Polisin emeği sadece alkışla ödenmez.
Polisin hakkı sadece güzel sözlerle teslim edilmez.
Söz değil, somut düzenleme istiyoruz.
Bekleme değil, çözüm istiyoruz.
#PoliseNeYaptınız
Polisin hakkını savunmak lütuf değil, zorunluluktur.
Çünkü güvenliği sağlayan insanın kendi hayatı güvencesiz bırakılamaz.
Bugün bu soruyu sadece bir etiket olarak değil, bir hesap sorma iradesiyle soruyoruz.
#PoliseNeYaptınız
Polisin nöbeti var.
Riski var.
Sorumluluğu var.
Yıpranması var.
Ama fazla mesaisi yok, hakkı eksik, sesi bastırılmak isteniyor.
Biz buna razı değiliz.
#PoliseNeYaptınız
Polisler; geceyi, bayramı, ailesini, sağlığını feda etti.
Karşılığında görmezden gelinmek, suskunluk ve tükenmişlik aldı.
Bugün açıkça soruyoruz.
Polisin emeğine, hakkına, hayatına ne yaptınız?
#PoliseNeYaptınız
Emniyet teşkilatının her kademeden mensubu, bu ülkenin güvenliği için bedel ödedi.
Ama ekonomik olarak ezildi, sosyal olarak yıprandı, psikolojik olarak yalnız bırakıldı.
Bu tablo kader değil, ihmalin sonucudur.
#PoliseNeYaptınız
Emniyetin sesi duyulmadıkça,
sorunları çözülmedikçe,
çalışma şartları düzeltilmedikçe,
özlük hakları teslim edilmedikçe
bu mücadele bitmeyecek.
#PoliseNeYaptınız@EmniyetGM@TC_icisleri
Genel Başkanımız Sayın İsmail Okumuş ve Genel Başkan Yardımcımız Mevlüt Demir ile birlikte Balıkesir'de görev yapan meslektaşlarımızla bir araya geldik.
Gerçekleştirdiğimiz ziyaretler kapsamında Balıkesir'de görev yapan meslektaşlarımızla buluşarak çalışma hayatına ilişkin görüş ve talepleri dinledik, sendikal faaliyetlerimiz hakkında değerlendirmelerde bulunduk. Karşılıklı istişare anlayışıyla yürüttüğümüz görüşmelerde, meslektaşlarımızın beklenti ve önerilerini dinleyerek çözüm odaklı çalışmalarımızı ele aldık.
Emniyet Teşkilatı Sendikası olarak, teşkilatımızın her kademesindeki meslektaşlarımızla güçlü iletişimimizi sürdürmeye, sahada olmaya ve hak mücadelesini ortak akılla büyütmeye kararlılıkla devam ediyoruz.
Misafirperverlikleri, samimi ilgileri ve kıymetli katkıları için tüm meslektaşlarımıza teşekkür ediyor, görevlerinde başarılar diliyoruz.
34.madde ile keyfi ataması yapılanlar gittiğiyle kalıyorlar.
34.madde atamalarında geçerli bir neden olmalıdır.
Örnek olarak memurun ve ailesinin can güvenliğine yönelik ciddi tehdit gibi.
Polis çocukları sürekli okul değiştirerek zorlu şartlarda eğitimlerini tamamlamaya çalışıyorlar. Bir de böylesi dönem ortalarında yapılan atamalar ile eğitim hayatları hepten zarar görüyor.
İzmir’de gerçekleştirdiğimiz saha ziyaretleri kapsamında Genel Başkanımız Sayın İsmail Okumuş ve Genel Başkan Yardımcımız Mevlüt Demir, teşkilatımızın kıymetli mensuplarıyla bir araya geldi.
Ziyaret programı çerçevesinde Buca İlçe Emniyet Müdürlüğü, Menderes Polis Merkezi Amirliği ve Sarnıç Polis Merkezi Amirliği başta olmak üzere çeşitli birimlere ziyaretlerde bulunuldu. Ayrıca Konak ilçesinde meslektaşlarımızla gerçekleştirilen buluşmada, sendikal faaliyetlerimiz, teşkilat mensuplarımızın talep ve beklentileri ile önümüzdeki döneme ilişkin çalışmalarımız üzerine kapsamlı istişarelerde bulunuldu.
Gücünü üyelerinden alan sendikamız, meslektaşlarımızın sesi olmaya, sorunlarını yerinde tespit ederek çözüm odaklı çalışmalarını kararlılıkla sürdürmeye devam edecektir.
