Ali

[Ali @ali35emre]

@e507 Amerikan devlet başkanı trump'ı kaçırdılar mı ne oldu rehin mi aldılar 😀😀

[Pedro Sánchez @sanchezcastejon]

Momentos que me envían del mitin de Soria.

Un saludo a la comunidad tuitera turca.

[Ali @ali35emre]

@ProfDemirtas Özgür hocam sizin de bilgi cimriliği yaptığınız söyleniyor ama

[Ali @ali35emre]

@e507 Hocam, peki halâ cazibesini koruyor diyebilir miyiz %20 devlet kapısına rağmen

[Ali @ali35emre]

@Mir__34 Adam hala ağzındaki sigarayı bırakmıyor 😀😀

[Jargon @JargonMedya]

Sanatçı Marek Cinko'nun bir kütük üzerine yaptığı çalışması

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI PLATFORMU @platfrmcirakstj]

Meslek Okulluların Alınteri Bir Talep Değil HAKKIN VÜCUT BULMA İSTEĞİDİR;
@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@isikhanvedat
@farukozcelikgsb
@AhmetAYDIN_02
@csgbakanligi
@memetsimsek
@HMBakanligi
@yilmaztunc
@adalet_bakanlik
@MuratCahidCINGI
@zorlu77
@oktay_saral
@MSCANBAL
@dbdevletbahceli
@MKalayci42
@ifarukaksu
@ismailozdemirrr
@cbsbb
@TCCBHPK
@skaygusuz

Talep ve Mağduriyet... Aslında iki farklı konu.. Zamanın arşivine baktığımızda ise Birbirine karıştırılmış genelde talebin mağduriyet bahanesi ne sardırıldığı bir sunumun varlığında giden süreçler zincirini görmekteyiz Toplumsal Beklentiler konusunda...

Konuyu 3308 ile sınırlandırılmış Staj ve Çıraklık konusuna getirdiğimizde ise Bir çalışma olduğu için Çalışma ve Sosyal Güvenlik açısından talep mi mağduriyet mi ayrımı iyi yapılmalıdır.

Talep: Varolan bir durumu bile bile o durumun varlığında oluşan sıkıntının dile getirilmesi olayıdır. Mağduriyet ise varolan durumdan habersiz o durumun yol açtığı sıkıntıların varlığından zarar görülmesi olayıdır.

Bir gün bile işyerinde bulunana sigorta hakkı verilmelidir diyen Sosyal Güvenlik Sistemini 3308 uygulamasına taşıdığımızda ise konunun eğitimden farklı olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Sisteminde bir mağduriyetmi oluşturuyor yoksa bu bir talep mi ayırımı iyi yapılmalıdır.

Nitelikli Eleman ve yetiştirilmesi işgücüne bir yatırımdır ve bu geleceğin devamını da belirleyen bir yapıdır. Toplumda Devlete güven özellikle çocuk ve genç yaşlarda bir kutsallıktır aslında.Altın dediğimiz geleceklerimiz ve biz ailelerin Devletin Okullarının Meslek Okullarına dair "ERKENDEN SİGORTALILIK AVANTAJ" tanıtımları mağduriyet oluşumunun en önemli ilk halkasıdır aslında.Buna zamanın arşivinde "Senin Sigortan var yeniden başlatılmaz zaten var bu tarih geçerli " SGK yetkilileri ve öğretmenler söylemlerinin güven ve teminatı ikinci halkadır mağduriyet adına.

Yurtdışı Stajda diğer ülkeler Yaş gibi konulara bakılmaksızın Tam Sigorta Hakkı vermektedir.Bu da fırsat eşitliği olmaması dolayısıyla mağduriyetin üçüncü halkasıdır. Yani aynı konudan devamla Yurtdışında bu Stajın Tam Sigorta Hakkının Başlangıç Tarihinin Yurtiçine geldiğinde kabul edilmesi de Yurtiçi Staj Çıraklık yapanlar için bir aurıştırma konusu içinde adaletsizlik oluşturmuştur bu da mağduriyet sıfatı kazanmasında dördüncü halkadır.

Bu halkalara uzun kol primi yatsa dahi başlangıç hakkından yararlanamaması,kısa kol primlerin Staj yapanlarda sistemde kaydı olsa da ödenmemesi,işkazası ölümlerinde 900 gün prim ödenme şartı Stajyerler için bu durumun hak elde edememesini doğurması,askeri okullarda Staj Başlangıçlarının Sigorta Başlangıcı olmasına karşın aynı yaştaki normal Stajyere bu hakkın verilmemesi,Tüike göre Çalışan kabul edilip hak arayınca öğrenci denmesi gibi gibi bir sürü mağduriyet halkası..

