Robinsen

Man with anticipate to freedom

[DW 中文- 德国之声 @dw_chinese]

【 华为豪车刹车踏板断裂 德国汽车界如何看？】

汽车评测平台懂车帝发布实测视频：三台全新尊界V800刹车踏板支架全部断裂。尊界称这是“非标准的极端测试工况”，为已交付用户提供“免费升级”。视频随后被下架。德国汽车专家：“就这样把视频下架，人们永远不会忘记。”

[老司机 @h5LPyKL7TP6jjop]

黑格尔的地理哲学理论认为中国是平原农业支撑大家长制国家：家庭的血统与天然义务被提升为法律原则，皇帝一人体现“普遍意志”，臣民放弃独立反省。东方“只知道一个人是自由的”，希腊罗马知道一部分人自由，日耳曼世界才知道一切人作为人是自由的。中国因此是实体性道德压倒主观自由的神权—家长专制，内在性无法成熟。

历史的停滞与循环。客观存在与主观运动之间缺少对峙，于是“一种终古如此的固定的东西代替了一种真正的历史的东西”。朝代更迭只是重复，没有精神向自由的渐进展开。中国与印度“仿佛置身于世界史之外”，仅作为后来阶段的前提，而非活生生进程的参与者。

精神形态的局限。凡属于精神的事物——无束缚的伦常、内在宗教、科学与真正艺术——“一概都离他们很远”。孔子被看作道德格言的汇编而非思辨哲学；“天”不构成独立于现世的理想王国。自视为“天下”中心的无所不包统一，在黑格尔看来仍是地域性、自我封闭的特殊统一，而非开放的普遍性。

简言之，地理上的流域—陆地性格，形成文化上的局部性：稳定、耐久、道德实体化，却缺少海洋所象征的自我超越与个体自由，因而停留在世界精神的童年阶段。

[朱韵和 @zhu0588]

日本寺庙的标语
1.他人和过去无法改变，但自己和未来可以改变。
2.人生除了死亡，其他都是擦伤。
3.辛+一=幸
4.你是在拜佛，还是在拜自己的欲望？

[Nguyễn Nam | John @NamNguyenPR]

Bé 11 tuổi bán kem ở Phú Quốc

[老多 @yuashwe]

这小姐姐真厉害，危急当头想着先救狗狗，不恐高，冷静地准确找到抓手。最主要这种状况下，两只拖鞋一只没丢

[Morris @Morris_LT]

https://t.co/yhz2bwux4y

[美国之音中文网 @VOAChinese]

伦敦自然历史博物馆一座尘封80年的展厅将于9月16日重新向公众开放。这处展厅自二战以来一直未对公众开放，如今经过改造，成为全新的“自然与我们”（Nature and Us）展厅，聚焦人类与自然世界不断演变的关系。
更多内容👉https://t.co/EDusLUOhAC

[美国之音中文网 @VOAChinese]

9/11恐怖袭击不仅夺走了近3000人的生命，改变了美国的安全政策和国际关系，也给无数普通人留下了至今仍触动心魄的回忆。25年前的今天，莉莉·韦森特在纽约城外的学校当老师。她说她参加了很多场因为世贸中心倒塌而去世的家长的葬礼。
更多：https://t.co/ECDAYEUrc8

[Love Music @khnh80044]

A beautiful song that brings back the sweetest memories. 💓✨
Close your eyes… and simply let yourself feel it. 🎶

[美国之音中文网 @VOAChinese]

美国政府正准备撤销最多20万张的商务和旅游签证。若落实，将成为美国历史上最大规模的签证撤销。究竟哪些人会受到影响？一起来了解。
⁣更多内容👉 https://t.co/ac771qDG6b

[Morris @Morris_LT]

在一个社会里，普通人为什么会暴露出那么多人性弱点，商人为什么越来越无底线，统治阶级为什么越来越贪婪？不只归因于“人坏”，更应该看背后的制度结构。推理链条是：制度结构 → 权力与资源分配 → 激励与约束 → 作恶与守规的成本收益 → 个体最优策略 → 群体博弈均衡 → 筛选与模仿 → 组织生态与社会风气 → 人性表现 → 反向强化制度。人性本身并没有突然改变，真正变化的是环境奖励什么、惩罚什么。当守规成本高、作恶收益大，诚信者被淘汰、投机者被奖励，克制权力的人失去位置、善于寻租的人不断上升，长期下来，整个社会就会筛选、复制并放大这些行为。所谓“社会风气”，很多时候并不是人性天然如此，而是制度结构下长期博弈后形成的稳定均衡。

[朱韵和 @zhu0588]

@大眼睛历史
这是一组反映三毛生前最后时刻的照片，1990年9月，肖全在成都为三毛拍摄的。当肖全把这组照片洗出来给三毛看时，她说：“这不是完整，而是完美。你知道吗？我十几二十岁就梳着短发、背着包满世界死漂，十几年过去了，还是我一个人。你瞧，这是一个多么倔强的女人……”

