にぃ@ヴィラ様の下僕

パニグレと鳴潮メイン
原神スタレもやってます

[AUTOMATON（オートマトン） @AUTOMATONJapan]

『カオスゼロナイトメア』シーズン4アップデート＆「アラベラ」登場記念🎉
Amazonギフトカード10000円分が5名様に当たる！

【応募方法】
①@CZN_Official_JP と @AUTOMATONJapan をフォロー
②ツリー2ポスト目の応募要項を確認
③本投稿をリポスト

締切：2026/8/27（木）23:59

#カオゼロ #PR

[鳴潮 (Wuthering Waves) 公式 @WW_JP_Official]

【声優メッセージ公開記念キャンペーン】

#清宵 役 #生天目仁美
「弦は悠久の静寂を紡ぎ、剣は満天の澄明を起こす。」

抽選で2名様に生天目仁美さんの直筆サイン入り色紙を🎁

【応募方法】
1.@WW_JP_Officialをフォロー
2.本投稿をリポスト

〆切：2026年8月24日（月）

#鳴潮
#清宵
#セイショウ

[鳴潮 (Wuthering Waves) 公式 @WW_JP_Official]

『鳴潮』キャラクターPV丨秧秧·玄翎丨悪夢

「向かうのです 、『声を祀りし者』——本当の『始まり』へ。」

秧秧·玄翎PV公開記念キャンペーン実施中！

参加方法
①@WW_JP_Officialをフォロー
②本投稿をリポスト

↓YouTube視聴＆抽選キャンペーン参加はリプ欄へ！

[鳴潮 (Wuthering Waves) 公式 @WW_JP_Official]

【声優メッセージ公開記念キャンペーン】

#秧秧玄翎 役 #石川由依
「行きましょう。風の吹くほうへ、一緒に。」

抽選で2名様に石川由依さんの直筆サイン入り色紙を🎁

【応募方法】
1.@WW_JP_Officialをフォロー
2.本投稿をリポスト

〆切：2026年7月14日（火）

#鳴潮
#秧秧玄翎
#ヤンヤンゲンレイ

[カオスゼロナイトメア公式（カオゼロ） @CZN_Official_JP]

◤第10回 #カオゼロ 公式生放送 ◢

本日19:00～ 開始🎥

@CZN_Official_JP

をフォロー＆本投稿をリポストで
抽選で5名様にAmazon eギフトカード 3,000円分が当たる🎁

期間：~7/13(月) 23:59

▼YouTubeでも放送中
https://t.co/RmucWQD1vF https://t.co/fm8z1hPuJS

[NTE 公式 @NTE_JP]

🎁 @NTE_JP をフォローして、本投稿をリポストすると、iPad Proが当たるチャンス！

▼賞品
iPad Pro (M5)（1名様）
虚質サイコロ × 10（5名様）
ファンス × 100,000（25名様）

▼参加方法
① @NTE_JP をフォロー
② 本投稿をリポスト

▼イベント終了時間
07/12 24:59（JST）

▼イベント詳細
https://t.co/9oc6Xz8zHT

[にぃ@ヴィラ様の下僕 @ajectman]

おしとやか花音ちゃんもいいけど
ベビ島さん帰って来ないかなぁ
#垣花正ハッピー

[鳴潮 (Wuthering Waves) 公式 @WW_JP_Official]

【声優メッセージ公開記念キャンペーン】

#レベッカ 役 #黒沢ともよ
「ひと暴れしてやるか！」

抽選で2名様に黒沢ともよさんの直筆サイン入り色紙を🎁

【応募方法】
1.@WW_JP_Officialをフォロー
2.本投稿をリポスト

〆切：2026年6月15日（月）

#鳴潮
#サイバーパンクエッジランナーズ
#サイバーパンク

[鳴潮 (Wuthering Waves) 公式 @WW_JP_Official]

【声優メッセージ公開記念キャンペーン】

#ルーシー 役 #悠木碧
「ナイトシティで名を残すために必要なのは、どう生きたかじゃない。どう死ぬか。」

抽選で2名様に悠木碧さんの直筆サイン入り色紙を🎁

【応募方法】
1.@WW_JP_Officialをフォロー
2.本投稿をリポスト

〆切：2026年6月15日（月）

#鳴潮
#サイバーパンクエッジランナーズ
#サイバーパンク

[にぃ@ヴィラ様の下僕 @ajectman]

外したけど松山弘平騎手おめでとう！
#日本ダービー

[にぃ@ヴィラ様の下僕 @ajectman]

@maitakeumashi 買えてよかったね😊

[カオスゼロナイトメア公式（カオゼロ） @CZN_Official_JP]

