeyen müslümanların bu adamı suçlaması asıl ibretlik olay bence odur! Koca koca adamların göremediğini mealci biri görmüş çok ibretlik
Kul Sadi Yüksel gençliğimde tanıştığım bir İslamcı şair, ama Sünni itikadını ve şeriatını savunan birkaç kitap ile üç av tüfeği ve hediyelik birkaç kasatura sergileyerek adamı terörist ilan etmek uyduruk bir suçlamaya benziyor.
İhaleler, rüşvetler, kayırmalar, fahiş fiyatlar, komisyonlar, fonlarda hileler yoluyla halktan milyarlarca dolar çalan hırsızları yakalamak yerine dikkati hırsızlık yapmayan İslamcılara çekmek ibretlik bir olay.
@XXwela57392@debuffer2 mealen zengin müslümanlar Ebubekir hocaya destek vermediği için adam vakıf kapatıyor ama aynı zengin müslümanlar fatih altaylı ya destek veriyor nesini anlamadınız ben de onu anlamadım siz de onu açıklayın
@ajay26903@FeyzaOznur evladım para mı alıyorlar sizden harita boyarken boyasana her yeri mesela Filistin Topraklarını da boya götün yemedi mi? Hindistan Topraklarını boyasana ahahaha
@ajay26903@FeyzaOznur evladım siz neden böylesiniz yav ulan bir hayaliniz! varsa neden devletimizin haritasının tamamını almıyorsunuz hem götünüz yemiyor haritanın diğer yerlerini boyamaya hem de kafanıza göre minicik yerler boyayıp hayal! kuruyorsunuz
benim mesela kürdistan diye saçma sapan bir hayalim! olsa Suriye Irak İran Türkiye Filistin Mısır Lübnan falan hatta Arabistan yarımadasını da hayalimde kurarım. Lan sanki para alıyorlar bu penil fraktürlerden hayal! kurarken. Hayalleri bile kıt özürlü aptalca!
evladım siz neden böylesiniz yav ulan bir hayaliniz! varsa neden devletimizin haritasının tamamını almıyorsunuz hem götünüz yemiyor haritanın diğer yerlerini boyamaya hem de kafanıza göre minicik yerler boyayıp hayal! kuruyorsunuz
@Murat03Mk2013@akturkq Allah aşkına bana söyle ya diyelim birleştik 2milyon üyeniz oldu şu andaki durumdan ne farkı olacak? şu andaki üye sayısıyla yapamayacağınız neyi yapacaksınız bi deyin hele
@Murat03Mk2013 hangi sorunu çözdüğünüzü söyler misiniz 1. cumartesi pazar hala yıllık izinden düşüyor 2. Hala daha devlet memuru olup yeşil pasaport alamayan birimler var 3. yıllık üyelik istifa evrakla olduğu için devletin ciddi bir masrafı var hep biz cahiliz siz doyumsuz sendikacılar alim
yani adam diyor ki temsilciler görevlendirmeden kaçmak için numaradan temsilci oluyor o halde üyelerin aidatlarını daha iyi yiyen büyük sendikalara üye olun diyor 🤔
NEDEN Mİ ÜYE SAYISI AZ OLAN SENDİKALAR BİRLEŞMELİ?
İstanbul’da bir hastanede, sadece 35 kişinin çalıştığı bir birimde 13 sendika temsilcisi olduğunu söylesem ne düşünürsünüz?
Peki, Türkiye genelinde yalnızca 30 üyesi bulunan bir sendikanın bile aynı hastanede temsilcisi olduğunu söylesem?
Daha da ilginci, bazen sendika temsilci birini bulmaya çalışmıyor; kişi bizzat sendikayı arayıp temsilci olmak istiyor.
Peki, sizce neden herkes sendika temsilcisi olmak istiyor?
Sebebi oldukça düşündürücü…
Söz konusu birimde her ay iki kişi geçici görevlendirmeyle başka bir yerde çalıştırılıyor. Sendika temsilcisi olanlar 4688 sayılı kanuna göre bu görevlendirmelerden muaf tutulduğu için herkes temsilci olmak istiyor.
Eğer sendika temsilciliği, çalışanların haklarını savunmanın ötesinde bazı görevlerden muaf olmanın bir yoluna dönüşüyorsa burada ciddi bir sorun var demektir.
Sendika temsilciliği bir ayrıcalık makamı değil, sorumluluk makamıdır.
Temsilci olmak; üyelerin hakkını savunmak, haksızlığa karşı durmak, gerektiğinde bedel ödemeyi göze almak demektir.
Bugün yüzlerce sendikanın ortaya çıktığı sağlık alanında asıl sormamız gereken soru şudur:
Bu kadar çok sendika çalışanların haklarını mı büyütüyor, yoksa sendikacılığı kişisel çıkarların aracı hâline mi getiriyor?
Üç beş üyesi olan sendikalarla mücadele gücümüzü bölmek yerine, çalışanların haklarını gerçekten savunabilecek güçlü ve etkili sendikal yapılar oluşturmalıyız.
Üye sayısı az olan sendikalar, çalışanları düşünüyor ve amaçları gerçekten hak mücadelesiyse; kişisel makam ve menfaatleri bir kenara bırakarak birleşmeyi, güçlerini ortaklaştırmayı ve daha etkili bir sendikal yapı kurmayı düşünmelidir.
Çünkü sendikacılık temsilci unvanı dağıtmak değil, emekçinin hakkını korumaktır.