Ayman Aljenedi

[طالب @_TALEBM_]

اترك نتفلكس وشاهد شوي

تابع بدلها ساعتين من محاضرات الذكاء الاصطناعي بجامعة ستانفورد

هالساعتين بتخليك متقدم على 99% من اللي يقولون حنا نتعلم AI وهم اخرهم يتصفحون ريلز

نفس الساعتين … حياة مختلفة

[د. عبدالرحمن ذياب @dr2alshehri]

في عام 2017، قدّم أستاذ هارفارد Michael Porter محاضرة مطوّلة لمدة 72 دقيقة شرح فيها لماذا تفشل معظم الشركات في الاستراتيجية.

أهم أفكاره:
•«لا توجد شركة هي الأفضل للجميع»
•اختبار IKEA الذي كان يكرهه طوال الوقت
•لماذا رضا العملاء قد يكون علامة خطر
١٢ درساً في الاستراتيجية 👇🏼

[د. عبدالعزيز الزهراني🇸🇦 @DRzzizzozz]

🔴🔴مفيدة للجميع بدون استثناء

الخبير البريطاني (روري ساذرلاند):

لو قريت ١٠٠ كتاب عن "الكاريزما" والثقة بالنفس والكلام أمام الناس...
ما راح تصير متحدث قوي ولا كاريزماتي.

بالعكس، راح تزيد عندك الكمالية (يعني تبي كل شيء يكون مثالي قبل ما تتكلم)، وهذي الطريقة تخليك خايف أكثر وما تتحرك.

الخبير قدم حل بسيط وأراه جدا مفيد وانصح بمتابعة المقطع حتى تتضح الفكرة، وحتى هذه النصيحه مفيده لمن يرغبون بتطوير لغتهم الانجليزية

1️⃣احفظها عندك لعلك ترجع لها
2️⃣أرسلها لمهتم لعله يحتاجها
3️⃣اعد نشرها لعل هناك من لايعلم عنها

[العربية السعودية @AlArabiya_KSA]

الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للعناية بشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي م. غازي الشهراني يوضح الآلية الجديدة لحوكمة سفر الإفطار في الحرمين خلال شهر #رمضان
#العربية_في_رمضان

[الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين @AlharamainSA]

خطيبا صلاة الجمعة
بـ ⁧#المسجد_الحرام⁩ و ⁧#المسجد_النبوي⁩

[م. غازي بن ظافر الشهراني @ghazishahrani]

حين يكون الإبتكار رسالة، ويكون الشباب هم الأمل

حلمٌ يُصاغ بإبداع ويكبر بالثقة
وبشبابه يُزهر الوطن 🇸🇦

في كل فكرة صادقة… مستقبل يُولد

نعتز بـ @miskcommunity⁩ ونفخر بـ مبتكري ⁧#ديوان_الابتكار⁩ لخدمتهم في تطوير ⁧#فكر_للحرمين⁩ 🕋🕌

[TRND @NOWTRND]

ترند " مقطع متداول "

شاب ينصح:

لا تدخل الحرم بدون ما تفتح هذي الخريطة في جوالك 🕋👍🏻!

[AUK العرب في بريطانيا @AlARABINUK]

"توقف عن مطاردة الوقت والمال"…
المستشار المالي أليكس بارلر يكشف خلاصة خبرته الطويلة مع الثروات، ويؤكد أن رقم حسابك البنكي مهما ارتفع لن يمنح حياتك معنى، إلا إذا فهمت قواعد الحياة الأساسية التي يغفل عنها كثيرون في سباقهم المحموم نحو الثراء.
#شاهد
#العرب_في_بريطانيا #AUK

[توفيق الربيعة @tfrabiah]

تابع حالة المطاف والمسعى، وحدّد مسارك 🕋

https://t.co/nXDLSyNad3

Follow the status of Tawaf and Sa'i and choose the easiest route 🕋

#مكة_والمدينة_في_انتظاركم_بشوق

#Makkah_and_Madinah_Eagerly_Await_Yo

[وزارة الحج والعمرة @HajMinistry]

في رحاب المسجد الحرام 🕋
خدمات متعددة، وجهود لا تهدأ..
ليهنأ ضيف الرحمن بأداء مناسكه بكل يُسر وطمأنينة.

