@saad_algarnee الفكرة ليست خصخصة التعليم بالمعنى بل دعم القطاع الخاص لاستيعاب الزيادة المتوقعة في أعداد الطلاب خلال السنوات القادمة عبر الشراكة والتشغيل وإنشاء مدارس جديدة مع بقاء التعليم تحت إشراف وتنظيم الدولة. أما تفاصيل الرواتب والعقود والتقاعد المتداولة فتحتاج إلى قرارات
@IBatool87 عندهم المادة 112 من قانون العقوبات التايلاندي بـ "قانون عيب الذات الملكية" تجرّم إهانة أو تشويه سمعة أو تهديد الملك أو الوصي تُعد من أشنع القوانين صرامة
كتبها الجنرال والديكتاتور الروماني لوكيوس كورنيليوس بنفسه كـنقش على قبره (epitaph)، وهي تعتبر من أبرد وأقوى الكتابات على التوابيت في التاريخ والعبارة تعني: “لم يخدمني صديق يومًا، ولم يُسئ إليّ عدو يومًا، إلا وقد رددت له الجميل أو الانتقام كاملاً.”
النحل عند مواجهة خطر غريب يتصرف بذكاء مدهش إذا هاجم كائن دخيل الخلية يتحد النحل أولًا ويدافع عنها حتى يوقفه. وإن تعذّر التخلص منه أو إخراجه لا يترك المشكلة تتفاقم بل يعزل الخطر بتغليفه بالعكبر فيمنع التعفن والأذى.
درس بليغ: ليس كل خطر يُزال بالقوة بعضه يُحتوى بالحكمة. #حضرموت
@Ma_zamzam@Latifh_dleehan التصنيف الإجباري بدا من شركات أمريكية كبيرة في التسعينيات لكنها فشلت في دعم بيئة عمل صحية ومستدامة وحاليا الكثير من الشركات تتحول إلى نظام تقييم مرن يعني بتفشل خلال السنين المقبلة المشكلة هو تقليد غير مدروس و عدم ملاءمة السياق المحلي .
@Askmuhami الأقرب لحالتك: تنبيه خطي أو لفت نظر وقد يطلب منك التوقيع على تعهد بعدم تكرار العمل . يحسب لك ملفك النظيف غالبًا يتم الاكتفاء بالتحقيق الإداري والتنبيه أو لفت النظر، خصوصًا إذا أثبتت حسن النية وأنك ما كنت تعرف أن هذا ممنوع، وأنه لم يصلك تعميم رسمي يخص توصيل الطلبات