Qualcomm paying $4 billion for Modular tells you where AI is going. Not bigger clouds. Smaller devices. The real war is who owns the software that runs models on the chip in your phone, your car, your factory floor. Nvidia won the training race. The inference race is wide open. Qualcomm just bought itself a head start.
@satyanadella saco un articulo super interesante y dejó varios comentarios de impacto:
- las empresas deben construir capital de empelados y tokens de AI.
- el capital humano se vuelve mas importante que el capital de tokens (humanos deben sacar eficiencia maxima a los tokens)
- la verdadera oportunidad no es el mejor modelo de AI, sino la combinación de modelo y empleados que generen sinergias y compound.
- el cambio de modelo no debería dejar a una empresa en foja cero. Los procesos tienen que ser tales que se puedan cambiar modelos sin impacto operativo.
- el modelo politico global no va a tolerar que unos pocos modelos de AI se coman todo (productividad, empleos, etc).
- hace una comparación entre lo que paso al principio de la globalización y las consecuencias del outsourcing donde se afectaron sectores económicos enteros (automotriz, industrial, etc) y esta nueva era de AI. Dice que las empresas tienen que evitar el mismo error ahora vs. lo que ocurrió con outsourcing.
Gran mensaje en mi opinión con mucha cordura.
@satyanadella saco un articulo super interesante y dejó varios comentarios de impacto:
- las empresas deben construir capital de empelados y tokens de AI.
- el capital humano se vuelve mas importante que el capital de tokens (humanos deben sacar eficiencia maxima a los tokens)
- la verdadera oportunidad no es el mejor modelo de AI, sino la combinación de modelo y empleados que generen sinergias y compound.
- el cambio de modelo no debería dejar a una empresa en foja cero. Los procesos tienen que ser tales que se puedan cambiar modelos sin impacto operativo.
- el modelo politico global no va a tolerar que unos pocos modelos de AI se coman todo (productividad, empleos, etc).
- hace una comparación entre lo que paso al principio de la globalización y las consecuencias del outsourcing donde se afectaron sectores económicos enteros (automotriz, industrial, etc) y esta nueva era de AI. Dice que las empresas tienen que evitar el mismo error ahora vs. lo que ocurrió con outsourcing.
Gran mensaje en mi opinión con mucha cordura.
North Carolina tiene mejor estatus económico que New York. Muy interesante el artículo de @zerohedge.
Explica cómo el “Sun Belt” (Florida, Georgia, North Carolina) está ganando mucha migración interna y experimenta un fuerte crecimiento de inversiones.
Nos mudamos hace 5 años a Carolina del Norte y hemos experimentado realmente el crecimiento de nuestra zona (Research Triangle, compuesto por Raleigh, Durham y Chapel Hill). Literalmente, mes a mes aparecen barrios enteros en los suburbios y las casas nuevas se venden muy rápido, sobre todo por exresidentes de California y New York que escapan de impuestos altos y elevado costo de vida para este gran estado.
I used to be in that group, although not expecting 700k. Maybe more 200k.
When taking more responsibilities and climbing de corporate ladder you realize higher salary (AND the expectation to keep growing) comes with more hours. There is no scenario that if you want to build great stuffs and a great career you will have a work life balance. And you also realize that the idea of work life balance depends more on your ability to deal with stressful situations and having a routine to disconnect (in my case, CrossFit Mon-Fri). This is the truth that I wish someone told me when I did my MBA.