周佐 亜活｜Aiki Shusa

中高生向けの学習サービスを運営しています/桐蔭学園高（普）/東大医（健総）卒/東大硬式野球部OB

[周佐 亜活｜Aiki Shusa @aiki_marketer]

@sns_master__ DMの方お送りさせていただきましたのでご確認いただけますと幸いです。

[千代目 @tTY466szSET2h5q]

お金を儲けるには軌道修正する力こそ必要だよな。想定通りにいかないことばかりだから、いかに早く、いかに的確に軌道修正をするのかにあらゆる経済活動の成果はかかっている。一度たてたプランに固執するのは愚の骨頂。「信念や目標はぶらさない、でもやり方はどんどん変える」があるべき姿だわ。

[周佐 亜活｜Aiki Shusa @aiki_marketer]

@4610_hotel 新時代の広告

[おときた駿 / 元参議院議員、しゃほさげフェニックス @otokita]

完敗でした。それでも、誇りある戦いでした。

維新の会、そして「社会保険料引き下げを実現する会」の仲間たち、何より日々応援し、声を届けてくれた皆さま。

本当に、ありがとうございました。

すべては私の力不足です。

皆さんの思いに、力で応えきれなかったことを、まずは深くお詫び申し上げます。

ごめんなさい。

■「おときたの敗北は現役世代の敗北だ」と言われた。けれど――

選挙期間中、こんな激励をもらいました。

「もし負けたら、海外に移住するよ」
「おときたが落ちたら、この国はもうダメだ」

でも、私は決してそうは思いません。

今回の戦いは、決して絶望や諦めに向かうものではなかった。

むしろ、真っ向から社会保障制度の改革を訴え、ときに有権者の皆さまに「負担をお願いする」というタブーに踏み込み、それでもなお、多くの方に共感いただけた戦いだったからです。

■バラマキを叫ばず、正論を貫いた戦い

私たちは、耳障りのよい「バラマキ」は一切口にしませんでした。

・社会保険料は下げる。けれど、そのためには支出を見直すことが必要。
・医療制度も窓口負担の一律3割など、適正化しなければいけない。
・若者や子育て世代の未来のために、今の制度を変えよう。

――この「正論」を、正面から訴えました。

その結果、医療利権の象徴とも言える“最大のライバル”自民党候補を上回る勢いの接戦を、東京で展開するところまで来た。

涙を浮かべてうなずいてくれたご年配の方。
目をそらしながらも耳を傾けてくれた若者たち。

本気で語れば、ちゃんと届くんだって、私は知りました。

■この結果を、どうか胸を張って受け止めてほしい

私に投票してくれた皆さん。今回の結果を、どうか「敗北」とは思わないでください。

それは、あなたが“社会を変えよう”と行動した証です。そして私も、この挑戦を心から誇りに思っています。

私に託してくれたその一票は、絶対に無駄なんかじゃない。その一票が、確かにこの国の政治を、社会を、揺さぶったんです。

闘いは、まだ終わりません。

社会保険料を引き下げる。次の世代に希望をつくる、新しい社会保障制度を築く。

この目標は、何も変わりません。

この選挙が終わっても、この声は、あなたの中にきっと残る。

そして、またいつかどこかで――

またいつの日か、皆さんとともに、同じ旗の下で戦える日が来ることを心から願っています。

本当に、本当にありがとうございました！！

おときた駿

[おときた駿 / 元参議院議員、しゃほさげフェニックス @otokita]

【最後に政策をもう一度！①】
今回の参院選でおときた駿が一貫して訴えてきたのが、「社会保険料を下げる８つの改革」です。

現役世代の負担を減らし、公平で持続可能な社会保障制度へと必ず変えます。

ぜひ政策をご覧ください。（1/2）
#社会保険料を下げる改革　
（スタッフ投稿）

[日本維新の会 @osaka_ishin]

人件費を上げると会社の社会保険料負担も上がる。

これでは会社は給与を上げられない。
日本維新の会は、社会保険料を下げて手取りを年間6万円上げる。

社会保険料から、暮らしを変える。

[石川まさとし 日本自由党顧問・社会保険料引き上げに反対する会代表 @masatoshi_mame]

奴隷や乞食じゃないんだから政府に何かしてもらおうという発想をやめた方がいいんだよ。

社会保障が膨らみすぎた結果が今の経済状況である事を忘れてはいけない。

[emuty @emutyworks]

「未経験を雇ってくれない」「業界は人材を育成する気がないおかしいだろ」みたいな話を最近よく見かけるけど、私がネット系とかでプログラマ始めたころは残業代も出ないブラックだったけど「無制限に会社の機材を使い実際の業務で学習することが可能だった」のでほんとに勉強させてもらった、その時の経験があって今それなりの収入になってるのでなんの後悔もない

