Alicia

Fijeza temporales públicos ya!

[EPA - Empleados Públicos en Abuso @AsociacionEPA]

@XristianDiaz25 @grok - #XplicaBotin - ¿Si no es para informar a la población sobre los fraudes y abusos que se están pagando de sus impuestos para qué estamos pagando las subvenciones públicas que reciben los medios de comunicación? -

[Christian Diaz @XristianDiaz25]

@grok - #XplicaBotin - #FijezaYa - Verifica la información gravísima que denuncia el Hilo y la falta de cobertura incomprensible de los medios de comunicación, incluida Xplica y La Sexta.

🤔- ¿Puedes informar debidamente a España del riesgo que supone está situación en todos los ámbitos mencionados hasta terminar el máximo de carácteres de tus publicaciones?

[Christian Diaz @XristianDiaz25]

- 🧵 (3/3) 🧵- #XplicaBotin #FijezaYa
#Multas #Impuestos #Precariedad
🇪🇺❌⚖️- Jurisprudencia del TJUE:

📅 🚥 LO QUE VIENE (Las próximas semanas son decisivas): 🚥

⌛🇪🇺- Vencimiento del dictamen motivado de la Comisión Europea (16 días).

⚖️🇪🇺- Recurso al TJUE
💴🇪🇸- y multas coercitivas diarias.

🇪🇸- Aprobación del nuevo real Decreto-Ley de jubilación parcial
🔎 - (vigilad si aumenta la temporalidad
🔥 - y si introduce sanciones reales por incumplir).

🇪🇸⚖️🇪🇺- Más sentencias aplicando la doctrina europea.

❌⚖️- Colapso judicial en varios territorios por el volumen de demandas.

🚥 Desde la @AsociacionEPA seguiremos trabajando con la misma determinación de siempre.

🔊 - Seguiremos informando, asesorando, acompañando a los afectados y exigiendo el cumplimiento íntegro del Derecho europeo. ❌📺- @laSextaXplica

🔊- Y lo haremos más fuerte si cabe si el Gobierno permite que expire el ultimátum de la Comisión Europea y las multas coercitivas diarias se pagan, una vez más, con nuestros propios impuestos.

❌- No aceptaremos que se utilice el dinero público para tapar años de incumplimiento deliberado mientras se sigue negando a los trabajadores públicos medidas efectivas, disuasorias y proporcionadas.

❌- No aceptaremos que se normalice la discriminación entre empleados públicos según la administración que los tenga.

❌- No aceptaremos que se sigan concediendo indemnizaciones simbólicas que convierten el abuso en un negocio barato para las Administraciones.

❌- No aceptaremos más procesos selectivos de final indeterminado y que ni compensan no sancionan.

📆- Las próximas semanas pondrán a prueba la voluntad real del Gobierno y de las comunidades autónomas.

🇪🇸⚖️- Pondrán a prueba si de verdad se quiere cerrar este capítulo de forma justa o si se prefiere seguir dilatando, parcheando y haciendo pagar a la ciudadanía las consecuencias de la inacción
🔥 - A SABIENDAS.

🚥 Desde la @AsociacionEPA
❌- no vamos a bajar la guardia. 🚥

🔥- Al contrario.

🔥- Seguiremos aquí, semana tras semana, con información clara, con exigencia firme y con la convicción de que el Derecho europeo debe cumplirse.

🔥- Porque ya son más de 25 años de incumplimiento y de qué se rían de nosotros.

🩸👥- Porque ya son cientos de miles de vidas de PERSONAS afectadas.

❌ ✏️⌛🇪🇺- Y porque el tiempo de las excusas se ha acabado.

🔍 - Estad atentos.
📆🇪🇸- Las próximas semanas son cruciales.
🇪🇺 🪞- Se van a retratar.

[Christian Diaz @XristianDiaz25]

- 🧵 (2/3) 🧵 - #Temporalidad #PrimacíaUE #Bruselas #FijezaYa
#ComisiónEuropea 🤫- #XplicaBotin
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:

🆘 - La mayoría de CCAA, ayuntamientos y universidades están en rebeldía por omisión:

❌🇪🇸- No reservaron ni una plaza de relevista fijo en sus OPE.

❌📆- Llevan 14 meses bloqueando el derecho a prejubilarse.

