@LaTitaAle1 Pero se trata de que les vaya bien a los alumnos...
Los institutos no son parkings donde dejar los niños ni la solución a la conciliación laboral y familiar.
@AndreuNavarra I què... 30, 50, 80 docents aplicant altres tantes "metodologies" sense cap indicador que "porque yo lo valgo"
Aquest és part del problema, incapaços de treballar en equip, d'arribar a acords i de treballar amb un objectiu comú.
Si la direcció ha de millorar... els profes, no?
@3CatInfo Ja va passar amb Sant Jordi...
Si una vaga, mani no té afectacions, de poc serveix.
Cada tarda una acampada en les rondes, i en tres dies estaven asseguts en La taula, i sense el cost del dia de vaga.
@Urundume3@jcortscontin@CGTCatalunya Únicament el 21% del cens ha dit que si. La resta (79%) no li ha donat suport, que equival al NO (s’entèn que l'abstenció accepta la decisió majoritaria o hauria votar que si). Vamos, que diuen que NO estan d’acord i els números corroboren!
Goebbels & Maquiavelo
@rtvenoticies@Esquerra_ERC I perquè no obliguen a fer canvis en el pressupost...
Ells tenen la clau per poder aprovar-los.
Són responsables, per omissió i per col·laboradors necessaris
@sergim331@sastre_david Tornar a les "vaques sagrades", als privilegis per superar una oposició que perd el seu sentit en pocs anys... no ho veig com un avanç.
Tindria més sentit, un estadi millor retribuït associat a formació, participació en projectes de centre, publicacions, etc...
Però clar, això no
@basanydebaixLlo Aplicar la llei, comunicar a SSTT, inspecció, RL i enviar a l'alumnat a casa.
Si es pot suspendre un ple, per superar el 27°C, perquè no una classe amb menors?
@som3cat@AndreuMumbru En la meva opinió, els actuals dirigents han de presentar la dimissió. Han defensat un acord àmpliament rebutjat, quedan desautoritzats.
Nous companys amb idees i plantejaments nous per evitar protagonismes personals.
Gràcies per la feina feta i ara a tornar a les aules.
@USTECSTEs@AndreuMumbru Al meu entendre, surti el que surti, els actuals dirigents han de presentar la dimissió.
Nous companys amb idees i plantejaments nous per evitar protagonismes personals i liderar reivindicacions futures.
Gràcies per la feina feta i ara a tornar a les aules.
@davidcc_01 Votes No, pq creus que t'estan prenent el pèl, i tens la sensació d'estar servint a interessos particulars d'alguns sindicats.
Amb aquests governs, tot el que no siguin millores immediates, s'acaben ajornant, incomplint, oblidant.
Prou xantatges emocionals.
@sindicat Quina part és la indignant?
Que vulguin tenir professors competents, que hi hagi d'incompetents...
O que sempre defenseu als incompetents, que sempre arriben tard, que s'amaguen en les guàrdies, que no preparen les classes...
Fa molt de mal aquesta actitud corporativista.
@USTECSTEs@AndreuMumbru Presenteu els mateixos arguments de CCOO i UGT per defensar el que no es pot defensar sol.
Repetim errors del passat, ara gastant el crèdit d'una mobilització històrica que no es repetirà.
@davidcc_01@AndreuMumbru Si fos tan bo, no caldria que sortissin tots els altaveus mediàtics a beneir-ho i a ficar la por del o això o res.
No us sona exactament la mateixa música que en l'acord històric de país de CCOO i UGT?
@AndreuMumbru@PoMaOl Potser, si l'equip negociador pensa que a arribat al seu màxim, cal canviar per altres persones amb noves idees i enfocaments.
No cal fer vaga per fer pressió, manis a la tarda, acampades...
@AndreuNavarra I no és més urgent un pla d'avaluació docent?
La qualitat té més a veure a l'exigència i esforç personal que no amb el sou.
Bé, ara ja sembla que tenim el sou, ara toca comprovar que tothom se'l mereix.
Amb normalitat i tranquil·litat, com passa en qualsevol altra feina.