Albert Martínez

Advocat/Abogado laboralista. Socio en RocaJunyent

[Economist & Jurist @EconomistJurist]

Albert Martínez, abogado laboralista y socio en RocaJunyent, analiza en 'Economist & Jurist' la #subrogación #laboral como una garantía efectiva para las personas trabajadoras.🧐👇
https://t.co/ZQWWNxTXJp

[ICAG @icagirona]

🔵 Avui ha tingut lloc la jornada de Dret Laboral, amb:
▪ Jesús Gómez, magistrat de la Sala Social del TSJC
▪ Laura Freixas, DG d’Inspecció de Treball i Seguretat Social
▪ Albert Martínez, advocat. Comissió de Dret Laboral de l'ICAG.
▪ Marta Araus, vicedegana de l'#ICAG

[Albert Martínez @albmarrod]

😉💪🏻

[Ignasi Beltran @ibdehere]

🔥🔥OJO🔥🔥
📌STSJ CAT 22/5/24
Indemnización complementaria de 46.728 € a trabajador que había solicitado excedencia voluntaria en su anterior empleo antes de formalizar contrato indefinido con la empresa que lo despide improcedentemente
https://t.co/HomQG0kEa0
#unamiradadespido

[Albert Martínez @albmarrod]

@PolbboDraws 🔝

[RocaJunyent @Roca_Junyent]

🔔Se acaba de publicar el nuevo reglamento de la UE sobre IA, que introduce novedades significativas para regular el desarrollo y el uso de tecnologías de inteligencia artificial. Nuestra socia Beatriz Rodríguez resume en este post las novedades clave 👇https://t.co/R9I7J9na96

[Juez Eutimius (Jesús Villegas) @eutimius]

El JUEZ Y EL MENTIROSO: ¿Cómo saber si alguien miente en juicio? La respuesta te sorprenderá 👇
https://t.co/SOzkhB99Q9

[Albert Martínez @albmarrod]

⚖ Sentencia del TJUE de 13 de junio de 2024 #interinos y #temporalidadabusiva: la #fijeza no puede exigirse de los Tribunales Españoles si estos interpretan que ese pronunciamiento contradice la legalidad interna.

https://t.co/u6kul0VI4V

[James Lucas @JamesLucasIT]

Thread of surreal sculpture details 🧵

1. Water flowing over toes

[RocaJunyent @Roca_Junyent]

Damos la bienvenida a Imma Ferrés como socia de Derecho Fiscal en nuestra oficina de Girona. Este fichaje forma parte de nuestra estrategia de consolidación de la oficina, y llega tan solo un mes después de la incorporación en Girona del socio @albmarrod.
https://t.co/9vj489I5pc

[Escarlata Gutiérrez ⚖️ @escar_gm]

¿SON VÁLIDOS COMO PRUEBA LOS CORREOS ELECTRÓNICOS INTERCAMBIADOS ENTRE LOS LETRADOS DE LAS PARTES, QUE APORTA AL JUICIO UNO DE ELLOS SIN EL CONSENTIMIENTO DEL OTRO?

Se pronuncia sobre ello, entre otras, la STSJ de Madrid, Sala de lo Social, 508/2023, 26-05 (p. Ignacio Moreno)👇

[Albert Martínez @albmarrod]

@xpineda mare meva 😅🤣

[RocaJunyent @Roca_Junyent]

Damos la bienvenida a Albert Martínez como socio de #DerechoLaboral en nuestra oficina de #Girona. Albert es especialista en negociación colectiva y procesos de reestructuración. También destaca su experiencia como procesalista. ¡Bienvenido! #RocaJunyent
👉https://t.co/JGi2dor3z9

[Óscar Fernández León @oscarleon_abog]

Especializarse exige que el abogado haya realizado un trabajo de campo previo que le permita conocer a fondo y practicar las disciplinas básicas. Antes de especialista hay que ser generalista.

[22.2 @22punto2]

⛔️ TSJ Castilla León 25-10-2023: despido disciplinario procedente.

Trabajador en IT es dado de alta por la Inspección Médica. No se reincorpora a la empresa alegando que se coge vacaciones.

El despido es procedente por ausencias injustificadas: las vacaciones se deben pactar.

[Albert Martínez @albmarrod]

@PolbboDrawsShit Sleep makes you stronger ;)

[Thomas De Gendt @DeGendtThomas]

On stage 13 you can win my signed jersey. All you have to do is write your name and phonenumber down on a paper and put it in my backpocket while you push me up Tourmalet.

[Albert Martínez @albmarrod]

@santi_calvo_ @pilar_llop @LaLiga @bizarrap @bbva como no se reúna con @3gerardpique @IbaiLlanos y @JordiWild no lo veo claro…

[Ignasi Beltran @ibdehere]

📌SJS/1 Vigo 15/2/23
Aplicando Ley 15/22, despido objetivo de trabajadora en IT en el que la causa organizativa/productiva alegada no es suficiente, entiende no es nulo, sino improcedente
https://t.co/pcy49u0IFT
#unamiradadespido #unamiradaDDFF

[Óscar Fernández León @oscarleon_abog]

Si piensas que eres tan bueno o tan malo como el último caso que llevaste, estás equivocado, porque tu verdadero valor depende de tu coraje, de tu ilusión, y de saber disfrutar de los aciertos y aprender de los errores. Cree siempre en ti.