🩸- Y lo más grave, y repetitivo:
🩸- No existe código sancionador
🩸- contra esa inacción:

🇪🇸- La única sanción prevista
🇪🇸- solo se activa
👉 si ya concediste la prejubilación
👉 y el relevista se va pronto.

❌🇪🇸- Si nunca la concediste,
❌🇪🇸- la sanción nunca llega.

🇪🇺🇪🇸❌- Es el mismo "truco" que perpetúa el abuso de temporalidad.

🇪🇸⚖️- El Tribunal Supremo lo ha denunciado (pero, a su vez, permitido mantener
❌🩸- en forma de sanciones abstractas)
⌛ - repetidamente.

🇪🇸❌- El Gobierno, ahora, prepara
🆕 - un nuevo real decreto-ley.

🔎 🚥 Lo que debemos vigilar: 🚥

🤔- ¿Modificará el requisito de fijeza del relevista (fomentando más temporalidad)?

🤔- ¿Incluirá sanciones reales para las administraciones que dejen el derecho sin aplicar?

🤔- ¿O será otro parche sin consecuencias para quien lleva más de un año incumpliendo?

👉 ¿Lo cambiarán de teatrillo pero permitiendo incumplirlo sin sanciones?

📉 🚥 SILENCIO CÓMPLICE DE LOS MEDIOS Y DETERIORO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS 🚥

❌🤫📺- Todos los "grandes" medios de comunicación guardan un silencio cómplice sobre esta situación.

❌🇪🇺- Apenas se habla del ultimátum europeo,
🇪🇸📆- de las multas diarias que se avecinan,
🇪🇸⚖️- de las sentencias que declaran fijeza
💴❌- o de las indemnizaciones indignantes.

👥🇪🇸- Mientras tanto, los españoles
💴🇪🇸- lo pagamos todo:

💴🇪🇺- las multas europeas,

💴🇪🇸- las indemnizaciones millonarias

🩸- por abusos, fraudes y enchufes...

👉 Los parches presupuestarios

🆘 🇪🇸 - (como el reciente Decreto-Ley de Aragón de 619 millones 🤫- del que nadie habla).

❌🇪🇸- Los servicios públicos se deterioran día a día porque se mantiene una plantilla envejecida, desmotivada y en precariedad estructural.

❌👥- Las personas están marchando al extranjero porque esta situación es laboralmente insoportable.

🩸- La discriminación laboral entre empleados públicos temporales y fijos...

🩸- Y a su vez mantener una tasa temporales de más de 30%

❌🇪🇺- (después de los contrarios a la Directiva Europea, procesos de "estabilización" del Icetazo, Ley 20/21.

❌🇪🇸🇪🇺- Es la ilegalidad
❌🇪🇸🇪🇺- como norma de facto.

🩸- Mientras tanto,
🩸- nadie asume
🩸- responsabilidad personal.

🇪🇸💴- Todo se paga del erario público sin que así las cuantías sean disuasorias ni preventivas.

👥🇪🇸- Es dinero que sale de los impuestos de todos para tapar un problema que se podría haber evitado cumpliendo la ley y mejorando la calidad del empleo público y servicios para los ciudadanos.

🚨- NO HAY NI UN SOLO RESPONSABLE…
👥💴🇪🇸- Y EL DAÑO Y COSTE ES ENORME.

📆🇪🇺- Después de más de una década de incumplimientos,

❌- no hay ni un solo político, alto cargo ni responsable administrativo que haya pagado por esta situación.

💴- Las indemnizaciones por despidos ilegales, daños morales e íntegros
💴🇪🇸- se pretenden pagar del erario a sabiendas de que así no son realmente disuasorias.

🔎- Es el momento de que se retraten los políticos
🔎- y los jueces españoles.

❌⚖️- Muchos siguen fallando en sus responsabilidades político - judiciales
❌🩸- a sabiendas.

👉 Saben lo que dice la Directiva Europea.

👉 Saben lo que ha dicho el TJUE en Obadal y en decenas de sentencias anteriores.

👉 Saben que las indemnizaciones de menos de un euro al día no cumplen el efecto útil de la norma.

🚥 Y sin embargo,

❌🇪🇸🇪🇺- Continúan aplicando o permitiendo prácticas que perpetúan el abuso.

❌🇪🇸- Eso no es aplicar
❌🇪🇸- el Derecho Nacional.

👉 Eso es defraudar la confianza de los ciudadanos y de la Unión Europea.

