تسريح جميع القوى العاملة الوطنية من شركة الانصاري للمقاولات والبالغ عددهم 96 عامل، بعد أن تم نقل خدماتهم من مؤسسة الانصاري التجارية في شهر الماضي لحصول الشركة على مشاريع حسب ما تدعي (ليتفاجئ جميع العاملين بقرار تصفية شركة وبدون سابق أشعار).
#تسريح_عمال_شركة_الانصاري_للمقاولات
نرجوالنظر إلى قرار تقليص راتب الامان الوظيفي ظروف المسرحين لاتتحمل قرار التقليص نحنا عمال الانصاري تم تسرحينا من بعد ما تم نقلنا من شركة قائمة إلى شركة متعثره وكلنا أمل بكسب القضيه داعين الله عز وجل أن يحفظ جلالة السلطان هيثم ويمده بموفور الصحة
#تسريح_عمال_شركة_الانصاري_للمقاولات
نرجوالنظر إلى قرار تقليص راتب الامان الوظيفي ظروف المسرحين لاتتحمل قرار التقليص نحنا عمال الانصاري تم تسرحينا من بعد ما تم نقلنا من شركة قائمة إلى شركة متعثره وكلنا أمل بكسب القضيه داعين الله عز وجل أن يحفظ جلالة السلطان هيثم ويمده بموفور الصحة
#تسريح_عمال_شركة_الانصاري_للمقاولات
عقدت لجنة المرأة العاملة للنقابة العامة لقطاع الإنشاءات اجتماعاً مع العاملات لشركة عمان شابورجي، حيث تم التعريف بأهمية لجنة المرأة العاملة في النقابة ودورها. كما تم، بفضل الله، تشكيل لجنة المرأة العاملة للنقابة العمالية لعمال شركة عمان شابروجي .
#النقابة_العامة_لقطاع_الانشاءات
نظمت لجنة المرأة العاملة بالنقابة العامة لقطاع الإنشاءات،لقاء حواري للجان المرأة العاملة المنتسبة،تحت رعاية الفاضلة/رئيسة لجنة المرأة العاملة بالاتحاد العام لعمال السلطنة.بهدف مناقشة بعض التحديات التي تواجه المرأة في بيئةالعمل،وتسليط الضوء بمشاركة المرأة من ذوي الاحتياجات الخاصة.
نظمت لجنة المرأة العاملة بالنقابة العامة لقطاع الإنشاءات ورشة عمل بعنوان "فن العمل الجماعي" بهدف تعزيز التعاون بين اللجان، ونتقدم بخالص الشكر لكل من ساهم في إنجاح هذه الورشة، ونأمل أن تعود الفائدة على الجميع.
#النقابة_العامة_لقطاع_الانشاءات
@Alialhjri562@Labour_OMAN ولكن لو يتم العمل على الاحلال ما بيكون هناك تسريح والواجب العمل على الحد من التسريح ولو أنه الشركات الحين تتواجه الى التصفيه لكي تبعد نفسها عن قضية التسريح ويتم تصفية الشركة بدون أتوجه إلى قانون الشركات الذي ينص على عدة إجراءات قبل التصفيه وفي النهاية يروح الضحيه العامل.
@almejhar1news@Younis_Manthari بالفعل هذا القرار جدا صعب على ظروفنا نحنا المسرحين يصعب علينا الحصول على فرصة عمل بسبب قلة الوظائف ،العمر وقلة الراتب ما يناسب مع احتياجات الاسره والقروض البنكيه وشركات التمويل نأمل النظر لهذا القرار بعين الاعتبار
سعادة يونس المنذري @Younis_Manthari عضو مجلس الشورى رئيس لجنة التعليم المنشور الأخير حول تخفيض نسبة #الأمان_الوظيفي ، كمجلس لم يصلنا سبب هذا الأمر !
فهل الهدف دفع المسرحين بقبول هذه الوظائف ! فيجب أن تكون الوظائف المطروحة تتناسب في الراتب والمميزات وأن لا تكون أقل من وظيفته السابقة .
قامت النقابة العامة لقطاع الإنشاءات بتقديم ورشة عمل بعنوان "الصحة والسلامة المهنية" في مقر شركة عمان شابورجي بناءً على طلب نقابة العمال، قدمها المدرب خالد المعمري وبمشاركة وزارة العمل - قسم التنظيمات النقابية. شكراً للجميع على الحضور والمشاركة. #الصحة_والسلامة_المهنية
صندوق الحماية يجب ان يكون فعلآ الكفيل بحماية المسرحين ومن في حكمهم كما من المناسب اعادة النظر في قرار التخفيظ التدريجي والاخذ بمقترحات لا ضرر ولا ضرار والمقترح الاول تشغيل المسرحين وسد نقص الاجر القديم من صندوق الحماية بعد ذلك تشكيل فريق ومستعدون للمشاركة
#الأمان_الوظيفي
#تسريح_عمال_شركة_الانصاري_للمقاولات
نأمل من الحكومه الرشيدة الرجوع عن تطبيق هذاالقرار حيث أن نتائجه وخيمة على المسرح. لعدم وجود وظائف ويتعذر على البعض الحصول على الوظيفة بسبب العمر وقلة الفرص وضعف الاجرالذي لا يغطي الاحتياجات الاساسية ناهيك عن اقساط بنوك وتمويل الاحتياجات الأخرى.
@csl_union@gfow_om تراكمات تسريح القوى العاملة الوطنية في ظل انماط العمل الجديدة وعقود التوظيف التي لم تعد قادرة على حماية العامل او توفير انظمة الحماية له تجعل من تدخل #النقابات_العمالية مساحة امان واحتواء وادارة لمشاعر العامل العماني بالقطاع الخاص
@gfow_om@Labour_OMAN@2040_rajab
@chamber_oman
@csl_union جميل جدا مثل هذا الحراك النقابي الذي يمثل نفطة تحول في صناعة الوعي العمالي بحقوق العامل ومسؤولياته، وتأصيل دور النقابه في تحقيق التوازنات في بيئة العمل كداعم حقوقي للعمال
#العمل_النقابي@gfow_om@rajab650
الحقيبة التدريبية الرابعة والعشرون بمنصة #إجادة لتنمية الموارد البشرية بعنوان: تسوية منازعات العمل الجماعية، تقدمها أ.خولة الهنائية- مدربة في تنظيم العلاقات العمالية في بيئات العمل.
لمشاهدة الورشة يُرجى المسح على الباركود،أو عن طريق الدخول إلى الموقع التالي🔻
https://t.co/enNQoB41WD
#وزارة_العمل