ماذا تعرف عن هذه الخدمات؟

[توفيق الربيعة @tfrabiah]

نعتني بطفلك في المسجد الحرام 🕋

We take care of your child in the Grand Mosque 🕋

#مكة_والمدينة_في_انتظاركم_بشوق

#Makkah_and_Madinah_Eagerly_Await_You

[توفيق الربيعة @tfrabiah]

زيارة الروضة الشريفة 🕌🤲🏼

Visiting the Noble Rawdah 🕌🤲🏼

#مكة_والمدينة_في_انتظاركم_بشوق

#Makkah_and_Madinah_Eagerly_Await_You

[الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين @AlharamainSA]

استعدادات دقيقة تسبق خطبة الجمعة في #المسجد_الحرام ،فرقٌ ميدانية تعمل بعناية لضمان بيئةٍ نقية ومساراتٍ منظمة تُعين ضيوفَ الرحمن على أداء عبادتهم بطمأنينة.

[واس العام @SPAregions]

وزير الحج والعمرة: الرعاية الكريمة لمؤتمر ومعرض الحج كان لها الأثر الكبير في نجاح أعماله وتحقيق أهدافه.
https://t.co/w9QQDpUJKo
#واس

[الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين @AlharamainSA]

نأخذك في رحلة فريدة بجناح #هيئة_الحرمين ضمن #مؤتمر_ومعرض_الحج

#من_مكة_إلى_العالم

[عبدالملك بن علي الجنيدي | AAJ @aljinaidi]

صباح الخير

الذين يأتون إليك لتهنئتك بالمنصب إنما يجدّدون العهد والولاء للكرسي الذي تشغله أنت. حاول أن تفرّق بين الاثنين.
أنت شخصية مستقلة بميزاتك وعيوبك، والكرسي كيان برّاق مستقل.

[الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين @AlharamainSA]

#هيئة_الحرمين تفوز بالمركز الثالث لأفضل مشروع اجتماعي في جوائز تميز المشاريع 2025 من معهد إدارة المشاريع السعودي PMI-KSA

[هارفارد بزنس ريفيو @hbrarabia]

الهزيمة في ثياب النصر!

في بيئات العمل اليوم، يختار بعض الأشخاص بلوغ أهدافهم، ليس عبر الجهد والمنافسة النزيهة، بل بإضعاف زملائهم عمداً، سواء عبر التشويه أو العرقلة أو التلاعب، ظناً منهم أن إسقاط الآخرين سيمنحهم طريقاً أسرع إلى الصعود والظهور.

والواقع أثبت كثيراً أن الطرق الملتوية قد تمنح لحظة صعود، لكنها لا تصنع نجاحاً يدوم. فالإنجاز القائم على إقصاء الآخرين يفقد قيمته سريعاً، ويكشف عن ضحالة مهارات الشخص المتلاعب، ويترك خلفه بيئة مثقلة بالشكوك والتوتر.

أما النجاح الحقيقي، فلا يبنى على إزاحة من حولك، بل على إتقان ما تفعله، وبذل أفضل ما لديك، مع الإيمان بأن العالم يتسع للناجحين جميعهم مهما بلغ عددهم. وكما قال غازي القصيبي: "أي نجاح لا يتحقق إلا بفشل الآخرين هو في حقيقته هزيمة ترتدي ثياب النصر".

هذا النصر الزائف لا يطيح بصاحبه فحسب، بل يفضح ضعف القيادة التي سمحت بحدوثه. فالمدير الذي يغض الطرف عن هذه الممارسات أو يتجاهل مؤشرات وقوعها، يرسخ بيئة عمل طاردة للمواهب، مثقلة بالشكوك وخالية من الثقة.

القيادة الحقيقية لا تقاس بعدد الإنجازات المسجلة على الورق، بل بقدرتها على حماية المنافسة النزيهة، وتحفيز الأفراد على أن يكون تفوقهم ثمرة جهد صادق لا نتيجة حيلة أو تلاعب. هي بيئة تقول لكل فرد: لديك الحق أن تحلم، وأن تحاول، وأن تنجح دون أن تدفع ثمن صعودك من رصيد غيرك.

في ذكرى رحيل غازي القصيبي، لا نرثي مفكراً إدارياً وأديباً فقط، بل نستحضر دعوته لبناء بيئات عمل عادلة، تحترم الجهد، وتكافئ النزاهة، وتعيد للنجاح معناه الأصيل.

في هذا السياق، ندعوكم لقراءة مقال "النصائح الخمس الذهبية التي أوصى بها غازي القصيبي لكل مدير"، فربما يكون بداية لتعيد النظر في مفهومك عن القيادة وتعزز كفاءتك كمدير.

https://t.co/s1aNs8GtBQ