📅- LO QUE VIENE (Las próximas semanas son decisivas):

🚥 🧵- Sigue Hilo (2/3) -🧵🚥👇🚥

[Christian Diaz @XristianDiaz25]

🤫❌📺- #XplicaBotin 🔥 - #FijezaYa
🚥 Protesta Semanal Informativa 🚥
#Interinos #Fraude y #AbusoLaboral
🩸- En la #AdministraciónPública
-🧵 (1/3) 🧵 - #Justicia #Lawfare :

❌🇪🇸- INCUMPLIMIENTO GRAVE DE:

🇪🇺- Primacía del Derecho de la Unión Europea.
🇪🇺⚖️- Jurisprudencia del TJUE.
🇪🇺- Directiva Europea 1999/70/CE.
🇪🇸🇪🇺- Artículo 4 bis de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
🇪🇺🇪🇺- Procesos de Infracción(2014)4334 y 4224.

🆘 - 🇪🇺 - SOLO QUEDAN 16 DÍAS PARA QUE EXPIRE EL ULTIMÁTUM DE LA COMISIÓN EUROPEA:

El doble dictamen motivado que Bruselas envió a España a finales de abril de 2026 tiene un plazo de dos meses improrrogables.
🆘 - Quedan 16 días.

❌🇪🇸- Si el Gobierno no responde de forma satisfactoria
🇪🇺- y adopta medidas reales, efectivas, proporcionadas y disuasorio-preventivas, antes de que venza,
🇪🇺- la Comisión Europea
🇪🇺⚖️- llevará el caso al Tribunal de Justicia de la UE.

💴🇪🇸❌- Y entonces vendrán las sanciones graves: multas millonarias más multas coercitivas diarias por cada día de incumplimiento.

🩸🇪🇺🇪🇺- Hablamos de más de 12 años de procedimientos de infracción abiertos (desde 2014), de más de 1.200.000 personas afectadas por abuso de temporalidad en el sector público, y de un Estado que sigue sin ofrecer medidas efectivas, disuasorias y proporcionadas como exige la Directiva 1999/70/CE y la sentencia Obadal del TJUE (14 de abril de 2026) definitiva y rotundamente.

🆘 🇪🇺- La gravedad es enorme.

💴🤫- España ya ha pagado multas millonarias en otros expedientes por incumplimientos similares.

🩸- Pero esta vez el número de afectados y los años de rebeldía pueden hacer que las cifras sean mucho más altas.

🇪🇺- La Comisión Europea ya ha avisado de que se acabó la flexibilidad y que las multas serán realmente disuasivo-preventivas a partir de ahora.

❌🇪🇸💴- El dinero saldrá, una vez más, del erario público… es decir, de todos los españoles.

🇪🇸⚖️- RESISTENCIA JUDICIAL EN ESPAÑA:

❌💴- LAS INDEMNIZACIONES QUE SE ESTÁN PROPUESTAS CONTRAVIENEN EL DERECHO EUROPEO.

🇪🇸⚖️- Otros tribunales españoles, sin embargo, siguen avanzando en algunos casos gracias a jueces que sí aplican directamente el Derecho de la UE, esto es tan absurdo y arbitrario como que, depende del juzgado que te toque, obtendrás un resultado o el opuesto. Bendita Justicia:

🇪🇸⚖️- STS de 27 de mayo de 2026: los Juzgados de lo Social son competentes aunque la contratación sea administrativa.

🇪🇸⚖️- TSJ del País Vasco: declara fija a una trabajadora con temporales desde 1995 que superó un proceso selectivo para puesto fijo (aunque no sacara plaza).

❌🇪🇸⚖️- Sin embargo, en muchos otros casos las indemnizaciones que se están concediendo contravienen explícitamente las sentencias del TJUE y el efecto útil de la Directiva europea.

❌ - No es opinión,
👉 es contrastable,
✏️ - está por escrito.

🇪🇺- La Directiva no busca solo indemnizar:

🆘 - Busca prevenir y sancionar los abusos para que no se repitan.

❌🩸- Cuando se conceden cuantías inferiores a 1 euro por día de abuso (después de 10, 15, 20 o 25 años de fraude de ley), estamos ante una indignidad y un insulto a la jurisprudencia europea.

Eso no es disuasorio.
Eso no es efectivo.
Eso no cumple con lo que exige el TJUE.