Milyonlarca gencin ömründen çalınan yıllar geri verilmeden adalet tamamlanamaz gerçeğinden hareketle geçmiş tarih serüveninde teknolojinin olmayışı kaynaklı sigortaların aslın dar kapsamda tutulduğu gerçeğini bilmeden,geleceği olduğunu sana Stajyer Çırak yani bugünün ustalarının emeğinin yoksayılması gerçeği içinde
Çırak ve Stajyerin hakkını tanımayan düzen, emeğin onurunu da inkâr etmiş olur.

Gerçek-Mağduriyet-Emek Sömürüsü-Emeğin maliyetsiz kullanımının teknolojiyle birlikte anlaşılması Aranan Eleman Sorununu doğurmuştur.

ÇÖZÜM İSTİYORUZ 39 YILLIK BEKLEME SONUNDA EĞER BU ÜKKENİN VATANDAŞIYSAK .. TAM SİGORTA EDEVLETTE GÖRÜNDÜĞÜ HALİYLE HİZMET BAŞLANGICI OLARAK EMEĞİN HAK BULMUŞ HALİNE DÖNÜŞTÜRÜLMELİDİR.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu 🇹🇷

Tam Sigorta Yapın
#StajyerÇırağaSahipÇıkın

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI PLATFORMU @platfrmcirakstj]

Özgüven ve Gelecek: Yarım Sigorta Güvencesizliği Varken Sağlanamaz;
@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@isikhanvedat
@memetsimsek
@MahinurOzdemir
@mfatihkacir
@yilmaztunc
@skaygusuz
@csgbakanligi
@cbsbb
@TCCBHPK
@csgbakanligi
@tcmeb_mtegm
@HMBakanligi
@TCSanayi
@adalet_bakanlik
@tcailesosyal

Sayın @tcmeb Bakanı @Yusuf__Tekin : "📌 Mesleki eğitim, bireylerin özgüvenlerini artırarak sosyal etkileşimlerinde daha aktif ve etkili olmalarını sağlar.

❝Gelecek, Mesleki Eğitimde❞ "

Meslek Okulları; Meslek Edindirme Amaçlı Teorik ve Pratik olmak üzere iki uygulamalı Nitelikli Eleman Yetiştirme amaçlı kurulan Devlete bağlı bir kurumdur. Bu Okullarda genelde ekonomi düzeyi zayıf ailelerin "Meslek öğrensin,Eli ekmek tutsun,boşta kalmasın,hayatını kurtarsın" diyen aile çocukları bulunmaktadır.

Meslek Okulları sadece eğitim değil bir işyerinde ücret karşılığı iş aktiyle pratik gördükleri için bir çalışma konusu da vardır. Her iş sektöründe nitelikli eleman bulunduğundan dolayı ve genelde 18 yaş ve altı genç ve çocuklardan oluştuğu için sadece Milli Eğitim Bakanlığı Değil,Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,Adalet Bakanlığı,Hazine ve Maliye Bakanlığı,Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığını da ilgilendiren bir konudur.

Gelecek ve Özgüven.... Bir mesleğin öğrenilmesinde iki önemli unsur.... Biri teşvik biri de kendini güvende hissetme,ben bu işi yapabiliyorum deme duygusudur.

İzmir'de Konak Çınarlı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Mezunu şuan Kalfalık için devam eden İklimlendirme Bölümünde bir meslekdaşımızla konuştuğumuzda şunları aktardı:

-Bize çırak muamelesi yapmaya devam ediyorlar.Öğrenci Statüsünü uygularken çalıştırırken normal işçi statüsünde iş yaptırıyorlar.

-Mesaiye de kalıyoruz.Yol ve yemek parası vermiyorlar.

-Erkenden Sigortalı olacaksın deyip girdiğimiz Meslek Lisesi'nde Sigortamız yarım ve yokmuş.Güvencesiz çalışıyoruz.

-Normalde verilmesi gereken asgari ücretin üçte biri ücret verilmiyor.

-İşgüvenliği konusunda mesaiye dahi kalıyoruz.İşimiz tehlikeli.Ölen arkadaşlarımız gibi ölmek ve uzuv kaybetmekten korkuyoruz.

-Türkiye genelinde Açlık sınırının altında asgari ücret alındığını görmekteyiz.Bu tezat durumdan biz de zamanı gelince etkileneceğiz,Nasıl gelecek kuracağız..

Şuanda Ne işe ne de eğitime giden 3 milyonu aşkın genç bulunmakta.Meslek Okullarında öğrenci var ama işyerlerine gitmiyor.Gelecek Kaygısı büyümekte.Yaşlanan nüfus gerçeğinde özgüven ve gelecek kaygısı yaşayan gençlerimize mesleği bilen geçmişin Stajyer Çırak Bugününse Ustaları da Gelecek Kaygısı yaşamakta ve bunlar da eklenmektedir .Ve Sonuç ARANAN ELEMAN SORUNU...

