أسعدني نجاح فعاليات ندوة «إدارة الازدحام في مدينة #الرياض: نحو حلول حضرية مستدامة»، التي نظمها مركز الإدارة المحلية بمجمع بصائر لمراكز الفكر في #جامعة_الأمير_سلطان.
وأتقدم بخالص الشكر والتقدير لأصحاب السمو والمعالي والسعادة، وللحضور الكريم، وللجهات المشاركة، والمتحدثين الكرام، ورؤساء الجلسات، على مشاركتهم الفاعلة وتفاعلهم البنّاء، وما قدموه من رؤى وخبرات أثرت الندوة وأسهمت في إثراء نقاشاتها وتعزيز مخرجاتها.
وأرجو أن تسهم مخرجات الندوة وتوصياتها في دعم الجهود الرامية إلى تطوير حلول حضرية مستدامة، تعزز كفاءة التنقل وترتقي بجودة الحياة في مدينة الرياض
سمو الأمير د. عبدالعزيز بن عيّاف رئيس مجلس أمناء #جامعة_الأمير_سلطان يترأس اجتماع الإدارة العليا بمجمع بصائر لمراكز الفكر، ويُؤكّد أهمية مواءمة مخرجاته مع الأولويات الوطنية.
ندوة جامعة الامير سلطان عن #الازدحام_في_الرياض طرحت فكرة #السبت_المرن، بحيث تختار الجهة يوم الاجازة الثاني وفقا لطبيعة عملها، الى جانب العمل عن بعد. وهي حلول تستحق النقاش. وهناك حل اخر لا يقل اهمية، نقل بعض مقار الشركات والاعمال الى مدن اخرى. جزء من الازدحام سببه تركز الوظائف والخدمات في مدينة واحدة. تخفيف هذا التركز يخفف الضغط على الرياض، ويمنح مدنا اخرى فرصة اكبر للنمو.
في ظل غياب الجامعات وهي المعنية بالدراسات والبحوث .
تصدت جامعة الأمير سلطان @PSU_RUH لمشكلة الازدحامات المرورية بالرياض في ظل توسعها ومشاريعها العملاقه.
وقد تشرفت بدعوة كريمة لحضور ندوتها "إدارة الازدحام المروري في مدينة الرياض" صباح اليوم.
كانت ورقة إدارة المرور "وهي الجهاز الميداني" الأكثر التصاقاً بالمشكله والذي يلقى عليه اللوم دائماً عن هذه الازدحامات - وفي رأيي هو برئ منها - كانت ورقه صريحه وشفافه وأبرز ما جاء فيها :
1️⃣الاعتماد على السيارات الخاصه .
2️⃣النمو السكاني والعمراني السريع
3️⃣تركز مواقع العمل في مواقع محدده من العاصمه .
4️⃣ضعف التكامل بين النقل واستخدامات الأراضي
5️⃣سلوكيات مروريه وتشغيلية تزيد من الاختناقات
5️⃣وجود تقاطعات غير محسنه
في #جامعة_الأمير_سلطان، نخبة من صُنّاع القرار والخبراء والمختصين يناقشون أبرز التحديات الحضرية، ويستعرضون الرؤى والحلول المستدامة لإدارة الازدحام في مدينة #الرياض، في لقاء يعكس دور مركز الإدارة المحلية بمجمع بصائر لمراكز الفكر.
برعاية وحضور صاحب السمو الأمير د. عبدالعزيز بن عيّـاف..
مركز الإدارة المحلية بمجمع بصائر لمراكز الفكر في #جامعة_الأمير_سلطان ينظّم ندوة بعنوان "إدارة الازدحام في مدينة #الرياض: نحو حلول حضرية مستدامة"، وذلك يوم الأربعاء 2-1-1448هـ الموافق 17-6-2026م.
نحمد الله سبحانه وتعالى أن أكرمنا بإتمام صيام شهر رمضان المبارك وقيامه، ونسأل الله أن يديم علينا أمننا واستقرارنا، وأن يحفظ أبطالنا البواسل على الثغور والحدود في مختلف القطاعات العسكرية والمدنية.
