بالتنسيق مع البنك الدولي، ترجمت "هيئة تقويم التعليم والتدريب" كتاب "تقويم الأثر في الممارسة العملية" إلى العربية، الذي يُعد من أهم إصدارات البنك الدولي؛ وذلك ضمن مشروع الترجمة العلمية بمركز البحوث للتقويم والقياس والاعتماد (أفق) التابع للهيئة.
لتحميل نسخة من الكتاب:
https://t.co/vYXC0ilonU
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بين أيديكم قراءتي لتقرير الشركات العالمية الرائدة في المسؤولية المجتمعية 2025.
محاولة بسيطة لتصحيح النظرة التي تختزل CSR في عمل خيري أو تطوعي، والتأكيد أنها وظيفة استراتيجية تُدار بالأهداف ، ويُقاس أثرها في تجربة الناس وقيمة الأعمال وثقة أصحاب المصلحة، وهو ماتؤكده رؤية السعودية 2030.
لتحميل التقرير: https://t.co/vMGF9ag2rs
#المسؤولية_المجتمعية #CSR #ESG #السمعة #رؤية_2030
إلى كل من ساهم ودعم بماله أو جهده أو وقته،إحسانكم صنع قصة التغيير والأثر✨.
نهديكم
تقرير قياس العائد الأجتماعي على الاستثمار SROIلمشروع وقف حياة لغسيل الكلى
#عطاء_للمستقبل 🍃
https://t.co/Td4oPZC4RT
(للتحميل https://t.co/r2og35j7p6)
بفضل الله صدركتابي الالكترونبي بعنوان:
(مناهج البحث وتصميم البحث الميداني)
اهداء مجاني للباحثين والدارسين يساعد على الضبط المنهجي والإحصائي وتوظيف النظرية،ويعالج اخطاء موروثةفي مناهج وخطةالبحث،ويصحح اخطاءشائعةعند تحليل البيانات وتصميم الاستبانة
للمختصين في السياسات والعمل الاجتماعي وقياس أثره كعائد اقتصادي: بحث أُجري في المملكة المتحدة يتوصل أن العمل بإنسانية من خلال تقديم الخدمات والبرامج المجتمعية قد يوفر 18 مليار جنيه استرليني
https://t.co/89t1uWdWCi
يسرنا أن نشارككم تقارير قياس العائد الاجتماعي على الاستثمار لمشروعي
السكن الخيري
قياس بلا وخز
ونشكر مؤسسة مستشفى الملك فيصل التخصصي الخيرية (وريف الخيرية) على ثقتهم وإتاحة الفرصة للقدرات لإبراز جهود وأثر مشاريع المؤسسة.
🔗للاطلاع على تقرير السكن الخيري
https://t.co/YehlDr7FhE
🔗للاطلاع على تقرير قياس بلا وخز
https://t.co/ocPCL9brmQ
توطين أهداف التنمية المستدامة SDG Localization هو عملية تكييف وتخصيص أهداف التنمية المستدامة وترجمتها إلى خطط واستراتيجيات إنمائية محلية تناسب احتياجات وسياق وأولويات منطقة او مدينة معينة، بما يتسق مع الأطر الوطنية مثلاً في المملكة. وهذا يعني وضع المجتمعات المحلية في صميم التنمية المستدامة وترسيخ العمل الإنمائي على مبادئ الإدماج والشراكة والحوكمة متعددة المستويات، مع توافر البيانات الكافية والتمويل على المستوى المحلي.
كتاب ملخصات السياسات المشتركة بين الوكالات حول تسريع التقدم في جدول أعمال عام 2030 من المستويات المحلية إلى العالمية: الأهمية الحاسمة لتوطين أهداف التنمية المستدامة".
حقيقة بدأت القراءة من كذا يوم وجداً جميل ويعطي تصور للقارئ عن ادوار السياسات الوطنية في تسريع الأهداف الأممية بتفاصيل كثيرة. يستحق👍
رابط الكتاب للقراءة : https://t.co/fneEIzdbyu
#برنامج_حديث_الإستدامة #مستدام_Talk
تحقيقًا للأثر والتنمية المستدامة لـ #القطاع_غير_الربحي؛ أقام المركز ورشة عمل بعنوان "مناقشة الدليل الإجرائي لقياس الأثر الاجتماعي مع أصحاب المصلحة من الجهات الحكومية، والقطاع الخاص والمنظمات غير الربحية" بهدف تمكين المنظمات وتعزيز دورها الفعّال في المجتمع.
