المجلس التنفيذي لإمارة عجمان

الحساب الرسمي للأمانة العامة للمجلس التنفيذي بعجمان
Official Account of General Secretary of Executive Council in Ajman

[Government of Ajman Media Office @AjmanMedia]

برئاسة سمو الشيخ عمّار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، اعتمد المجلس خلال جلسته اليوم الاثنين في مبنى الجّهات الحكوميّة بالديوان الأميري، مبادرة "صيفنا متوازن" في حكومة عجمان حرصاً على تعزيز التّوازن بين الحياة الوظيفيّة والاجتماعيّة، ودعماً لجودة حياة الموظّفين خلال أشهر الصيف وتعزيز التواصل الأسري، انسجاماً مع مبادرات عام المجتمع

وتقضي المبادرة بتطبيق نظام العمل عن بعد يوم الجمعة بنسبة 100%، خلال الفترة من 1 يوليو إلى 22 أغسطس 2025، وتخفيض ساعات العمل اليومي إلى (7) بدلاً من (8) من الاثنين حتى الخميس، وتحديداً من الساعة 7:30 صباحاً إلى 2:30 مساءً، مع ضمان استمرار تقديم الخدمات الحيوية عبر تنظيم داخلي مرن في الجهات الحكومية.

وتهدف المبادرة إلى تعزيز التّوازن المؤسّسي ومراعاة الظّروف الصيفية مع ضمان استمرار تقديم الخدمات الحيوية دون انقطاع، عبر تنظيم داخلي مرن في الجهات الحكومية، يضمن كفاءة الأداء وسلاسة تقديم الخدمات للمتعاملين.
وأكّد سموّ الشّيخ عمّار بن حميد النّ��يمي، أنّ حكومة عجمان، بقيادة وتوجيهات صاحب السموّ الشّيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم عجمان، تولي اهتماماً كبيراً بتوفير بيئة عمل مرنة ومحفزة تراعي احتياجات الموظّفين العملية والاجتماعية.

وأشار سموّ وليّ عهد عجمان إلى أنّ استقرار الموظف الأسري والاجتماعي يشكّل ركيزة أساسيّة في مسيرة الإمارة التنمويّة، مؤكّداً سموّه أنّ رفاهيّة الإنسان تظل أولوية دائمة، لأنها العامل الرئيس والأهم في رفع كفاءة المؤسّسات وتعزيز جودة الأداء الحكومي.
وأضاف سموّه، "نسعى عبر مبادرة "صيفنا متوازن" إلى تعزيز الاستدامة البيئية، عبر تقليل انبعاثات التنقل ال��ومي، بما ينسجم مع أهداف رؤية عجمان 2030 ببناء مجتمع أكثر توازناً واستدامة"

وتتولى دائرة الموارد البشرية، بالتنسيق مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، متابعة تنفيذ المبادرة، وتطوير النماذج التنظيمية، ورفع تقرير تقييمي بنهاية سبتمبر 2025 حول الأثر على الأداء ورضا الموظفين والمجتمع.

[Government of Ajman Media Office @AjmanMedia]

اطّلع المجلس خلال جلسته، التي حضرها الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل الحاكم للشؤون الإدارية والمالية، نائب رئيس المجلس التنفيذي، والشيخ عبدالعزيز بن حميد النعيمي رئيس دائرة التنمية السياحية، والشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط وأعضاء المجلس، على نتائج الزيارة الرسمية الأخيرة لإمارة عجمان إلى مقاطعة تشونغتشينغ الصينية برئاسة سموّ وليّ العهد، والتي أثمرت توقيع اتفاقية توأمة المدن بين إمارة عجمان وبلدية تشونغتشينغ بهدف تبادل الخبرات والمعرفة في مجالات حيوية، وبناء شراكات تنموية مستدامة.

وحدّد المجلس عدداً من التّوصيات والمستهدفات، في مقدّمتها استمرار التّواصل مع الجانب الصيني من خلال عقد اجتماع تنسيقي واحد على الأقل كل ثلاثة أشهر خلال عام 2025، وتفعيل برامج التبادل الأكاديمي.

كما ركّزت التّوصيات على أهميّة جذب استثمارات صينية جديدة ، مع التّركيز على قطاعات حيويّة مثل: شركات التّكنولوجيا والذّكاء الاصطناعي، الصّناعات الخفيفة والتّقنيات النّظيفة، الخدمات اللوجستيّة وسلاسل الإمداد، صناعة الأجهزة الذّكيّة والتّجهيزات الطّبيّة، إلى جانب التّعليم والتّدريب المهني المتخصص.

وأوصى المجلس بدعوة وفد صيني رسمي لزيارة إمارة عجمان، ضمن برنامج استضافة يسلّط الضوء على مقومات الإمارة الحضرية والتنظيمية والثقافية والاقتصادية، إلى جانب عرض فرص نوعية للاستثمار في الإمارة تتماشى مع "رؤية عجمان 2030"، بالإضافة إلى إطلاق حزمة من التّسهيلات والحوافز الموجّهة للمستثمرين الصينيين.