◤ ハイデマリ登場記念✨
ハイデマリ役瀬戸桃子さん
サイン色紙プレゼントキャンペーン◢

@CZN_Official_JP をフォロー
＆このポストをリポストすると、
抽選で #瀬戸桃子 さんのサイン色紙
またはAmazon eギフトカード 1000円分を
各3名様にプレゼント！

開催期間：5/6(水)～5/12(火)
当選者案内：5/26(火)(DMにてご案内)

#カオスゼロナイトメア #カオゼロ #ChaosZeroNightmare

[BanG Dream! Our Notes @bangdreamon_EN]

MyGO!!!!! Band Character Introduction —Bassist Soyo Nagasaki🧭
🎁 We are also holding a special giveaway event, where participants will have a chance to win a signed photo card from Mika Kohinata.

How to Participate:
Follow our official account(@bangdreamon_EN) and repost/quote this post

Event Period:
2026/4/9 – 2026/4/16 23:59 (UTC+9)

Event Rewards:
One randomly selected participant will receive a signed postcard from Mika Kohinata.

┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

#BanGDream #OurNotes #SoyoNagasaki

[バンドリ！アワーノーツ @bang_dream_on]

MyGO!!!!!のBa.長崎 そよを紹介🧭

また「小日向 美香さんのサイン入りポストカード」を抽選で1名様にプレゼント！

参加方法
1.@bang_dream_onをフォロー
2.この投稿をRP

期間：4月16日(木)23:59まで

そよの詳しいプロフィールはリプライ欄へ✨

#バンドリ #アツドリ

[にぃ@ヴィラ様の下僕 @ajectman]

@tetsuya_00x 色々な意見があり、どうするのが一番良いのかは自分にはわかりません。
ただ最近思うことは、高市支持が失墜することで石破岩屋村上が笑うことが一番我慢なりません

[にぃ@ヴィラ様の下僕 @ajectman]

無制限=どんどん受け入れる
この認識が広まっていると感じます。自分もゼロか百か、で考えてしまう
確かに管理制度を厳格にしてもらえれば、あえて上限を設定する必要がないかもしれない
今までの政府に信用がなかったからマイナスの方向に考えてしまうのかも
高市内閣を信じよう

[上念 司 @smith796000]

特定技能2号＝移民受け入れ放題？事実で検証します。
少し長くなりますが、最後までお付き合いください。

最近、「高市政権が移民政策に急旋回した」「特定技能2号は受け入れ放題だ」という声を見かけます。
ですが、事実（制度と実数）を確認すると、その断定は成立しません。落ち着いて事実を整理します。

① 2号は“簡単”ではありません

特定技能2号は、1号より高度な実務経験と技能試験合格が必要です。

実際の試験問題（ビルメンテ分野）では、日本語での実務提案書作成（効果や金額まで記述）が求められます。単純作業レベルではありません。
講座実績でも、受講33名中合格2名という例があります。
試験は日本語で行われ、決して低いハードルではありません。

「誰でも簡単に取れる」という説明は、現実と一致しません。

② 実数は極めて小規模

2025年6月末時点の特定技能2号在留者数（分野別）は、

・ビルクリーニング：5人
・宿泊：17人
・漁業：11人

など、非常に小規模です。
もし本当に「受け入れ放題」であれば、この数字にはなりません。

③ 移行率はごく一部

1号から2号へ移行できたのは全体の数％程度。
制度上、到達できる人は限られています。

「無制限に定住できる制度」という印象とは整合しません。

④ 法令遵守チェックがある

特定技能2号では、技能水準や実務経験に加え、
納税・社会保険料の未納の有無など法令遵守状況も審査対象です。
税金を払わずに居座れる制度ではありません。
在留更新も審査があります。

⑤ 永住とは違う（就労前提）

特定技能2号は就労が前提の在留資格です。
無職になれば在留条件を満たさなくなります。

家族帯同も収入要件が前提です。
無条件の定住制度ではありません。

⑥ 実は「緩和」ではなく「管理の厳格化」

ここが非常に重要な点です。

これまで外国人労働者の多くは、「技能実習生」という法的枠組みのもとで受け入れられてきました。
しかし、この制度は実質的な労働力受け入れでありながら、管理や責任の所在が曖昧になりやすいという課題が指摘されてきました。
現在の制度改革は、
その曖昧さを整理し、「外国人労働」という実態を正面から認めた上で、