اتخاذ القرارات بناءً على البيانات: دور مؤشرات الأداء الرئيسية في التخطيط الاستراتيجي
يساعد اتخاذ القرارات بناءً على البيانات المنظمات على تخصيص الموارد بكفاءة، والتركيز على الأولويات الرئيسية. من خلال المراقبة المستمرة وصقل مؤشرات الأداء الرئيسية، يمكن للمنظمات التأكد من أنها على المسار الصحيح لتحقيق أهدافها الاستراتيجية، والتكيف مع التغييرات، والحفاظ على نجاحها وتفوقها.
#التخطيط_الاستراتيجي #مؤشرات_الأداء_الرئيسية #الخطة_الاستراتيجية
تعتبر النظرية الاجتماعية والمنهج أداتان أساسيتان لفهم الواقع الاجتماعي وتوفير المعرفة العلمية حول الظواهر المتعددة ، وان العلاقة بين النظرية والبحث علاقة دينامكية ودائرية ، حيث ان النظريات تحفز البحث ، والبحث يقود الى نظريات جديدة او معدلة تقود بدورها الى بحث آخر .
أطلقت @km_npo (مؤسسة إدارة المعرفة لتنمية المنظمات غير الربحية) باكورة منتجاتها لتعزيز قدرات المنظمات في #إدارة_المعرفة. وهذه الاصدارات تشمل:
- الراصد: دليل شامل لأهم الجهات في مجال إدارة المعرفة (ممارسة - تأهيل - اعتماد).
- أفضل الممارسات في قيادة مجتمعات الممارسة المهنية: دليل عملي لتمكين وتطوير مهارات القيادة في بيئة العمل المهني.
- الأنشطة المكثفة لإدارة المعرفة : وهو مجموعة من الأدلة الإجرائية للأنشطة المكثفة للمعرفة في المنظمات.
- دليل تأسيس مكاتب إدارة المعرفة في المنظمات.
📚 أدعوكم لاستكشاف هذه الأدلة والاطلاع على محتواها الغني والقيم من خلال هذا الرابط: https://t.co/uBPuYfEoZU
#إدارة_المعرفة #المنظمات_غير_الربحية #التنمية_المستدامة #التطوير_المهني #القيادة
🌟يسعدنا في 𝟑𝐢 إطلاق العدد 20 من مجلة اتجاهات الأثر الاجتماعي
يتناول هذا العدد موضوع الاقتصاد السلوكي والاستثمار الاجتماعي بوصفه يفتح بجميع نظرياته وتطبيقاته آفاقًا جديدة لتحسين الأداء الاقتصادي وتوجيه السلوكيات الفردية والجماعية
📌لتحميل وقراءة العدد:
https://t.co/aeXLF8AQxQ
أشارك معكم تقرير التنمية المستدامة للعام 2024 الذي صدر عن قمة الأمم المتحدة للمستقبل، والذي يستعرض التقدم المحرز من قبل 193 دولة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة 2030. يقدم التقرير رؤية طموحة لتحقيق التنمية المستدامة، وتوصيات حول الإصلاحات الأساسية لنظام الأمم المتحدة لمواجهة تحديات القرن الواحد والعشرين.
أبرز ما جاء في التقرير للعام 2024:
= الإصلاحات الرئيسية المقترحة لنظام الأمم المتحدة:
- تحسين التنسيق: يقترح تحسين التنسيق بين وكالات الأمم المتحدة والدول الأعضاء لمعالجة القضايا العالمية المعقدة بشكل أكثر فعالية.
- الإصلاحات المالية: توصيات بتعزيز الآليات التمويلية وزيادة العدالة في تمويل مبادرات الأمم المتحدة.
- الحوكمة الشاملة: الدعوة إلى زيادة الشمولية في عمليات صنع القرار لضمان تمثيل متنوع وعادل.