❌🇪🇸⚖️- Es una forma de resistencia judicial encubierta (cada vez menos):

❌- Se reconoce algo, pero se hace de manera tan tibia que el abuso sigue saliendo rentable para la Administración.

🇪🇸🔥- JUBILACIÓN PARCIAL:
🇪🇸- LA AGE CUMPLE…
❌🇪🇸- PERO LAS CCAA y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, COMO SIEMPRE,
🩸🆘- ESTÁN EN REBELDÍA.

🇪🇸- La norma (Real Decreto-ley 11/2024)
🔥 - exige relevista
🔥- fijo indefinido
🔥 - a jornada completa.

🇪🇸- La AGE ya puede tramitar solicitudes de prejubilación porque cumplió:

👉 Reservó 1.049 plazas específicas de relevistas
🔥 - fijos
👉 en la OPE 2025 y publicó las instrucciones el 9 de junio de 2026 (BOE-A-2026-12513).
📆 - Desde el 10 de junio ya se tramitan.

🚥 Sigue 🧵- Hilo (1/3) - 🧵🚥👇🚥

[Interina en lucha @RaquelFJ78]

@Pafp_mad @usteaeducacion , @ustea_cordoba , @usteasevilla uniros por la #FijezaYa de los docentes en abuso de las AAPP de Andalucía.

[Interina en lucha @RaquelFJ78]

@Pafp_mad @UsteaCadiz , @usteasindicato , @UsteaAlmEduc , @usteajaen , @ustea_asp La unión hace la fuerza. Con los docentes en precariedad no hay educación de calidad. #FijezaYa para los docentes en abuso.

[STEPA @SindicatoStepa]

@Pafp_mad 💪🏼Es el momento de la unidad a favor del cumplimiento de la legislación europea.

#FijezaYa

[PAFP - Plataforma Afectados Función Pública Madrid @Pafp_mad]

‼️ACTUALIZACIÓN, se unen 5 organizaciones más‼️

💥Cerca de MEDIO CENTENAR💥 de organizaciones del colectivo de temporales en abuso APOYAN el documento de "Líneas Rojas Innegociables", lo cuál convierte a este documento en la voz con más respaldo dentro del colectivo. 💪💪

📄 Líneas Rojas Innegociables — Nueva Versión con 47 apoyos: https://t.co/7TPhFi0HcH

🛑 El documento recoge las exigencias irrenunciables que debe cumplir cualquier iniciativa legislativa conforme al Derecho de la UE, a la sentencia Obadal (TJUE, 14 de abril de 2026) y al plazo abierto por la Comisión Europea (procedimientos INFR(2014)4334 y INFR(2014)4224).

⚠️ El documento no plantea una propuesta legislativa alternativa, ni compite con las que ya están sobre la mesa. Se trata de una respuesta al peligro real de que el Gobierno a partir de esas propuestas legislativas haga, si así lo desea, una ley de resultado incierto para algunas o todas las víctimas.

🔴 Por eso fijamos estas líneas rojas: un freno claro, firme y con un apoyo masivo por parte de la mayoría de organizaciones del colectivo.

🛡️ El grupo parlamentario Podemos ha recogido el guante de la defensa de estas Líneas Rojas y estamos concertando reuniones con el resto de grupos parlamentarios para que se unan a su defensa.

💪 Cualquier organización que quiera sumarse a los apoyos y su estrategia no sea opuesta a la exigencia al gobierno de estas líneas rojas puede unirse.
El límite termina en 24h.
Juntos somos más fuertes.

@roxana_minzatu
@MariaCanalEU @sanchezcastejon @oscarlopeztwit
@JLAceves
@Hilda_Jim
@MailloAntonio
@enriquesantiago @JuanMorenoRe
@larahache
@carlosurriza
@Engracia_Rivera @aguedamico
@ManuelLagoP @Yolanda_Diaz_
@TxemaGuijarro @jorge_pueyo95
@Monica_Garcia_G
@EstherCCMadrid
@OskarMatute @MertxeAizpurua
@Idosagasti @MikelLegarda
@NestorRego @noepmp
@PilarVallugera @TeresaJorda
@jpagesm @JuntsxCatMadrid
@IreneMontero @ionebelarra
@isaserras @Tomas_Alberdi
@LlanosdeLuna @angelibaher
@NunezFeijoo @FigaredoJoseM

