Ulf Grue hørlyk

Ledende overlæge akutafdelingen Horsens. Drømmer om at alle akutte patienter mødes af en specialist i akutmedicin når ambulancedøren åbnes

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

Det er ikke os der redder befolkningen. Befolkningen redder os. Allesammen.
Det er alle derudes afsavn, lukkede butikker og truede arbejdspladser der redder os. Det er befolkningens ofre, der holder os fra tilstande som i Bresica og Bergamo.
#akutafdelingenihorsens #staystrong

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

MENS VI VENTER PÅ.....

Stemningen akutafdelingen: stille før stormen.

Afdeling og hospital gennem en uges forberedelser. Alvorlige perspektiver til side: Har været fantastisk!

Afdeling og hospital kan ikke være bedre forberedt. Fedt at arbejde sammen #akutafdelingenihorsens

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

Lad nu være med at publicere, Ulf! Det er en skidt jobannonce, og Mette får et føl!
https://t.co/aQf0yGC6NL
#akutafdelingenihorsens https://t.co/piHSTL5qsQ

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

Trivsel=patientsikkerhed? https://t.co/SrP2wYJvJT

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

En leder viser format ved at tage, og holde fast i en svær beslutning. At holde fast i en dårlig beslutning viser kun forfængelighed. Hvis en leder ikke lytter, er det svært at skelne mellem svære og dårlige beslutninger- hvad viser en leder så?

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

Ledende overlæge: Ledelses-UTH’er skal frem i lyset https://t.co/sepNa7d7FG

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

@StarSkaterDk Får altid øjeblikkelig feedback... smertefuldt. Måske et UTH system kunne polstre mig med lidt papir

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

Skulle man overveje UTH system for ledelse? Jeg kan lave temmeligt meget ravage i min afdeling før nogen klager, måske et UTH system ville forbedre medarbejdersikkerheden og gøre #akutadelingenihorsens en endnu bedre arbejdsplads?

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

@apskovsen @maainsworth Faktisk enig. Udfordringen er en ledelse der er oprigtigt åben for dialog. Er det niveau af psykologisk tryghed hyppigt?

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

Hospital tilbyder chips, øl og cigaretter til patienter - TV 2 https://t.co/mfc5G0eJv0

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

Er du sådan en afdelingslæge der kan give sin chef lidt velfortjente tæsk? https://t.co/9fSx6oMGPM #akutafdelingenihorsens

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

@JanEJoergensen Og jeg er forvirret.. Er det så vi vinterferie til jul? Og skiftede vi til juletid, eller er det vintertid EU er imod..

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

Hvad man som leder af en akutafdeling skal gøre for at få kollegaerne til at præstere? Ikke rigtigt noget, jeg skal bare prale bagefter! Så det gør jeg #akutafdelingenihorsens https://t.co/I0IATxV5XA

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

@jonasdahl Må holde min telefon ud af vinduet for at læse SMS når jeg kører bil

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

https://t.co/RgZx3Dh5es

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

10 år uden feedback😳😳😳 https://t.co/RgZx3Dh5es

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

Rejsen som leder, fra Explorer til navigator. Her er min personlige ledelsesrejse. #godweekend #nejtaktilautodidaktledelse #akutafdelingenihorsens

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

Er du ortopædkirurg, almenmediciner, anæstesiolog, intern mediciner eller fra de kirurgiske specialer, så har vi en stilling til dig. Skriv til [email protected]
Vælg din ledelse https://t.co/HUNiAkNYj8 via @YouTube

[Ulf Grue hørlyk @akutulf]

Så er det så nu du stiller krav til den politiker du vil stemme på.... AUH-spareplan skaber usikkerhed i Region Midtjylland https://t.co/dsZ5Q1UX8I via @DagensMedicinDK

[Amy Edmondson @AmyCEdmondson]

“Creative work requires what Amy Edmondson would call #psychologicalsafety...When you’re trying to be innovative, you’re going to end up with a lot of failures. And if you don’t, you’re really not trying hard enough.” From @TeresaAmabile via Forbes. https://t.co/emUz1TMrKi