= مؤشر دعم الدول للتعددية القائمة على التعاون مع الأمم المتحدة:
تم طرح مؤشر دعم الدول للتعددية، حيث يتم تقييم الدول بناءً على مساهماتها المالية، ومشاركتها في حفظ السلام، ودعمها للمعاهدات الدولية، وانخراطها في المبادرات العالمية. يوفر المؤشر رؤى حول الدول الرائدة في دعم جهود التعددية للأمم المتحدة ويسلط الضوء على المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
= نظام غذائي وأراضي مستدامة:
أوصى التقرير بأهمية استحداث استراتيجيات مبتكرة لخلق نظم غذائية مستدامة وإدارة الأراضي بطرق تحقق التوازن بين الأمن الغذائي والاستدامة البيئية والتنمية الاجتماعية. على أن تكون:
- متكاملة: يشدد التقرير على الحاجة لسياسات متكاملة تربط بين الإنتاج الزراعي، الحفاظ على البيئة، والتنمية الريفية.
- مبتكرة: يعرض التقرير أمثلة على الممارسات الزراعية المبتكرة، التخطيط لاستخدام الأراضي، والحلول المجتمعية التي تسهم في الاستدامة 🌱.
- تقدم توصيات للسياسات: يقترح التقرير تغييرات في السياسات لتعزيز الممارسات المستدامة، بما في ذلك دعم الزراعة الصديقة للبيئة، دعم صغار المزارعين، وتقديم حوافز للحفاظ على الأراضي .
يشتمل التقرير على بيانات تفصيلية عن تصنيف الدول في تحقيق أهداف التنمية المستدامة 2030، مع مؤشرات ولوحات بيانات مفصلة لتقدم كل دولة على مستوى كل هدف والمقاصد التابعة له. كما يقدم التقرير تحليلاً شاملاً وخارطة طريق لتعزيز إطار الحوكمة العالمية، مما يضمن مستقبلاً مستدامًا ومرنًا للجميع.
للمزيد من التفاصيل، يمكنكم الاطلاع على التقرير الكامل هنا: https://t.co/MrmJgcNFis
#التنمية_المستدامة #الأمم_المتحدة #أهداف_التنمية_المستدامة #تقارير_التنمية #إصلاحات_الأمم_المتحدة #الأمن_الغذائي #الاستدامة #الحوكمة #SDR2024
في ملف منشور من الشركة الاستشارية العملاقة PwC
عن " التحديات والحلول في الرصد والتقييم للتعاون الدولي التنموي"
رصدوا عدة تحديات رئيسية مشتركة:
1) عدم تخصيص ما يكفي من الموارد، لجمع وتحليل البيانات المطلوبة.
2) عدم توفر البيانات الكافية القابلة للتحليل والاستنتاج.
3) إقامة المستفيدين في مناطق نائية أو غير آمنة، ما يجعل الوصول إليهم من الخبراء محدودا أو صعب المنال.
4) استعجال توقيت التقييمات، بحيث تكون مقاربة لانتهاء عملية التنفيذ، بينما الأسس العلمية تشير إلى ضرورة وجود فترة زمنية كافية لظهور النتائج والآثار المباشرة وغير المباشرة، وحينما نستعجل التقييم، فكأنما نزعنا أحد أركان عملية التقييم.
وفي كل تحدي من هذه التحديات طرحوا حلولا ومعالجات مقترحة.
#إدارة_المشاريع_التنموية
#MEAL
#المتابعةوالتقييم
#مقالات | الوظيفية وأزمة السوسيولوجيا
https://t.co/Drg2yLvnO7
شاعت البنيوية الوظيفية في سياق تاريخي يسوده الصراع بين العالم الرأسمالي والعالم الاشتراكي؛ إذ ينظر إليها بصفتها النظرية السوسيولوجية التي بإمكانها أن تحل محل الماركسية، بوصفها نظرية نقدية تستهدف تفكيك المجتمع الرأسمالي ونقده، في حين شكلت الوظيفية محاولة لفهم هذا المجتمع وتحليل بناه وعملياته وآلياته. وقد بلغت الوظيفية أوجها في منتصف القرن العشرين، وبخاصة مع رائدها الشهير تالكوب بارسونز، إذ زوّد الوظيفية ببناء نظري متناسق، وشكل مدرسة شاعت في أوساط علم الاجتماع.
...
نذير الماجد @AlmajdNdhyr - كاتب سعودي #مجلة_الفيصل
#تصميم_الأبحاث الذكية
استراتيجيات بحثية مبتكرة لدعم صناع القرار
Smart #ResearchDesign
Innovative Research Strategies to Support Decision Makers
يقدمها:
د. معن التنجي
أ. عبد الله اعرابي
📅 السبت 25 مايو 2024
8 - 9 م
مكة المكرمة، القدس الشريف
للتسجيل:
https://t.co/ZSuJQxMHQ3