[PepaTankgirl @MarcanoGraciela]

@PAFPublica @oscarlopeztwit @Hilda_Jim @PilarVallugera @ionebelarra @noepmp @Santandreuenc @miriamnoguerasM @jpagesm @JuntsxCatMadrid @JLAceves @gpscongreso @Moncloa_com sr. @oscarlopeztwit no podéis ignorarnos. Cumpla las sentencias del TJUE. #FijezaYa

[Pesimismo bien @pesimismobien]

@PAFPublica @oscarlopeztwit @Hilda_Jim @PilarVallugera @ionebelarra @noepmp @Santandreuenc @miriamnoguerasM @jpagesm @JuntsxCatMadrid @JLAceves @gpscongreso @Moncloa_com Cuesta abajo y sin frenos

[ELENA CASANOVA GIMENEZ @ElenaCasan93782]

@PAFPublica @oscarlopeztwit @Hilda_Jim @PilarVallugera @ionebelarra @noepmp @Santandreuenc @miriamnoguerasM @jpagesm @JuntsxCatMadrid @JLAceves @gpscongreso @Moncloa_com Ministro dimite ya! Gestión nefasta de la función publica.

[Oriol Bonjorn @bonjornoriol]

@PAFPublica @oscarlopeztwit @Hilda_Jim @PilarVallugera @ionebelarra @noepmp @Santandreuenc @miriamnoguerasM @jpagesm @JuntsxCatMadrid @JLAceves @gpscongreso @Moncloa_com @oscarlopeztwit @Hilda_Jim
Los socios de investidura os han avisado.
Un decreto que DUPLICA la temporalidad no es reforma: es perpetuar el abuso de quienes llevan décadas sosteniendo este Estado.
#FijezaDirecta #NiUnInterinaMas

[interino15AñosEnFraudeDeLey @interino15anyos]

@PAFPublica @oscarlopeztwit @Hilda_Jim @PilarVallugera @ionebelarra @noepmp @Santandreuenc @miriamnoguerasM @jpagesm @JuntsxCatMadrid @JLAceves @gpscongreso @Moncloa_com Señores @oscarlopeztwit
@sanchezcastejon @PSOE
¿En vez de bajar la temporalidad y resolver el problema con #FijezaYa vamos a generar más trabajo temporal y precario?
Perder 627 millones €, multas millonarias de 🇪🇺. ¡LEGISLEN!
#ReadmisiónCesados
#EnmiendaPodemos
#EnmiendaJunts

[Christian Diaz @XristianDiaz25]

@PAFPublica @oscarlopeztwit @Hilda_Jim @PilarVallugera @ionebelarra @noepmp @Santandreuenc @miriamnoguerasM @jpagesm @JuntsxCatMadrid @JLAceves @gpscongreso @Moncloa_com @grok - ¿Donde venden 📯 cornetillas que quiero comprarle una a Óscar López que anda justito del oído?

[PAFP - PLATAFORMA D'AFECTATS PER LA FUNCIÓ PÚBLICA @PAFPublica]

A ver @oscarlopeztwit y @Hilda_Jim , los partidos políticos del bloque de investidura os lo han trasladado.
No podéis/debéis legislar UN DECRETO QUE VA A DUPLICAR LAS TASAS DE TEMPORALIDAD, superando el 50% en las AAPP, sin antes solucionar el abuso a los funcionarios temporales

[Carlos @Carloskd0sp]

@fssccoo Intolerables son los sindicatos que luchan contra los interinos

[Silvia @Silviap9y4]

@fssccoo Lo inaceptable es el fraude de ley y el abuso de la temporalidad en el empleo público. ¿9 años en vacantes estructurales y permanentes que ni salen a oposición no son suficientes? Callar ante el abuso y no defender la fijeza del personal abusado debería dar vergüenza.

#FijezaYa

[Sara del Castillo @SaradelCastill9]

@fssccoo Y el abuso de temporalidad no lo denunciáis? #fijezaya

[InterinaSinPurpurina @Inter_Purpurina]

@fssccoo Pues actúen ustedes para avanzar. FIJEZA YA para todo el personal en abuso de temporalidad en las admins públicas.
@EU_Commission @RoxanaMinzatu estos son los sindicatos que dicen proteger al trabajador en España. MENTIRA, SINVERGÜENZAS.
@europapress @elmundoes @elpais @CasaReal