Misafirperverlikleri, samimi ilgileri ve kıymetli katkıları için tüm meslektaşlarımıza teşekkür ediyor; birlik, beraberlik ve dayanışma içerisinde daha güçlü bir teşkilat için çalışmayı sürdürüyoruz.
@etsEgeSube@bayindirserife@erdylcn
“Bir ağacın gücü köklerinden gelir.”
Bizim kökümüz de üyelerimizdir. Bu bilinçle İzmir’de sahaya inerek her bir üyemizle gönül bağı kuran, tabandan kopmadan teşkilatımızla omuz omuza çalışan Genel Merkez yöneticilerimize teşekkür ediyoruz.
Güçlü iletişim, güçlü Sendika! 💪🏻
Sayın Cumhurbaşkanım @RTErdogan tüm saygımız ile size gerçekleri haykıralım.
Her 4 günde 1 emniyet mensubu intihar ediyor. Kamuda saat başı ücrette en düşük ücrete polis çalışıyor. Aile düzeni yok, sendikası yok. Hakkını savunacağı bir yapısı yok.
Mobbing kurumsal kültürün bir parçası. Geri bildirim mekanizması işlemiyor. Personel ve kaynak israfı had safhada.
Sizin ağzından da yıllardır bir iyileştirme haberi gelmedi. 20 bin civarında polis/bekçi sağlık takibiyle hizmet sınıfını değiştirmek için takipli.
Teşkilat mensupları artık umudunu kaybetti. Getirdiğiniz bakanlar çalışmalar devam ediyor diyor ve gidiyor.
Umutsuz, güvensiz polis, huzursuz sokak demektir.
İşin en acısı da tüm bunların bilinçli bir tercih olduğunu düşünüyor teşkilat mensuplarımız.
Gerçeği haykırdık. Saygılar sunarız.
“POLİS TEŞKİLATIMIZI DAHA GÜÇLÜ BİR YAPIYA KAVUŞTURUYORUZ”
Yazıyı okuyunca “neler oluyor” dedik.
Bi baktık ki KKTC’miş, yıllardır konuşulanı konuşmuyor çözüyoruz demişler. Darısı ülkemize diyeceğiz ama biz de daha otuz yıldır konuşuluyor, bi otuz yıla daha ihtiyacımız var.
İktidar toplumsal sorunlara kendini tamamen kapatmış vaziyette. Muhtemelen seçim öncesi ve anı genel bir şeyler yapacaklar ama iş işten çoktan geçti.
Olaya gittin şahıs polise mukavemet gösterdi.
Direnci kıracak ölçüde zor kullandın.
Karşılıklı birbirinden şikayetçi oldun.
İki tarafta darp raporu aldı.İki tarafta kusurlu bulundu.
Polise/Jandarmaya direnen kişi suçlu bulunduğunda hükmün açıklanması gereği bırakılacak ve cezaevine girmeyecek ancak Polis,Jandarma aynı olayda hükmün açıklanması cezası alamadığı için cezaevine girecek!
Kolluk görevlileri sahada saniyeler içinde karar verip canını korumaya çalışırken, o anı odasında çayını yudumlayarak saatlerce geriye dönük analiz eden bir yargı mensubunun güvenlik güçlerini "orantısız güçle" suçlaması, mesleğin en büyük ve en yıpratıcı paradoksudur.
Mevcut yargı paketi TBMM'de kabul edildikten sonra kolluk güçlerini hem adli hem idari anlamda ceza işlemlerinde çok daha zor günler bekliyor. Polisin suçüstü yakaladığı ve uyuşturucu etkisinde olan şahıslar için tersten kelepçe takılmasını bile işkence gören anlayış karşısında kolluk personeli 1 ay, 3 ay, 10 ay ++ cezaevinde yatsın cezaları karşısında görünen o ki, güvenlik bürokrasinin hiç görüşü alınmamış.
Saat başı alınan ücreti neden yazmıyorsunuz?
Sabit maaş, sınırsız mesaiyi neden yazmıyorsunuz?
Yaşamını sonlandıranları neden yazmıyorsunuz?
Gece mesailerini, dini ve milli bayramlardaki mesaileri neden yazmıyorsunuz?
Toplu Sözeşme Görüşmelerindeki kayıpları neden yazmıyorsunuz?
Keyfi tayinleri, mobbingleri neden yazmıyorsunuz?
📌 Beklenen müjdeli haber geldi sonunda..
