えあさん

投資家

[𝓤🩵🪽 @gyunini01]

今ギュビンが読んでる本の原著、大芝義信先生っていう日本の作家さんが書いてる感情リテラシー事典っていう本みたい！せっかく日本語の本があるのでこれも読むよ〜🙂‍↕️

[大芝義信｜EQ専門家・Spot CTO｜9/2新著『すぐやる人に生まれ変わる（秀和システム新社）』 @yohshiba]

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[The Keyperson（ザ・キーパーソン）【公式】 @thekeypersonto1]

【住宅×医療】医師が語る「住宅と健康」の重要性 https://t.co/rtYmzIs2rE @YouTubeより

[リス @Rower1216]

感情という暴れ馬を乗りこなす知恵を持つことが、真の回復と社会適応への最短ルート。

そんな「頭ではわかってるのにっ💢」な人に読んで欲しい本は、大芝 義信@yohshiba 氏の感情リテラシー辞典。
知的レイヤーが高い方は後ろから、お子さんのために学習されたい親御さんは、前のページからどうぞ。

[なちゅ。@ADHD女の子本9/9📗 @itacchiku]

店頭でこれはすごいわと即買いした『感情リテラシー事典/大芝義信/フォレスト出版』。人間の感情というのは複雑かつ多層的なんだけど、それを徹底的かつ論理的に解説してる本。そして自力で感情把握ができるようにな本。これを知っておけば、セルフケアに抜群に効く。https://t.co/PdkAweRRSp

[大芝義信｜EQ専門家・Spot CTO｜9/2新著『すぐやる人に生まれ変わる（秀和システム新社）』 @yohshiba]

まさかの連休中にベストセラー1位の報せ。最高に嬉しいGWギフトをいただきました！手に取ってくださった皆さま、本当にありがとうございます！

[大芝義信｜EQ専門家・Spot CTO｜9/2新著『すぐやる人に生まれ変わる（秀和システム新社）』 @yohshiba]

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「この人、全然わかってくれてない」― 優秀なのに部下が辞めていくマネージャーの共通点｜大芝義信｜元CTO×組織の感情 @yohshiba https://t.co/A3C33FoKB1

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『痩せるためには摂取カロリーを抑える』というのは分かっている。でも実行出来ないのは感情が行動を大きく決めてしまうから。という事は「思考」+「感情」+「行動」の関係性を理解しないと永遠に痩せられない。そこで全5回【EQダイエット】と題してnoteにまとめてみた

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【EQダイエット①】ダイエットは「意志の弱さ」ではない― EQ（感情知能）で読み解く、先延ばしと暴食の正体｜大芝義信🧑‍💻スポットCTO @yohshiba https://t.co/IEWWi3bSAf

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📘実業家・インフルエンサー岸谷蘭丸氏インタビュー。
海外大学受験支援「MMBH留学」で“業界の常識”を覆す挑戦。広告費ゼロで驚異の集客、その背景にある“教育格差をなくす夢”とは？

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【1/5】【マネージャの孤独】マネージャーとしての価値が見えなくなったあなたへ― 組織のリーダーが必ず一度は通る「孤独な壁」｜大芝義信🧑‍💻スポットCTO @yohshiba https://t.co/ws4Txjk7dy

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＃８０ 再構築後、会議が静かでも安心していい状態と危険な状態の違い―― EQの視点で見る、「沈黙」の質を見分ける方法｜大芝義信🧑‍💻スポットCTO @yohshiba https://t.co/m93Z2tlDNP

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＃７９ 「最近トラブルが少ない」は、本当に良い兆候なのか―― EQの視点で見る、静かすぎる組織がはらむリスク｜大芝義信🧑‍💻スポットCTO @yohshiba https://t.co/6tW1l876Ve

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【3/5】【マネージャの孤独】合わないマネージャーとどう付き合うか― 価値観が違う人とのEQコミュニケーション｜大芝義信🧑‍💻スポットCTO @yohshiba https://t.co/cSm4SIImKY

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【2/5】【マネージャの孤独】なぜ優秀なプレイヤーほどマネジメントで苦しむのか― 技術力とマネジメント力はまったく別の能｜大芝義信🧑‍💻スポットCTO @yohshiba https://t.co/hNXs6P5KOJ

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TikTokでバズった
ダディダディ西山翔
「芸能か、事業か」

人生の分岐を
経営者の意思決定サービス
ちゃねり君にガチ相談。

出た答えが…
本人も思わず
「それ言うんですね」
となった理由はこちら👇
https://t.co/ZZknPBJG04

[大芝義信｜EQ専門家・Spot CTO｜9/2新著『すぐやる人に生まれ変わる（秀和システム新社）』 @yohshiba]

西山とすがじんさんのタイアップ記事公開です！久々にお会いしたらサングラスといい時計を！一方、チャネリくんの凄さ（的中・的確）を目の当たりに運営メンバーもみんなガチ相談してました！

[大芝義信｜EQ専門家・Spot CTO｜9/2新著『すぐやる人に生まれ変わる（秀和システム新社）』 @yohshiba]

なぜ私は、エンジニア組織の“感情”に人生をかけるのか― 株式会社グロースウェルのビジョン｜大芝義信🧑‍💻スポットCTO @yohshiba https://t.co/7KGa3b80XJ