@abilgegunduz Yönetici-çalışan da bir ilişkidir; ve bütün ilişkilerde, yükü iki taraf aksi yönlere doğru çekerse, bu sadece bir tarafın yorulması ve tükenmesi (burn-out) ile sonuçlanır.
Önemli olan, yükü sevsek sevmesek, bizimle aynı tarafa çekmek isteyen yönetici/kişiler bulmak.
Bu yüzden 2.
@abilgegunduz@mdisec Hangisi ortalamayı yükseltir, hangisi özel bir kişi yetiştirir, taktir size kalmış.
Genel, muhabbetli geçen bir iki saat kesinlikle ortalama için iyi bir taş-kuş eğrisi, ancak muhabbet dinlemek, o konuyu bilen birisine bir dirhem bal için bir çeki odun yedirmek olacaktır. (3/3)
@abilgegunduz@mdisec Genele maksimum katkı sağlamak istiyorsanız halka açık ve soru sorulabilen mecralar kısa sürede daha iyi sonuç getirir.
Doktora burada süper bir analoji. Mehmet hocamın bahsettiği, ünlü bir profesörden ders almak, sizin bahsettiğiniz ise o profesörün doktora öğrencisi olmak.(2/?)
@moyix Makes sense, this might be a far-fetched idea but using Google Colab or other clouds to do it in chunks can help. And you can also partially filter the data there so less download/processing power on your end.
Kinda like map-reduce.
@moyix Could removing duplicate files (by hash comparison) save some space? Especially for forks of big repos where people they just change only a line of code and don't touch the rest.
@moyix@vs3225 @DidymaWorks Yes, this is the one. Although there are no digital versions available, I was able to find the 1880 version online though. https://t.co/wY7Mee95Jb (surprisingly, it says Turkish instead of Ottoman)
This has turned into something deeper for certain.
@moyix@vs3225 @DidymaWorks Possible, I am currently looking into it! I believe this is the book (maybe there's a digital copy that I can get my hands on):
https://t.co/nOa33wO322
Which already classifies it as Turkish/Ottoman-English.