Aline Decker

bruxa

[Aline Decker @alinemdecker]

Estou recrutando mulheres líderes selecionadas que querem fazer parte de uma Nova Era!

[Aline Decker @alinemdecker]

A liderança autêntica está escassa porque poucas pessoas estão dispostas a passar pelo desconforto de ser uma líder de verdade.

[Aline Decker @alinemdecker]

Mas como eles ainda não sabem disso - e provavelmente você também não - comente “LÍDER” para se inscrever para a Masterclass.

[Aline Decker @alinemdecker]

Se as pessoas soubessem o poder que está nas mãos das líderes autênticas, quando elas usam o ciclo a seu favor, as habilidades e valores para gerar resultado…
… estariam me proibindo de fazer a Masterclass Líder Autêntica.

[Aline Decker @alinemdecker]

Anular quem ela realmente é enquanto líder.

[Aline Decker @alinemdecker]

A maioria das lideranças que existem, acreditam que estão lá para dar conta de tudo (mesmo que custe a saúde), para agradar todo mundo ou para ser uma carrasca porque não pode ser boazinha com o time…
… e no meio de tudo isso…

[Aline Decker @alinemdecker]

O desconforto de chorar quietinha no banheiro depois de sair uma uma reunião cheia de pressão em que os resultados não estavam bons.

[Aline Decker @alinemdecker]

O desconforto de demitir quem não está alinhado com a cultura da empresa, mesmo que pareça uma decisão impopular.

[Aline Decker @alinemdecker]

O desconforto de entender e assumir que é uma mulher cíclica e que não precisa ser uma líder sorridente a alto astral 100% do tempo.

[Aline Decker @alinemdecker]

O desconforto de dar um feedback para um colaborador mesmo que seja difícil. Mas precisa ser dado.

[Aline Decker @alinemdecker]

Desconforto de se posicionar, mesmo que tenha sido interrompida numa reunião.

[Aline Decker @alinemdecker]

Mas existem algumas líderes que estão se sentindo perdidas hoje, que já sentiram um certo “chamado” dentro delas. Elas perceberam que não precisa ser assim.

[Aline Decker @alinemdecker]

Aquelas que não conseguem dar feedback, por medo de ser rejeitada pelo time. Aquelas que agem como os outros gostariam que ela agisse. Não como de fato ela é enquanto líder.

[Aline Decker @alinemdecker]

Líderes perdidas, temos aos montes. Aquelas que estão completamente sobrecarregadas, não conseguem e não sabem como delegar.

[Aline Decker @alinemdecker]

Você está AUTORIZADA.
Autorizada a ser uma líder autêntica;
Autorizada a crescer na carreira sem se sentir culpada;
Autorizada a ser valorizada e reconhecida;
Autorizada a ser uma mulher autêntica em casa e no trabalho;
Autorizada a ser a líder que você nasceu pra ser.

[Aline Decker @alinemdecker]

Você está se sentindo sozinha e perdida como líder porque você ainda não sabe disso! (Leia a legenda 👇)

[Aline Decker @alinemdecker]

O AUTOCONHECIMENTO é uma das ‘ferramentas’ mais fortes para crescer na carreira e ser uma líder fod@ se sentindo INTEIRA. Sabe aquela sensação de lugar certo no momento certo? Só o autoconhecimento vai te trazer essa certeza.

[Aline Decker @alinemdecker]

Dica para tornar a sua comunicação mais forte no trabalho:

👉 Troque: "Eu acho" por "Eu acredito!"
👉 Troque: "Não gostei" por "Podemos melhorar x e y"
👉 Troque: "Já falei para você" por "Lembra da nossa última conversa?"
👉 Use menos: "Eu fiz" e use mais "nós fizemos"

[Aline Decker @alinemdecker]

"Obrigada! Isso fez eu me sentir bem por saber que todo meu trabalho duro valeu a pena. Conta comigo!"

[Aline Decker @alinemdecker]

Você tem dificuldade de receber elogios no trabalho?

Tente responder desse jeito 👉