#dmrgd ustanın vardır bir bildiği dedik...
Bölünmüş haliyle 2,85 fiyatından dikkat çektiğimiz senet 3,44 ile tavanda.
13 liradan beridir aktif olduğumuz senette 3x marja rağmen çıkmadık. Orta - uzun vade devam ediyorum...
Kısacılar kar stobunu koruyarak ilerlesin.
Polis arkadaşımız Adli Kontrolle salıverilmiş.
Olaya karışan adliye personeline de hukuki işlemler yapılmalıdır.
Kamu gücü şahsi çıkarlar için kullanılamaz. #KonyadaPoliseAdalet
#EmniyetEkside
Ay sonunu getiremeyen bir polis, görevine odaklanabilir mi?
Gözümüz devriyede, aklımız faturada. Çocuk okuldan aradığında ilk düşündüğümüz şey “neye ihtiyacı var, karşılayabilir miyim?” oluyor.
Bu kadar sorumluluk yüklenen personele bu hayat mı reva görülüyor?
POLİS MAAŞI YETMİYOR!!.
Belediye şoförlerinin 100 bin TL'den fazla maaş aldığı günümüzde polisin maaşı zamla birlikte 68 bin oluyor.
- Polisin maaşı yetmiyor
- Polisler geçinemiyor
- Bazı polisler maalesef ekside..
#EmniyetEkside
Polis arkadaşlar; karşılıksız fazla mesai yapıyoruz dedikçe daha çok çalıştırıldılar.
Maaşlarımızla geçinemiyoruz dedikçe daha da azalttılar.
52 yaşına kadar çalışamıyoruz 25 yıl çalışıp 9125 gün prim ödüyoruz, 25 yılda emekli olalım dediler yaşı önce 55’e çıkardılar şimdi 60’ı konuşuyorlar.
Sendikamız yok, sendika kuralım diğer kurumlar gibi haklarımızı arayalım dediler, size hak yok diyerek onu da engellediler.
Maçlara, konsere, konferanslara, toplantılara vb. ücretsiz gidip görev yapıyoruz dediler, bu defa da gece görevden çıkana, gece göreve gidecek olana da yazdılar.
Aylık 240 saat çalışıyoruz el insaf dediler, 280-300 saate çıkardılar.
Birinci şarkı yapıp geldikten sonra aile düzenimizi kurduk, çocuklarımızın eğitimi var dediler onu da umursamadılar.
Yıldan yıla sendikası olan Kurumlar ve personeline sahip çıkan Bakanlıkların personeline ek iyileştirmeler yapıldı, polislerden düşük maaş alanlar polislerden az çalışıp daha fazla ücret almaya başladılar.
Baskılar, mobbingler can alıyor dedikçe, basiretsiz yöneticiler daha çok mobbing yapmaya başladılar.
Promosyonda her kurum çatır çatır hakkını alırken, promosyon görüşmelerinde kaç gazi verecek belli bile değil. (Promosyonda 300 bin TL olmalı ayrıca)
Resmi tatillerde ne bir ücret ne de telafi izni verilmeyen polisler adalet arıyor.
Yaşam ortalaması EGM’nin kendi resmi araştırmasında 55.9 olmasına rağmen çalışma yaşının yükseltileceği sürekli gündeme geliyor.
Yapılan keyfi atamalarda çocuklarının eğitimi, sosyal yaşamları, aile hayatları altüst olduğu halde zamansız keyfi atamalar son bulmadı.
3600 için yıllarca mücadele edildi onu bile eğitim farkı gözeterek verdiniz ve canıyla, kanıyla, gece-gündüz, soğuk-sıcak demeden mücadele eden polis emeklilerini mağdur ettiniz.
Zırhlı kulübe yapıldı, onu bile çok görüp kapısına kilit vurdular. Evet Gaziantep ilinde kilit vurdular.
Aile kuralım, evlenelim, dertlerimizi paylaşalım diyerek evlenenlerden bazıları da Evlilikte EGM’ye takıldılar ve Aile Yılında ayrı kaldılar.
Taban maaşları 16 bin lirada bırakarak, polislerin hem emeğini, hem de emeklilikte alacakları maaşları kuşa döndürdünüz.
Polis emeklileri ortalama 20-25 bin gibi bir maaşla açlıkla, sefaletle, zorlukla yaşamlarını sürdürmeye çalışıyor. Yıllarını, sağlıkları, hayatlarını vatan için feda eden emekli büyüklerimize yapılan bu muamele utançtır.
#PolisindeAilesiVar
Rasim Ozan Kütahyalı:
"Bu bayram herkes tatil yaptı ama polislerimiz görevdeydi. Peki haklarını yeterince alabildiler mi?
Diğer memurlar ayda 160 saat çalışıyor ama polisler daha fazla çalışıyor. Ek saatlere ücret almıyorlar. Polislere çalışma kanunu çıkarılmalı.
Diğer memurlar gibi 160 saat üstü çalışan polislere ek ücret verilmeli.
Hepimizin canını, malını polisler koruyor. Lütfen gereken haklar hakkında hassasiyet gösterilsin."
@RasimOzan_K
Polislerimizin çalışma koşulları çok ağır
Muhalifler düşman
Hükümet de nasıl olsa cepte gözüyle bakıyor umursamıyor
Medyada İzmir'deki hırt işçiler kadar bile dile getirilmiyor
#PolisÇözümBekliyor