ارامكو سابقاً و مدير الموارد البشرية @mediasrca بمنطقة مكة حالياً حاصل على الشهادة المهنية البريطانية CIPD و ماجستير MBA وبكالوريوس موارد بشرية( حساب شخصي✏️
#التقاعدالمبكر#التأمينات_الاجتماعية
0️⃣مختصر التعديلات التي تمت على انظمة التقاعد مقسمة على ثلاث شرائح لمن اراد معرفة العمر التقاعدي بالهجري
تعاريف عامة /
التقاعد المبكر النظام القديم= ٢٥ سنة هجرية
سن التقاعد النظامي القديم= ٦٠ سنة هجرية
عدد السنوات = عدد الاشهر➗12
@talal903 عند تخصيص الجهات الحكومية، تتحمل الجهة (أو الشركة الجديدة) فروقات مالية ومزايا لضمان استمرار اشتراكات الموظفين في التأمينات الاجتماعية بسلاسة، حيث يعد الاشتراك مستمراً وتتصل الخدمات. تشمل هذه الفروقات تحمل صاحب العمل 11% من الراتب الخاضع للاشتراك في فرع المعاشات
التدريب في الخارج
📌
مستحقات الموظف المالية في حالة الابتعاث للتدريب خارج المملكة:
◎ بدل الانتداب بما لا يتجاوز 30 يوم الأولى.. مع صرف راتبه الشهري.
◎ تذاكر الإركاب للموظف مهما كانت مدة التدريب.
◎ تذاكر الإركاب لزوجة الموظف وأولاده إذا كانت مدة التدريب تزيد عن شهر.
◎ تتحمل الجهة رسوم التدريب ونفقات علاج الموظف المبتعث للتدريب.
◎ يؤمن على الموظف المنتدب إلى خارج المملكة لمدة لا تتجاوز 180 يوماً بتأمين سفر يشمل الأمور الطبية.
◎ قرار التدريب يتضمن تحديد مدة التدريب وبدايته، وتحديد الأيام السابقة واللاحقة للدورة اللازمة لانتقال الموظف وعودته.
◎ تحديد أيام الانتداب قبل وبعد الدورة:-
⦿ لا تتجاوز سبعة أيام قبل بداية التدريب.
⦿ لا تتجاوز سبعة أيام بعد انتهاء التدريب.
⦿ لا يزيد مجموع الأيام قبل وبعد التدريب عن مدة البرنامج.
⦿ يجب أن لا يقل عدد الأيام قبل وبعد التدريب عن أربعة أيام.
•••
📘لائحة الموارد البشرية
📗الإطار التنظيمي للائحة
#التأمينات_الاجتماعية طريقة حساب المعاش التقاعدي بعد الانتقال إلى نظام التأمينات الاجتماعية والحسبة بتكون صعبة على بعض المتابعين ولكن حاولت واجتهدت إني ابسطها قدر المستطاع للجميع وإليكم الطريقة والشرح عبارة عن ثلاث صور
#الصحة_القابضة
هام جداً لمنسوبي وزارة الصحة المشمولين بالخصخصة :
من كان لديه اشتراك في التأمينات و انتقل الى نظام التقاعد ثم قام بطلب ضم اشتراكه بالتأمينات الى التقاعد،يجب عليه الدخول على نظام التأمينات وطلب عدول عن ضمها قبل تسجيل عقده بالتأمينات لكي يستفيد منها في التقاعد المبكر