Eğitimde her önlem alınıyor ama Aranan Eleman Sorunu öğrenci olmasına rağmen çözülemiyor değil mi? İşte bunun sebebi Gelecek Kaygısı. Bunun oluşma sebepleri de yukarıdaki Kalfa Eğitimi alan gencimizin maddelerinde belirtilmekte.Sorun Çalışma Hayatıyla ilgilidir. Kısa Kol Sigorta,ücretsizlikle iyice Bedava hale getirilmiş gençlere ağır çalışma koşulları,her iş yaptırma,iş güvenliğinde vurdumduymazlık ve bu alınterine karşılığını vermeden para kazanma işveren alışkanlığının 39 yıllık süreci Meslek Okullarını Bedeva Eleman Üreten Kurumlar haline geritirip itibarsızlaştırmıştır.

Kalfa Eğitimi alan gencimizin son söylediği ise can yakıcı bir gerçektir: Sigortam birşeye yaramıyor,iş bulup bulamayacağım belli değil,bizi çalışan bile görmüyorlar,eziyorlar,Siyaset ve bürokrat bu Sorunu Çözmez. O yüzden ustalık belgemi de alıp Yurtdışına gitmeyi düşünüyorum. Keşke Stajımı yurtdışında yapsaydım.Şuan sigortam hem orda hem burda geçerli olcaktı Sigorta Başlangıcı olacaktı"

Gençler herşeyin farkında..

Nitelikli Elemanları ancak: "Tam Sigorta ve ücret Haklarını vererek ve İş bulma yüzdelerini arttırarak elde tutabilirsiniz" gerçeğini kabul etme vakti gelmelidir. Yoksa Meslek Okulları LGS yi kazanamayan açıkta kalmama için tercih edilen konumundan çıkamaz.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu 🇹🇷

Tam Sigorta İle
#StajyerÇırakGeleceğeUmutlaBaksın

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI PLATFORMU @platfrmcirakstj]

Özgüven ve Gelecek: Yarım Sigorta Güvencesizliği Varken Sağlanamaz;
@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@isikhanvedat
@memetsimsek
@MahinurOzdemir
@mfatihkacir
@yilmaztunc
@skaygusuz
@csgbakanligi
@cbsbb
@TCCBHPK
@csgbakanligi
@tcmeb_mtegm
@HMBakanligi
@TCSanayi
@adalet_bakanlik
@tcailesosyal

Sayın @tcmeb Bakanı Yusuf Tekin : "📌 Mesleki eğitim, bireylerin özgüvenlerini artırarak sosyal etkileşimlerinde daha aktif ve etkili olmalarını sağlar.

❝Gelecek, Mesleki Eğitimde❞ "

Meslek Okulları; Meslek Edindirme Amaçlı Teorik ve Pratik olmak üzere iki uygulamalı Nitelikli Eleman Yetiştirme amaçlı kurulan Devlete bağlı bir kurumdur. Bu Okullarda genelde ekonomi düzeyi zayıf ailelerin "Meslek öğrensin,Eli ekmek tutsun,boşta kalmasın,hayatını kurtarsın" diyen aile çocukları bulunmaktadır.

Meslek Okulları sadece eğitim değil bir işyerinde ücret karşılığı iş aktiyle pratik gördükleri için bir çalışma konusu da vardır. Her iş sektöründe nitelikli eleman bulunduğundan dolayı ve genelde 18 yaş ve altı genç ve çocuklardan oluştuğu için sadece Milli Eğitim Bakanlığı Değil,Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,Adalet Bakanlığı,Hazine ve Maliye Bakanlığı,Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığını da ilgilendiren bir konudur.

Gelecek ve Özgüven.... Bir mesleğin öğrenilmesinde iki önemli unsur.... Biri teşvik biri de kendini güvende hissetme,ben bu işi yapabiliyorum deme duygusudur.

İzmir'de Konak Çınarlı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Mezunu şuan Kalfalık için devam eden İklimlendirme Bölümünde bir meslekdaşımızla konuştuğumuzda şunları aktardı:

-Bize çırak muamelesi yapmaya devam ediyorlar.Öğrenci Statüsünü uygularken çalıştırırken normal işçi statüsünde iş yaptırıyorlar.

-Mesaiye de kalıyoruz.Yol ve yemek parası vermiyorlar.

-Erkenden Sigortalı olacaksın deyip girdiğimiz Meslek Lisesi'nde Sigortamız yarım ve yokmuş.Güvencesiz çalışıyoruz.

-Normalde verilmesi gereken asgari ücretin üçte biri ücret verilmiyor.

-İşgüvenliği konusunda mesaiye dahi kalıyoruz.İşimiz tehlikeli.Ölen arkadaşlarımız gibi ölmek ve uzuv kaybetmekten korkuyoruz.