別に「無給で働けとは言わないし給与は払うべき」だけど「どんなにスキルが伴わなくても給与を払う必要がある」ので「未経験をそうそう気軽に雇用できなくなった」という事実は知っておく必要があると思う

まぁこんな事書いても「無給で働くのはおかしい！」って話を投げつけてくる人居るだろうけど「無給でもなんでも現場を経験できた」という利点を権利を主張し続けた人達が捨てたのはマイナスだったんじゃないかなと感じる

[周佐 亜活｜Aiki Shusa @aiki_marketer]

@sawakichi007_g 超実践

[中野優作｜CAR and LIFE. @yuusaku_buddica]

男の優しさは女の情けとは違う。時には厳しく、恐怖を感じるけど、子供の頃苦手だった近所のカミナリ爺さんや、礼儀に厳しく何度も叱ってくれた先輩がいなければ、僕は人に優しくなれていない。甘い人間と、優しい人は全く違う。

[藤原正明@大和財託 資産価値共創業 @fujiwaramasaaki]

会社はお前らのためにあるわけではない。顧客ファーストが大前提で、顧客により良いサービスを提供するためにはリアルに出勤するのが良いと言う経営判断ということ。それが嫌ならば辞めろ。

[勝俣 篤志 | ONE MEDICAL（株） @a_katsumata]

【ご報告、と数名限定で募集】
11月1日からエキサイトHDにM&Aでグループ入りしました！

成長中のオンライン診療事業に注力して事業をさらに成長させていくべく、社名をONEMEDICAL株式会社と改め、次のステージへと挑戦していくことになりました。

経営陣は引き続き続投し、グループ年商100億の先のさらなる成長を目指していきます。

そこで約1年ぶりに採用枠を開けて、経営陣直下で一緒に事業を伸ばしたい方を数名限定で募集します。現メンバーは20代前半で第二新卒で入社後1年で事業拡大して事業責任者となるなどほかにない成長環境です。

広告運用の経験のある若手で、今後運用だけでなく実際のプロダクトや店舗などのマーケティング、施策改善までやって事業立ち上げを成功させたいという方には絶好の機会だと思っています。

ただし、泥臭く試行錯誤をして、副社長の異次元のスピード感に食らいつく覚悟がある方のみの採用になります。

上記に当てはまる人で、応募いただいた方全員とお話しします！

[規格外 @shinkaron]

努力しなくても結果を出せる「選ばれし天才」には何の興味もないんよね。崖っぷちから這い上がる復活劇こそ熱いんよ。日陰者でも努力と工夫で、必ず逆転できると信じとるし、ワイもその途上やで。動き、学び、逆境を克服できたときに本当の強さを証明できるんよ。お互い、精進していこうやで！

[tanu @tanukiponkich]

真剣にスポーツやった経験があると「下手な準備はマジで役に立たない」という感覚を持ってるから実践指向になれる。競争がない文化系の部活出身の人はずっと準備してる。下手な準備が役に立たないことを知らないから。

[木下斉 | 稼ぐまちづくり @shoutengai]

こんなんどうでもええわ。

毎回政治家をこう言うことで叩くように日本がなってから碌な政策が出てこなくなった。いつからなんだろね。戦後政治家だって多数こんな話はあった。お札になってる渋沢栄一だって妾何人もいたわけで、そんなことと社会的業績は別。

こう言う下らない叩き方で次から次へ芽をつむようなことはもうやめるべき。

[金沢 容 @kanazawa_you]

「高学歴だけどバカ」な人、たいがいがロジカルだがクリティカルではないんですよ。立式から解き方まで合ってるんですけど、解くべき問いではないことを一生場違いなところでやり続けている感じ。

[周佐 亜活｜Aiki Shusa @aiki_marketer]

@reo2430 おめでとうございます！！

[周佐 亜活｜Aiki Shusa @aiki_marketer]

@sora_20050306 突然の連絡失礼します💦
22年卒のOBの周佐と申します！

受験を中心とした教育事業をやっていますので、色々と起業に役立つこともお話しできるかと思います！

もし時間あればランチでも行きましょう！

[周佐 亜活｜Aiki Shusa @aiki_marketer]

@ohama_yuki いつもYoutubeやXのポストを楽しく拝見させていただいております。ひたすらやり抜く姿勢、本当に大事だなと思います！

引き続き投稿楽しみにしております😊

[周佐 亜活｜Aiki Shusa @aiki_marketer]

@znda05mi 久しぶりにご飯でも行こうぜ