[Government of Ajman Media Office @AjmanMedia]

واعتمد المجلس  إطلاق مشروع "عجمان تتعلّم" كمبادرة رائدة ضمن رؤية عجمان 2030،  لتعزيز منظومة التعلم مدى الحياة في الإمارة.
ويهدف المشروع إلى إرساء أطر حوكمة فعّالة وآليات رصد ومتابعة لقياس التقدّم نحو ترسيخ مكانة عجمان كمدينة للتعلّم، وجعل التعلم مدى الحياة محركاً رئيسياً للشمول المجتمعي، والابتكار، والنمو المستدام.

وأكّد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، أن تعزيز التعلم مدى الحياة يُعدّ ركيزة لتحقيق رؤية الإمارة، من خلال الاستثمار في الإنسان وتزويده بالمهارات اللازمة للمستقبل.

وشدّد سموّه على التزام الإمارة بتوجيهات صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، في تنمية رأس المال البشري، وبناء منظومة تعليمية متكاملة تدعم النمو الاجتماعي والاقتصادي المستدام.

كما وجّه المجلس بإطلاق برنامج لاعتماد مراكز ومعاهد التدريب التقني والمهني، وضمان جودة مخرجاتها، بما يعزز كفاءتها ومواءمتها لمتطلبات سوق العمل، بالإضافة إلى تعظيم الاستفادة من عضوية عجمان في شبكة اليونسكو العالمية لمدن التعلم، والتي تركز على مبدأ تبادل الأفكار والحلول بين المدن لتحقيق الجودة والشمولية في التعليم، وتضم نخبة من المدن العالمية التي نجحت في بناء مجتمعات ��عرفية قائمة على التعلم مدى الحياة.

واستعرض المجلس التنفيذي تقرير "التعلّم مدى الحياة "، الذي يُعدّ الأول من نوعه على مستوى دولة الإمارات، كما يُمثّل أول تقرير تخصصي يصدر عن إمارة عجمان في هذا المجال، ويقدّم قراءة شاملة لواقع التعلم في الإمارة، مدعومة ببيانات وإحصائيات تسلّط الضوء على التقدّم المحرز والتحديات القائمة.
وكشف تقرير "التعلّم مدى الحياة في إمارة عجمان " عن أرقام تعكس نضج المنظومة التعليمية والمجتمعية في الإمارة، تجسيداً لرؤية "عجمان 2030" في بناء مجتمع معرفي مستدام يعزز تنافسية الإمارة.
وبلغ عدد الطلبة في مختلف مراحل التعليم أكثر من 96,000 طالب وطالبة، منهم نحو 78,000 في التعليم الخاص، و17,000 في التعليم الحكومي، و1,200 في التعليم المهني.

[عمار بن حميد النعيمي @ajammar]

ترأست اليوم اجتماع المجلس التنفيذي، حيث اعتمدنا الدوام عن بعد يوم الجمعة بنسبة 100%، وتخفيض ساعات العمل اليومي إلى 7 ساعات من الاثنين حتى الخميس خلال فترة الصيف، ضماناً لتحقيق التوازن بين ��لحياة الوظيفية والاجتماعية، وانسجاماً مع مبادرات عام المجتمع.
نحرص في عجمان على خلق بيئة عمل متوازنة ومحفزة، تدعم استقرار الموظفين، وصولاً إلى مجتمع متماسك.. مبتكر.. مزدهر.. منتج.. سعيد وظيفياً وأسرياً واجتماعياً.

كما اطلعنا على نتائج زيارة وفد إمارة عجمان إلى مدينة تشونغتشينغ الصينية، والتي أثمرت توقيع اتفاقية توأمة ومذكرات تفاهم في قطاعات حيوية كالتكنولوجيا، والطاقة المتجددة، والتعليم.
نعمل على تعزيز الشراكات مع الصين باستثمارات ومشاريع نوعية في قطاعات مستقبلية، عبر تسهيلات وحوافز جاذبة.. عجمان منفتحة على العالم وتراهن على الاستثمار والابتكار والنمو المستدام.

واعتمدنا إطلاق مشروع "عجمان تتعلم" كمبادرة رئيسية ضمن رؤية عجمان 2030، ووجهنا بتطوير أجندة التعلم مدى الحيـاة في الإمارة.
بتوجيهات صاحب السمو حاكم عجمان، نسعى دائماً للاستثمار في الإنسان وضمان استمرارية التعلم مدى الحياة، لاستدامة النمو الاجتماعي والاقتصادي، وإيماناً بأنّ التعليم أساس التنمية، والاستثمار فيه استثمار في مستقبلنا وتقدمنا و��زدهارنا.