وكل عام وأنتم بخير، وبلادنا في عز ورفعة.
عيدكم مبارك 💐
وكل عام ووطننا بخير وعز وازدهار 🇸🇦
نسأل الله العلي القدير أن يحفظ وطننا وقيادته وشعبه من كل سوء وشر، وأن يديم عليه نعمة الأمن والاستقرار 🤲
لقد ملكت هذه البلاد التي هي تحت سلطتي باللـه، ثم بالشيمة العربية، وكل فرد من شعبي هو جندي وشرطي، وأنا أسير وإياهم كفرد واحد، لا أفضل نفسي عليهم، ولا أتبع في حكمهم غير ما هو صالح لهم، حسبما جاء في كتاب الله وسنة رسوله.
الملك عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود -رحمه الله-
#يوم_التأسيس
#مؤسسة_الرياض_الخيرية_للعلوم
#يوم_التاسيس حكاية وطن نستحضر فيها بكل فخر جذور مملكتنا الغالية الممتدة منذ ثلاثة قرون.
يوم نستذكر فيه انطلاقة مسيرة المجد والوحدة.
يومٌ نعتز فيه بتاريخنا العظيم، ونستمد منه العزيمة لمواصلة البناء والعطاء في ظل قيادتنا الرشيدة.
دام وطننا شامخًا آمنًا مزدهرًا 💚🇸🇦
نستذكر في هذا اليوم المجيد تأسيس دولتنا المباركة، التي أقامها الأجداد على كلمة التوحيد، وتحقيق العدل، وجمع الشتات تحت راية واحدة؛ بما حقق بفضل الله تعالى الأمن والازدهار.
من المؤسسات الحكومية السعودية القليلة التي أوجدت ما يسمى "ثقافة منظمة" قوية و مؤثرة هو #معهد_الإدارة_العامة.
ثقافة أثرت بالعاملين في المعهد و بالمتعاملين مع المعهد.
قوة ثقافة المنظمة في معهد الإدارة جعلتها عابرة للأجيال رغم التغيير الملحوظ على دور المعهد في السنوات الأخيرة.
ليس سهلا أن تنتج ثقافة منظمة قوية وًمؤثرة في مؤسسة حكومية، لولا الحمض النووي المؤسسي للمعهد، بجانب وضوح الرسالة والهوية المؤسسية
العلنية والمفهومة داخليًا.
الموظف يعرف لماذا يعمل، وليس فقط ماذا يعمل. بجانب ربط الدور الوظيفي للموظف بالأثر الوطني. اعتقد عندما تتحول الرؤية إلى معنى يومي، تتشكل الثقافة.
القادة المؤسسون بنوا منظومة و ليس أشخاصا، و نجحوابتحويل القيم إلى سياسات رسمية. و تحولت إلى “قاعدة مؤسسية” و هنا تخلق ما يسمى بالذاكرة الجمعية.حيث تكتسب المؤسسة سمعة عامة بأنها صارمة،إحترافية، منضبطة، تعمل للصالح العام.
ثقافة تأثر بها العاملون بالمعهد و المتعاملون معه إلى حد كبير فأصبحت جزأً أصيلاً من الثقافة المهنية و الإجتماعية لهؤلاء و أولئك.
يوم السبت الماضي 14 فبراير كان جميع الزملاء الذين تركوا الخدمة في المعهد على موعد لقاء سنوي لم يتغير و يزداد ألقاً و تألقاً.
سعادتي كانت غامرة بلقاء الأحبة من زملاء المعهد الكرام حيث كانوا نموذجا حضاريا ناصعا.
نهنئكم بشهر رمضان المبارك، ونسأل الله تعالى أن يبارك لنا ولكم وللمسلمين في هذا الشهر الفضيل، وأن يتقبل منا ومنكم صالح الأعمال، وأن يديم على بلادنا الأمن والرخاء.