[Morris @Morris_LT]

你知道吗？在日本，很多工地到了施工转角、车辆出入口，会特意把围墙换成透明的。原因很简单：如果全部封死，行人、骑车的人和司机在转角处就看不见彼此。日本所谓的“工匠精神”，很多时候并不是什么神秘的技术，而是这种很具体的以人为本——不仅考虑工程怎么完成，还会多想一步：施工会不会给路过的人制造新的危险。

而在中国城市里，我们更常见的是一整排彩钢板，从头封到尾。围挡很整齐，标语也很好看，但到了转角，里面看不见外面，外面也看不见里面。更值得思考的是，很多城市的市政工程似乎永远修不完：今天这里围，明天那里挖，一年四季、年复一年。名义上当然都是修路、改造、升级城市，但在一些地方，公共工程同时也承担着财政支出、项目分包、地方资源配置甚至利益分配的功能。

于是两种逻辑的差别就出来了：一种工程首先会问“使用它的人会不会更安全、更方便”；另一种工程很多时候首先要完成的是立项、施工、验收和向上交差。 当一个系统主要对上负责，围墙有没有挡住一个普通人的视线，往往就成了最不重要的那件事。

所以真正值得看的，从来不只是这一块透明塑料板。一个社会到底把普通人的感受放在什么位置，往往就藏在这些没有人专门检查、也不会写进宏大叙事的小细节里。

[DW 中文- 德国之声 @dw_chinese]

中国最大的汽车照明制造商之一星宇股份解雇107名应届大学毕业生一事迎来最新后续。该公司在9月6日下发一份内部文件称，因8月初对部分新入职大学生事项处理不当造成重大影响，星宇股份决定对总经理周晓萍等相关责任人作出处罚。

据中国媒体披露的这份文件显示，“经公司经理办公会决议，对总经理周晓萍扣薪12个月；对副总经理李树军调整分工，不再分管人力资源，并扣薪6个月；对人力资源总监俞志明免职；对人力资源部部长李梅降职调岗。文件称上述决定即日起生效”。

星宇是大众、梅赛德斯-奔驰和宝马等全球多家汽车制造商的供应商。

根据此前的报道，星宇股份在2025年秋招中以研发、技术管培生岗位名义招录约440名应届硕士，承诺入职产线实习一个月后转岗。然而2026年8月（入职仅一月余），公司突然以经营为由约谈107名毕业生，给出“二选一”方案：要么以“个人原因”主动离职仅获半个月工资补偿，要么强制调岗至流水线从事普通工作（如打螺丝），薪资大幅下调且实习期延长。

面对中国国内劳动仲裁周期长、取证难及企业以背景调查施压的困境，部分毕业生放弃常规路径，整理录音、合同等证据，直接向欧盟供应链合规部门及宝马、奔驰、大众等欧洲车企客户发起投诉。

在常州市人社局对此事进行专项工作组调查之后，人社局通报，认定企业协商方式“方法简单生硬、缺乏充分有效沟通”，对人力资源总监作出停职处理。

此后，星宇发布致歉信，承认在处理解雇事宜时存在管理和沟通失误，但未证实媒体报道中提到的给予毕业生的选择方案。星宇承诺发放3个月求职生活补贴、免费住宿，被涉及的毕业生11月底前未就业则再补6个月工资。

星宇发布道歉信同日，公司股价大跌5.20%，市值蒸发约12.8亿元。

德国大众汽车9月1日表示，已针对星宇股份解雇107名应届大学毕业生一事展开调查，并将在调查结束后采取“适当措施”。

此外，奔驰BPO办公室（企业与人员保护办公室）也给发起投诉的毕业生正式回函，将事件定性为“供应商的严重道德和劳动失当行为”。

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[艾地声Edysen @KA594594]

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[You Should Know @YouShouldKnown]

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[硅基摸鱼指南 @lengxiaohua]

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[DW 中文- 德国之声 @dw_chinese]

塔利班重新掌权五年后，如今的阿富汗日常生活是什么样的？我们采访了一名正在冒险继续求学、同时教授课程的女性。#dwcurrentaffairs

[朱韵和 @zhu0588]

「太廟婚禮」
2009年9月9日，中共元老葉劍英孫女葉明子在「明清兩代皇帝祭奠祖先的家廟」的北京太廟與一位美國銀行家舉行盛大婚禮。彼時，整個婚禮用紅色玫瑰佈置全場，豪華婚車進進出出。---香港01
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[RFI 华语 - 法国国际广播电台 @RFI_Cn]

几万名摩洛哥人突然越境涌入西班牙飞地休达，周六又突然全部离开，这一事件激起欧洲右翼的愤怒，也引发对摩洛哥当局为何撒手不管的质疑。那么，是什么原因引发这样一场边境危机？