▪️البداية من التأمينات الاجتماعية ▪️
💡التشجيع على الوظائف، في القطاعين العام والخاص، يبدأ من تعديل قانون التأمينات الاجتماعية.
📍فالوظائف ليست متساوية في طبيعتها
هناك وظائف عامة عالية الضغط والمسؤولية، وأخرى تتطلب ظروفًا وجهدًا مختلفًا.
📌لذلك نحتاج إلى استحداث مسارات تأمينية جديدة،
بمدد خدمة وسن تقاعد يتناسبان مع طبيعة الوظيفة، وفق ضوابط واضحة.
💡فأحيانًا تكون قِصر مدة الخدمة حافزًا أقوى من زيادة العلاوات.
📍وترغيب المواطنين في القطاع الخاص، وكذلك في الوظائف العامة عالية الضغط، يبدأ من إعادة صياغة الحوافز في قانون التأمينات الاجتماعية .
5034 كويتيا !
ليس فيهم 500 مميز !
400 كفاءة
300 خبرة
200 مجتهد
100 مبدع
معقولة…….جميعهم لا يضيفون شيء للقطاع النفطي .
معقولة ليس فيهم من يتميز على الوافدين
@Talroumi#الكويتيون_القطاع_النفطي
📍5034 كويتيا يعملون في عقود المقاولين
📌محرومين من التحويل إلى الشركات النفطية التي يعملون بها مهما بلغت خبرتهم ومهما كانت درجتهم العلمية
📌بالمقابل الوافد يعين ويستثنى امام الجميع
📍عند الاستفسار او المطالبة يكون الرد موضوعكم من ضمن الأولويات وقيد الدراسة
📌ولكن الحقيقة كانت تصريح رسمي سابقاً
📍تحويل الكويتيين اضرار بالاقتصاد نعم تحويل الكويتيين يعتبر إضرار بالاقتصاد
📌كل ثلاث سنوات يحول الكويتي الى مقاول جديد ويدخل في دوامة صرف المستحقات العمالية و بعض المقاولين ياخذ سنوات للصرف
والبعض منهم يتعمد عدم الصرف
وكل مقاول مستفيد من زيادة أعداد الكويتيين يقابلها زيادة اعداد الوافدين
📍وبعض المقاولين يرفع دعاوى مطالبة باسترجاع الأموال التى صرف مع عقد الشركات النفطية من العامل الكويتي
📌دوامة يعيش بها الكويتي في عقود المقاولين ولا احد يريد انهاء هذه الدراسة
سنوات والكويتي في عقود المقاولين يعمل مع زميلة موظف الشركات النفطية مع الفارق الكبير بالراتب
📌من المستفيد هو المقاول يربح من كل عدد وكل مازاد العدد زاد الربح
📍بالنهاية قتل للطموح وحتى بالرسائل التشجيعية لا يذكرون !
5034 كويتيا يحملون مختلف الشهادات والخبرات يبون قيد الدراسة ، قيد الدراسة
@Talroumi
#القطاع_النفطي