[عمار بن حميد النعيمي @ajammar]

الحكومات الحديثة تتفاعل مع المجتمع كرافد ثمين في صناعة السياسات الحكومية وتطوير الخدمات العامة.
أطلقنا اليوم #لينك_عجمان، منصة الكترونية نهدف من خلالها لتعزيز مشاركة المجتمع في بناء مستقبل الإمارة.
https://t.co/9KlHAaH5C5

[عما�� بن حميد النعيمي @ajammar]

نواكب اليوم الحكومة الإتحادية بتبني نموذج الإمارات للقيادة الحكومية، هذا النموذج استند على أسس من النهج الحكيم لقيادتنا وبنظرة متطلعة لمستقبل مشرق. كلي ثقة بقدرة كوادرنا على التأثير الايجابي وقيادة دولتنا الغالية نحو مزيد من التميز في العمل الحكومي #حكومة_الإمارات #حكومة_عجمان

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

. .
ضمن استعدات المجلس التنفيذي بعجمان لإطلاق الحزمة الثانية من الم��شرات والمستهدفات الاستراتيجية لرؤية عجمان 2021 ، تواصل إدارة السياسات و الاستراتيجيه عمل الخطة الاستراتيجية في… https://t.co/DJz0dj2w05

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

. .
تواصل إدارة السياسات والاستراتيجية في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي بعجمان مناقشة م��تهدفات الحزمة الثانية مع المعنيين من الجهات الحكومية والتي سيتم اعتمادها في أغسطس المقبل، حيث… https://t.co/7zNqR621x2

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

غداً #رؤى_حكومية يستضيف السيد أحمد شطاف مدير إدارة السياسات والاستراتيجية بالمجلس التنفيذي لحكومة عجمان https://t.co/cIbXg9wAnQ

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

. .

ندوعكم للمشاركة في مسابقة برنامج رؤى حكومية ، التي تنظمه الأمانة العامة للمجلس التنفيذي بعجمان، ويهدف في دورته الثالثة إلى توعية المجتمع المحلي باستراتيجية ورؤية الإمارة 2021 ويستمر… https://t.co/YY2ksuyNDn

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

. .
تنطلق بعد غدٍ الأربعاء الدورة الثالثة من البرنامج الإذاعي الحكومي (رؤى حكومية ) ، الذي تنظمه الأمانة العامة للمجلس التنفيذي بعجمان، ويهدف في دورته الثالثة إلى توعية المجتمع المحلي… https://t.co/XN2xgkUiA0

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

. .
تواصل إدارة السياسات والاستراتيجية في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي بعجمان مناقشة مستهدفات الحزمة الثانية مع المعنيين من الجهات الحكومية والتي سيتم اعتمادها في أغسطس المقبل، حيث… https://t.co/rrKCSFwmHB

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

. .
تواصل الامانة العامة للمجلس التنفيذي بعجمان سلسلة الاجتماعات مع الدوائر المحلية في حكومة عجمان ضمن مبادرة تطوير أجندة المجلس التنفيذي، في خطوة استشرافية في ترسيخ مبدأ الابتكار… https://t.co/GJ6TEQE6g6

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

. .
لقاء سعادة د.سعيد المطروشي الامين العام للمجلس التنفيذي مع ممثل البنك الدولي حول دراسة الواقع الاقتصادي في امارة عجمان https://t.co/e8r1Jej8sL

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

. .
تواصل الامانة العامة للمجلس التنفيذي بعجمان سلسلة الاجتماعات مع الدوائر المحلية في حكومة عجمان ضمن مبادرة تطوير أجندة المجلس التنفيذي، في خطوة استشرافية في ترسيخ مبدأ الابتكار… https://t.co/LB3I7O2BZM

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

. .

اجتماع إدارات الأمانة العامة للمجلس التنفيذي بحضور
سعادة الأمين العام د.سعيد سيف المطروشي لمراجعة و اعتماد المؤشرات الاستراتيجية، و مبادرات الدورة الاستراتيجية الثانية 2019-2021 https://t.co/COugb93b4A

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

. .
استضاف المجلس التنفيذي بعجمان اللجنة العليا المنظمة لجائزة دبي للنقل المستدام في هيئة الطرق والمواصلات بدبي في ورشة تعريفية عن الجائزة واستعراض فئاتها المختلفة، وذلك بحضور عدد من… https://t.co/TDeqJt5lcS

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

. .
المجلس التنفيذي بعجمان يعقد اجتماعاً تنسيقياً مع وزارة الخارجية والتعاون الد��لي https://t.co/F3OaCmdntR

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

. .
عقدت إدارة السياسات والاستراتيجية في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي اجتماعاً مع ممثلي دائرة البلدية والتخطيط لمناقشة الحزمة الثانية من المؤشرات الاستراتيجية ووضع خطة تطويرية تختص… https://t.co/JAJ7Fu6szO

[المجلس التنفيذي لإمارة عجمان @ajman_ec]

. .

اجتمعت اللجنة الدائمة للتنمية الاجتماعية التابعة للمجلس التنفيذي اجتماعها الثالث لعام 2018 برئاسة الشيخة عزة بنت عبدالله النعيمي و بحضور الاعضاء وفريق من دائرة الاراضي والاملاك… https://t.co/Y8zQtC1nvx