・どの技能水準か
・どの分野か
・どんな条件で受け入れるか
・どの条件を満たさなければ帰国となるか

を明確に整備していく方向です。

つまり、「フリーで受け入れる」どころか、
受け入れるが、条件も管理も明確にする方向への転換です。

これは緩和というより、制度の透明化・厳格化と見るほうが正確です。

⑦ 極端な二択ではなく、制度設計の問題

外国人労働者政策は、
「ゼロにしろ」
「無制限だ」

という二択ではありません。

実際には、

・どの分野で
・どの技能水準で
・どの人数規模で
・どの管理条件で
という制度設計の問題です。

感情的なレッテルではなく、制度と数字で議論すべきテーマです。

【まとめ】

・試験は実務・日本語前提で難度が高い
・在留実数は小規模
・移行率は数％
・納税・法令遵守チェックあり
・永住ではなく就労前提
・技能実習の曖昧さを整理し、管理を明確化する方向

これらを総合すると、「移民受け入れ放題」という表現は制度と一致しません。

不安があるなら、制度をなくすことではなく、
運用をどこまで厳格にできるかを具体的に議論することが建設的ではないでしょうか。

＜それでもモヤモヤする人へのQ&A＞

Q1：上限を設けないなら、将来的に無制限になるのでは？
A：「数値上限がない」ことと「無制限に増える」ことは同義ではありません。
2号は高い技能要件＋日本語試験＋実務経験＋法令遵守審査が前提です。
さらに分野ごとに受け入れ可能な職種・技能水準が限定されています。

実数が極めて小規模であること自体が、制度上の自然なブレーキが存在していることを示しています。

Q2：家族帯同を認めるなら、実質移民では？
A：家族帯同は「無条件の永住権」とは全く異なります。
扶養できる収入要件が前提であり、就労が継続できなければ在留条件を満たしません。
永住資格とは制度的に別物です。
「家族＝移民化」という短絡は、制度の違いを無視した表現です。

Q3：技能実習が問題だったのに、結局同じでは？
A：むしろ逆です。
技能実習は「研修」という建前のもとで実質労働を担っており、管理が曖昧になりやすい構造が問題視されてきました。

現在の制度は、

・労働として明確に位置づけ
・技能水準を明示し
・在留条件と帰国条件を整理する

方向にあります。
これは緩和ではなく、透明化・厳格化の流れです。

Q4：それでも将来大量に増える可能性は？
A：増減は労働需要と技能要件に依存します。
2号は熟練者向けの制度であり、誰でも移行できる設計ではありません。
「不安がある＝即危険」と結論づけるのではなく、
増加が見られた場合にどの管理指標でコントロールするかを議論すべきです。

Q5：そもそも外国人労働者自体をゼロにすべきでは？
A：その議論も可能です。
ただし、その場合は

・どの産業を縮小するのか
・誰がその仕事を担うのか
・税収・社会保障への影響をどう吸収するのか
まで示す必要があります。

外国人労働者政策は、理念だけでなく制度設計と数字の問題です。

Q6：なぜ「移民受け入れ放題」という言説が広がるのか？
A：「上限なし」という言葉は不安を刺激しやすいからです。
しかし、制度の実態を見ると、高い技能要件・小規模実数・法令審査という制約があります。
言葉の印象より、制度の構造を見ることが重要です。

不安を持つこと自体は自然です。
だからこそ、感情ではなく制度とデータで議論したいと思います。

[上念 司 @smith796000]

特定技能2号＝移民受け入れ放題？事実で検証します。
少し長くなりますが、最後までお付き合いください。

最近、「高市政権が移民政策に急旋回した」「特定技能2号は受け入れ放題だ」という声を見かけます。
ですが、事実（制度と実数）を確認すると、その断定は成立しません。落ち着いて事実を整理します。

① 2号は“簡単”ではありません

特定技能2号は、1号より高度な実務経験と技能試験合格が必要です。

実際の試験問題（ビルメンテ分野）では、日本語での実務提案書作成（効果や金額まで記述）が求められます。単純作業レベルではありません。
講座実績でも、受講33名中合格2名という例があります。
試験は日本語で行われ、決して低いハードルではありません。

「誰でも簡単に取れる」という説明は、現実と一致しません。

② 実数は極めて小規模

2025年6月末時点の特定技能2号在留者数（分野別）は、

・ビルクリーニング：5人
・宿泊：17人
・漁業：11人

など、非常に小規模です。
もし本当に「受け入れ放題」であれば、この数字にはなりません。

③ 移行率はごく一部

1号から2号へ移行できたのは全体の数％程度。
制度上、到達できる人は限られています。

「無制限に定住できる制度」という印象とは整合しません。

④ 法令遵守チェックがある

特定技能2号では、技能水準や実務経験に加え、
納税・社会保険料の未納の有無など法令遵守状況も審査対象です。
税金を払わずに居座れる制度ではありません。
在留更新も審査があります。

