Bangun monday

trust no one

[Makhachev Islam @MAKHACHEVMMA]

Jon, I’m not trying to diminish your achievements in any way. But your whole life seems to be tied to breaking the rules one way or another, and somehow, you’re never the one to be blamed.

[muklas @mukaikhlas]

sikap

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

Rekan Kerjanya baik, Atasannya yg toxic

[Bangun monday @ajii_g]

@MenteriPekerja kalo sifat hubungan nya kemitraan gimana min

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

Perbedaan Hubungan Kerja vs Kemitraaan ‼️📷

Dasar Hukum 🔖
Hubungan Kerja: Diatur dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (sudah diubah oleh UU Cipta Kerja/ UU 6/2023).
Kemitraan : KUHPerdata (asas kebebasan berkontrak Pasal 1338).

Sifat Hubungan🔄
Hubungan Kerja: Ada subordinasi (atasan-bawahan). Perusahaan boleh memberi perintah, mengawasi, dan mengatur pekerjaan.
Kemitraan: Setara sebagai mitra bisnis. Tidak ada perintah, hanya koordinasi dan kesepakatan bersama.

Waktu Kerja & Pengaturan ⏳
Hubungan Kerja: Diatur perusahaan (jam kerja tetap, absen, aturan shift, dll).
Kemitraan: Bebas & fleksibel. Fokus pada hasil akhir, bukan cara dan waktunya.

Penyelesaian Sengketa 🏦
Hubungan Kerja: Lewat Pengadilan Hubungan Industrial (PHI).
Kemitraan: Lewat Pengadilan Negeri atau Arbitrase.

BPJS Ketenagakerjaan ⚕️
Hubungan Kerja PU (Penerima Upah): perusahaan wajib daftarkan & bayar sebagian iuran.
Kemitraan: BPU (Bukan Penerima Upah): biasanya sendiri yang bayar iuran.

CATATAN PENTING‼️
Kalo ada unsur pekerjaan + upah + perintah = hubungan kerjanya meski tulisannya "mitra".

[Seto @setowicaksono]

Secara teori dan idealnya, nggak bisa dimungkiri memang demikian, kak men.

Secara praktiknya, sepengalaman gue, ranah ini sering disepelekan. Pada akhirnya ada perintah dan target. Dua hal tersebut berkesinambungan.

Sebagian leader/user memperlakukan mereka selayaknya pekerja kontrak/PKWTT.

Dan status kemitraan ini juga banyak diisi oleh posisi Sales dan Kolektor Lapangan. Belum tahu untuk posisi lainnya kalau di perusahan lain, ya.

Jadi, perlu pengawasan tinggi. Tapi, siapa yang mau melakukan?

Dari sini juga, kali pertama akhirnya gue mendengar seorang Compliance bilang ketika ada mitra yang menyampaikan akan melaporkan case yang dia alami ke Disnaker,

"Paling yang berani ngelaporin ke Disnaker berapa orang, sih? 1? 2? 5 orang? Masih gue hadepin, lah. Kalau minta bayaran karena kasusnya? Bisa kita bayar. Paling berapa, sih?

Asal jangan berhadapan sama serikat pekerja aja. Pasti kalah gue."

[Bangun monday @ajii_g]

@setowicaksono @MenteriPekerja bener bgt bang yg gue alamin sekarang tuh kek gini

[TXT DARI KARYAWAN @txtkaryawan]

Ada gitu org gini?

[Johan @GxlDeJohan]

WORLD CUP PREDICTIONS: MATCHDAY 1
━━━━━━━━━
🇲🇽 Mexico 2-0 South Africa 🇿🇦 done ✅
🇰🇷 South Korea 2-1 Czechia 🇨🇿 done ✅
🇨🇦 Canada 1-1 Bosnia 🇧🇦 done ✅
🇺🇸 USA 4-1 Paraguay 🇵🇾 done ✅
🇶🇦 Qatar 0-3 Switzerland 🇨🇭
🇧🇷 Brazil 2-1 Morocco 🇲🇦
🇭🇹 Haiti 0-4 Scotland 🏴󠁧󠁢󠁳󠁣󠁴󠁿

[Turk Scout @ScouTurk]

2/2 ✅

[A Professional Overthinker @rizalakbarm_]

mirip bgt ajggg 😭

[gi🍅 @tijinoki]

gang jakarta keluar dikit nemu jaklingko

gang bandung keluar dikit nemu preman

[depresimayorback @depresimax]

Epicccc anjing wkwkwkwkwk

[Ardy Nurhadi Shufi @ardynshufi]

Btw silakan nonton video ini pake Ultra HD, untuk merasakan experience yang berbeda 👌

[Call me Al 🇵🇸 @raykairi]

Gila banget thread yah, followers kaka ini cuma 6rban padahal.

Tapi algoritma nya bisa bikin kaka ini dapet duit segini dari affiliate.

Harus bener" Mulai fokus juga di thread nih.

[TS-1 Crew @TS1Crew]

17 MEI 2026

AS ONE AS BOBOTOH. NO DRAMA🤫

[Centrals Soul Crew @CentralsSC]

BANDUNG 0% DRAMA !!!!

[TS-1 Crew @TS1Crew]

This our way, this our dream, we’ll never run. For the city, our mates, and everyone involved in this scene. We love you Persib, we do.

🫡❤️🖤

[Ikhwan Hsn @Ikhwanhsn]

Ngerii, 25jt dalam 2 minggu lewat Web3.

Ini dapet segitu lewat yang namanya DLMM, buat yang penasaran pelajari aja.

Hasil segitu juga bisa didapet lewat building project, apalagi di Solana.

Web3 ini gede duitnya, coba pelajari dari sekarang.