@x0670x قد تكون مساءلة روتينية كإجراء داخلي لا تصل إلى الفصل إلا أن تصوير المستند متضمناً تفاصيل الجهة قد يكون أكثر ضرر ًا على الموظف من المساءلة نفسها.
@saudipanther قمة الغباء أقسم بالله هو أن تقترح حل مشكلة لخلق مشكلة أخرى والأمرّ من ذلك من يروج لهذه ( المفرقعات) فهي ليست أفكار حتى هل هناك جدوى اقتصادية لهذه المفرقعة كم عدد المخالفين في اليوم تخيل أنهم عالقين على الطرقات وعند المحطات
نستذكر في هذا اليوم المجيد تأسيس دولتنا المباركة، التي أقامها الأجداد على كلمة التوحيد، وتحقيق العدل، وجمع الشتات تحت راية واحدة؛ بما حقق بفضل الله تعالى الأمن والازدهار.
@lavender_26_6@Latifh_dleehan ليس من المنطق أن يطبق هذا الشرط على السنوات التي تسبقه سيؤدي ذلك إلى موجة جديدة من التظلمات والمطالبات القانونية اعتقد أننا في غنى عنها
@Latifh_dleehan هذا الإجراء يحتاج مزيد من الدراسة كذلك طريقة التحضير المفاجئ هل يتوقف المعلم أثناء الشرح للتحضير أمام الطلاب ليردد ويقرأ الكلمات منظر لا يليق بمعلم أو وزارة وهل هناك نص نظامي يلزم المعلم بهذا الإجراء وفي حال أخذته عزة النفس ولم يقم بذلك هل من نص نظامي لمحاسبته ( أهل القانون) ؟!
@SaudiNews50 لو اكتفيتم بالهدايا لكان أفضل أما (الخدمات والمزايا) لا مكان لها في هذه السياق الخدمات والمزايا تقدم من قبل وزارات وشركات وكيانات لمرتبة وظيفية معينة كبدل مثلاً أو سيارة ما هي الخدمات والمزايا التي سيوفرها الطلاب لمعلميهم؟!
رحم الله شوقي إذ يقول :
أعلمت أشرف أو أجل من الذي …
نحمد المولى سبحانه وتعالى أن أنعم علينا وشرّفنا بخدمة الحرمين الشريفين، داعين الله سبحانه أن يتقبل من حجاج بيته حجهم ونسكهم وطاعاتهم، وأن يحمل عيد الأضحى المبارك الخير والسلام والمحبة لأمتنا والعالم أجمع.
وكل عام وأنتم بخير.