Paylaşımdaki görselde dahi müdür fotoğrafı var. Aylardır memurlar çalışma saatleri özlük mali haklar, mobing baskı olmaması vs şeklinde olumlu haklar beklerken buna yönelik yasal ve haklı taleplerini dile getirirken bir tane dahi bu yönde madde yok...Amirlerimizi müdürlerimizi memmun edelim onlar bizim her şeyimiz.Belki mutlu olurda memurla uğraşmazlar 👏👏👏
#polislersandığıbekliyor
#bizimdeoyumuzvar
#polishakkınıistiyor
#poliseverilensözlertutulsun
@EmniyetTS Videoyu izleseniz anlardınız ama Dm den yazarsanız irtibatlaşırız gerekli açıklamayı yaparım güzel kardeşim ama üslup ve söylem de birbirimize belirli bir seviyenin altında yaklaşırsak böyle şık olmaz . Bize yakışmaz . Hep birlikte her zaman gülebilmemiz dileğiyle. Saygılar .
@EmniyetTS Başta Emniyet Genel Müdürümüz ve Sendikamızın Genel Merkez Yönetim Kurulu olmak üzere emeği geçen herkese sonsuz teşekkür ederiz . @EmniyetTS 👏🏻👏🏻👏🏻
GÖREVDE YÜKSELME, UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ VE ŞEFLİK KADROSU İÇİN MUTABAKATA VARDIK
Emniyet Teşkilatı Sendikası olarak bugün, 2026 yılı 1. Dönem Kurum İdari Kurul (KİK) Toplantısı’nın 2. görüşmesini gerçekleştirerek süreci tamamlamış bulunmaktayız.
30 Nisan itibarıyla tamamlanması gereken KİK süreci, sendikamızın ısrarlı talepleri ve yürütülen müzakereler nedeniyle bugüne kadar uzamış, ancak bu süreç, meslektaşlarımız adına önemli kazanımların kapısını aralamıştır.
Ana gündem maddelerimizden biri olan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı konusunda, kurumumuzla karşılıklı yürüttüğümüz görüşmeler neticesinde; bir önceki dönemde görevde yükselen meslektaşlarımızın da bu haktan faydalanabilmesi amacıyla 2027 yılında sınav açılması hususunda mutabakata varılmış ve bu husus KİK tutanağına geçirilmiştir.
Bununla birlikte, 33 yıldır hiçbir sınavda açılmayan ŞEFLİK kadrosu için de ön kabul gerçekleştirilmiş, bu konuda tarihi bir kazanımın önü açılmıştır.
Emniyet Teşkilatı Sendikası olarak, kurumumuzla yapıcı ve çözüm odaklı bir zeminde yürüttüğümüz bu sürecin sonunda, sizlere bu güzel haberleri vermenin gururunu ve mutluluğunu yaşıyoruz.
Bu süreçte, yetkili olduğumuz dönemde sınav açılmasın ve bir kazanım elde edilmesin anlayışıyla hareket ederek engellemeye çalışan yapılara rağmen; Kurum yetkili sendikası olarak, yetkili olduğumuz ilk yılın sonunda sizden aldığımız güç, güven ve destekle ezberleri bozmaya, yıllardır yapılmayanları yapmaya devam edeceğiz.
Bu önemli süreçte göstermiş oldukları irade, yaklaşım ve katkılarından dolayı;
Sayın İçişleri Bakanımız Mustafa ÇİFTÇİ’ye @mustafaciftcitr,
Emniyet Genel Müdürümüz Sayın Ali FİDAN’a @ValiFidan,
Emniyet Genel Müdür Yardımcılarımıza,
Personel Başkanımıza,
Strateji Geliştirme Daire Başkanımıza,
Destek Hizmetleri Daire Başkanımıza,
Personel Başkanlığı Şube Müdürlerimize
ve emeği geçen tüm büro amirlerimize teşekkür ederiz.
TÜM ÜYELERİMİZE VE MESLEKTAŞLARIMIZA HAYIRLI OLSUN.
İyi Parti Balıkesir Milletvekili Sn @ComezTurhan :
➖2025 yılında 93 polisimiz intihar etti.
☀️Bu son derece vahim tablo ile ilgili İYİ Parti @iyiparti olarak 2026 yılı başında araştırma önergesi verdik.
💡İktidar her zaman olduğu gibi “bu konuyu araştırmaya gerek yok” dedi, önergemiz reddedildi.
➖2026 Ocak’tan bugüne tam 44 polis kardeşimiz canına kıydı.
➖Kim bilir ne dertleri, onları hayattan koparacak ne büyük acıları vardı.
☀️"Bunları konuşalım önlem alalım" önerimize "olmaz" dedi AKP iktidarı.
#Polis #Emniyet
İyi Parti Milletvekillerinin polis sorunları tüm milletvekilleri olarak ele alması sevindiricidir. Bu konuyu her fırsatta gündemde tutmalarını Sn Bakana yüz yüze sormalarını isteriz.