Beyza

[Beyza @ailebirligiy]

Aile, sağlıklı nesillerin ve güçlü toplumun temelidir. #MEBdeAileYılıYOK Anayasa'nın 41. maddesindeki aileyi koruma ilkesi doğrultusunda öğretmenlerin mağduriyetleri giderilmelidir. @Mesutdogan060 @serafeddinkilic

[Beyza @ailebirligiy]

Sağlık, ertelenebilecek bir mesele değildir. #MEBdeAileYılıYOK Sağlık mazereti bulunan öğretmenlerin başvuruları insan onuru, tedavi ihtiyacı ve aile bütünlüğü dikkate alınarak değerlendirilmelidir. @bbpgenelmerkez @Mustafa_Destici

[Beyza @ailebirligiy]

Norm fazlası olmak veya uygun kadro bulunamaması, aile birliği taleplerini gölgede bırakmamalıdır. #MEBdeAileYılıYOK İdari sorunlar öğretmenlere kalıcı mağduriyet oluşturmamalıdır. @Mesutdogan060 @serafeddinkilic

[Beyza @ailebirligiy]

On yıllık eğitim vizyonu yalnızca akademik başarıdan ibaret olmamalıdır. #MEBdeAileYılıYOK Ailesiyle birlikte yaşayan, huzurlu öğretmenler de bu geleceğin parçası olmalıdır. @bbpgenelmerkez @Mustafa_Destici

[Beyza @ailebirligiy]

Çocukların en büyük ihtiyaçlarından biri aileleriyle birlikte büyümektir. #MEBdeAileYılıYOK Öğretmen ailelerinin uzun süre ayrı kalması çocukları da etkiler; aile bütünlüğü korunmalıdır. @mehmetkaramansp @necmettincalisk

[Beyza @ailebirligiy]

İnsan hayatı hiçbir idari gerekçenin gerisinde kalmamalıdır. #MEBdeAileYılıYOK Can güvenliği nedeniyle yer değişikliği isteyen öğretmenlerin başvuruları hassasiyetle değerlendirilmelidir. @mehmetatmacasp @avbulentkaya

[Beyza @ailebirligiy]

Türkiye'nin geleceğini inşa ederken öğretmenlerimizin ailelerini geride bırakmak zorunda kaldığı bir sistem istemiyoruz. #MEBdeAileYılıYOK Eğitim vizyonu aile bütünlüğünü de kapsamalıdır. @erbakanfatih @SaadetPartisi

[Beyza @ailebirligiy]

Eğitimde sürdürülebilir başarı için öğretmenlerin sağlığı ve huzuru önemlidir. #MEBdeAileYılıYOK Sağlık mazereti bulunan öğretmenlerimizin talepleri duyarlılıkla değerlendirilmelidir. @bbpgenelmerkez @Mustafa_Destici

[Beyza @ailebirligiy]

Aileyi koruma ilkesi yalnızca sözde kalmamalıdır. #MEBdeAileYılıYOK Öğretmenlerin eş durumu mağduriyetlerine karşı somut ve kalıcı adımlar atılmalıdır. @alibabacan @devapartisi

[Beyza @ailebirligiy]

@MetinErgun48 Bir öğretmen, annesinin yeni tetkik sonucunu ders arasında öğreniyor. #MEBdeAileYılıYOK Yanında olamadığı için taşıdığı endişe, mesai bitince sona ermiyor. #MEBdeAileYılıYOK @_hakanolgun @HasanToktaşTR

[Beyza @ailebirligiy]

@MetinErgun48 Mazeret başvurusu kabul edilmiş bir öğretmen için sonuç ekranındaki 'atanamadı' ifadesi, evde yeni bir ayrılık dönemi anlamına geliyor. #MEBdeAileYılıYOK @MuDervisogluTR @SBugraKavuncu

[Beyza @ailebirligiy]

@MetinErgun48 Bir annenin ameliyat sonrası eve döndüğünde kapısını açacak evladına ihtiyacı olabilir. #MEBdeAileYılıYOK Belgeli sağlık mazeretleri için insani çözüm bekliyoruz. #MEBdeAileYılıYOK @Ozturkdenizli @mcihanpacaci

[FURKAN @FurkanOnba42714]

Anayasa'nın 41. #MEBdeAileYılıYOK maddesi aileyi toplumun temeli kabul eder. Öğretmen aileleri arasında ayrım yapılmadan aile birliğini destekleyen çözümler uygulanmalıdır. @atvcomtr @sputnik_TR

[Beyza @ailebirligiy]

@MetinErgun48 Öğretmenlerin aileleriyle bir araya gelme talebi, kamu hizmeti ile aile hayatını karşı karşıya getirmeden çözülebilmeli. #MEBdeAileYılıYOK Anayasal sorumluluk bunu gerektirir. #MEBdeAileYılıYOK @senolsunat @UGUR__POYRAZ

[Beyza @ailebirligiy]

@MetinErgun48 Bir çocuğun ebeveyniyle düzenli ilişki kurabilmesi aile hayatının temel parçalarındandır. 41. maddenin ruhu bu ihtiyacı da kapsıyor. #MEBdeAileYılıYOK @senolsunat @UGUR__POYRAZ

[Beyza @ailebirligiy]

@MetinErgun48 Eşler aynı ev için perde seçmiş olabilir; ama yıllardır o pencereye birlikte bakamıyorlar. #MEBdeAileYılıYOK Aile birliği mazeretleri için sonuç üreten çözüm istiyoruz. #MEBdeAileYılıYOK @husmenkrkpnr @LKayalar

[Beyza @ailebirligiy]

@MetinErgun48 Bir öğretmenin kendi tedavisi başka şehirde sürerken her dönüşte yeniden yol yorgunluğu yaşaması, sağlık açısından da değerlendirilmesi gereken bir sorun. #MEBdeAileYılıYOK @_hakanolgun @HasanToktaşTR

[Beyza @ailebirligiy]

@MetinErgun48 Ailenin huzuru ve refahı hedefleniyorsa, iki şehirde ayrı bütçe yönetmek zorunda kalan öğretmen ailelerinin ekonomik yükü de dikkate alınmalı. #MEBdeAileYılıYOK @ComezTurhan @cirkinoglu

[Beyza @ailebirligiy]

@MetinErgun48 Eşler aynı gün işe gidiyor ama farklı şehirlerde güne başlıyor. #MEBdeAileYılıYOK Bu düzen yıllarca sürmek zorunda değil; aile birliği için esnek çözümler geliştirilsin. #MEBdeAileYılıYOK @LutfuTurkkan @mehmetakalin22

[Beyza @ailebirligiy]

@YontarNurten @EmadDernegi @EytEmeklilerFed @EYT_ED @emeklisen @1999_magduru Eş durumu atamasında unvan ayrımı yapılamaz. #MEBdeAileYılıYOK Asker, hâkim, savcı eşine tanınan il emri imkânı, tüm öğretmenlerimizin aile birliği hakkı için de geçerli olmalıdır. @ilhankesici @oguzksalici