⑤ 永住とは違う（就労前提）

特定技能2号は就労が前提の在留資格です。
無職になれば在留条件を満たさなくなります。

家族帯同も収入要件が前提です。
無条件の定住制度ではありません。

⑥ 実は「緩和」ではなく「管理の厳格化」

ここが非常に重要な点です。

これまで外国人労働者の多くは、「技能実習生」という法的枠組みのもとで受け入れられてきました。
しかし、この制度は実質的な労働力受け入れでありながら、管理や責任の所在が曖昧になりやすいという課題が指摘されてきました。
現在の制度改革は、
その曖昧さを整理し、「外国人労働」という実態を正面から認めた上で、

・どの技能水準か
・どの分野か
・どんな条件で受け入れるか
・どの条件を満たさなければ帰国となるか

を明確に整備していく方向です。

つまり、「フリーで受け入れる」どころか、
受け入れるが、条件も管理も明確にする方向への転換です。

これは緩和というより、制度の透明化・厳格化と見るほうが正確です。

⑦ 極端な二択ではなく、制度設計の問題

外国人労働者政策は、
「ゼロにしろ」
「無制限だ」

という二択ではありません。

実際には、

・どの分野で
・どの技能水準で
・どの人数規模で
・どの管理条件で
という制度設計の問題です。

感情的なレッテルではなく、制度と数字で議論すべきテーマです。

【まとめ】

・試験は実務・日本語前提で難度が高い
・在留実数は小規模
・移行率は数％
・納税・法令遵守チェックあり
・永住ではなく就労前提
・技能実習の曖昧さを整理し、管理を明確化する方向

これらを総合すると、「移民受け入れ放題」という表現は制度と一致しません。

不安があるなら、制度をなくすことではなく、
運用をどこまで厳格にできるかを具体的に議論することが建設的ではないでしょうか。

＜それでもモヤモヤする人へのQ&A＞

Q1：上限を設けないなら、将来的に無制限になるのでは？
A：「数値上限がない」ことと「無制限に増える」ことは同義ではありません。
2号は高い技能要件＋日本語試験＋実務経験＋法令遵守審査が前提です。
さらに分野ごとに受け入れ可能な職種・技能水準が限定されています。

実数が極めて小規模であること自体が、制度上の自然なブレーキが存在していることを示しています。

Q2：家族帯同を認めるなら、実質移民では？
A：家族帯同は「無条件の永住権」とは全く異なります。
扶養できる収入要件が前提であり、就労が継続できなければ在留条件を満たしません。
永住資格とは制度的に別物です。
「家族＝移民化」という短絡は、制度の違いを無視した表現です。

Q3：技能実習が問題だったのに、結局同じでは？
A：むしろ逆です。
技能実習は「研修」という建前のもとで実質労働を担っており、管理が曖昧になりやすい構造が問題視されてきました。

現在の制度は、

・労働として明確に位置づけ
・技能水準を明示し
・在留条件と帰国条件を整理する

方向にあります。
これは緩和ではなく、透明化・厳格化の流れです。

Q4：それでも将来大量に増える可能性は？
A：増減は労働需要と技能要件に依存します。
2号は熟練者向けの制度であり、誰でも移行できる設計ではありません。
「不安がある＝即危険」と結論づけるのではなく、
増加が見られた場合にどの管理指標でコントロールするかを議論すべきです。

Q5：そもそも外国人労働者自体をゼロにすべきでは？
A：その議論も可能です。
ただし、その場合は

・どの産業を縮小するのか
・誰がその仕事を担うのか
・税収・社会保障への影響をどう吸収するのか
まで示す必要があります。

外国人労働者政策は、理念だけでなく制度設計と数字の問題です。

Q6：なぜ「移民受け入れ放題」という言説が広がるのか？
A：「上限なし」という言葉は不安を刺激しやすいからです。
しかし、制度の実態を見ると、高い技能要件・小規模実数・法令審査という制約があります。
言葉の印象より、制度の構造を見ることが重要です。

不安を持つこと自体は自然です。
だからこそ、感情ではなく制度とデータで議論したいと思います。

[にぃ@ヴィラ様の下僕 @ajectman]

@nihonpatriot 去年の4月の記事じゃん
石破の時の発言だし

[にぃ@ヴィラ様の下僕 @ajectman]

@tweetsoku1 何もしてない奴が喋るな！

[にぃ@ヴィラ様の下僕 @ajectman]

@tamakiyuichiro 玉木さんのそういうとこが好きです