-Türkiye genelinde Açlık sınırının altında asgari ücret alındığını görmekteyiz.Bu tezat durumdan biz de zamanı gelince etkileneceğiz,Nasıl gelecek kuracağız..

Şuanda Ne işe ne de eğitime giden 3 milyonu aşkın genç bulunmakta.Meslek Okullarında öğrenci var ama işyerlerine gitmiyor.Gelecek Kaygısı büyümekte.Yaşlanan nüfus gerçeğinde özgüven ve gelecek kaygısı yaşayan gençlerimize mesleği bilen geçmişin Stajyer Çırak Bugününse Ustaları da Gelecek Kaygısı yaşamakta ve bunlar da eklenmektedir .Ve Sonuç ARANAN ELEMAN SORUNU...

Eğitimde her önlem alınıyor ama Aranan Eleman Sorunu öğrenci olmasına rağmen çözülemiyor değil mi? İşte bunun sebebi Gelecek Kaygısı. Bunun oluşma sebepleri de yukarıdaki Kalfa Eğitimi alan gencimizin maddelerinde belirtilmekte.Sorun Çalışma Hayatıyla ilgilidir. Kısa Kol Sigorta,ücretsizlikle iyice Bedava hale getirilmiş gençlere ağır çalışma koşulları,her iş yaptırma,iş güvenliğinde vurdumduymazlık ve bu alınterine karşılığını vermeden para kazanma işveren alışkanlığının 39 yıllık süreci Meslek Okullarını Bedeva Eleman Üreten Kurumlar haline geritirip itibarsızlaştırmıştır.

Kalfa Eğitimi alan gencimizin son söylediği ise can yakıcı bir gerçektir: Sigortam birşeye yaramıyor,iş bulup bulamayacağım belli değil,bizi çalışan bile görmüyorlar,eziyorlar,Siyaset ve bürokrat bu Sorunu Çözmez. O yüzden ustalık belgemi de alıp Yurtdışına gitmeyi düşünüyorum. Keşke Stajımı yurtdışında yapsaydım.Şuan sigortam hem orda hem burda geçerli olcaktı Sigorta Başlangıcı olacaktı"

Gençler herşeyin farkında..

Nitelikli Elemanları ancak: "Tam Sigorta ve ücret Haklarını vererek ve İş bulma yüzdelerini arttırarak elde tutabilirsiniz" gerçeğini kabul etme vakti gelmelidir. Yoksa Meslek Okulları LGS yi kazanamayan açıkta kalmama için tercih edilen konumundan çıkamaz.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu 🇹🇷

Tam Sigorta İle
#YolverTürkünStajyerÇırağına

[Kimse bilmesin:) @Kimsebilmesind]

Senin kardeşin için çırpınışını çaresizliğini görmeyenler dilerim Allah'tan aynı adaletsizliği yaşamadan ölmesinler.

#AyşeTokyazİçinAdalet

[ŞabanVataN-RabiaNaz VataN ⚖️ @VatanSaban]

Kızının adaletini arayan babayı sustursanız da annesi kaldığı yerden devam eder!!!
Sadece kızı için de değil babası için de...
Suçlular dışarıda gezerken adalet arayışındaki baba içerde olamaz!!!
#RabiaNazİçinAdalet
#SabanVatanİcinAdalet
Atika Vatan

[Ali @ali35emre]

@ProfDemirtas 😀😀😀

[Ali @ali35emre]

@iriscibre Biz üç kişiyi bir araya getiremiyoruz 😀😀

[Ali @ali35emre]

@iriscibre İris hanım bu 20.000 kişi nasıl bir anda organize olabiliyor😀😀

[Sözcü @gazetesozcu]

Bugüne dek görülmemiş ceza uygulandı: SÖZCÜ TV 10 gün karartıldı!

[BirGün Gazetesi @BirGun_Gazetesi]

#SonDakika
Yazarımız Timur Soykan serbest bırakıldı
https://t.co/hwshsFcaAs

[Erdem Kaynar @Erdem_Kaynar_]

Türkiye’de yargının bağımsız olduğuna, herkese eşit davrandığına inanıyor musunuz?

[zaytung @zaytung]

FotoHaber - Drone'lu Prodüksiyonlardan Sorumlu Bakan Ali Yerlikaya: ''Bu sene o kadar aracı aynı anda hareket ettirecek paramız yok. Benzin olmuş...'' https://t.co/9Gb94knIm2

[DW Türkçe @dw_turkce]

Tarih, 2 Temmuz 1993, yer Sivas merkez

Pir Sultan Abdal Şenlikleri'ne katılmak için Ankara'dan Sivas'a giden aydın ve sanatçılardan 33'ü, kaldıkları Madımak Oteli'nin yakılması sonucu yaşamını yitirdi

O gün neler yaşandı?

https://t.co/NMXccXHo80