الصيادلة أكثر التخصصات ثقةً بنسبة ٩٦٪
الشكر لكل الصيادلة و جميعا التخصصات الصحية في بلدنا الغالي لخدمتهم للمرضى و النظام الصحي.
#الصيدلة#pharmacy@stats_feed
#خبـر ||
#جائزة_الإبتكار
نظم مركز الإبداع التابع #لتجمع_تبوك_الصحي اليوم حفل تكريم الفائزين بجائزة الإ��تكار وذلك بحضور الرئيس التنفيذي لتجمع تبوك الصحي الدكتور عبدالاله بن محمد الحديثي ونواب الرئيس التنفيذي وذلك بمسرح مجمع إرادة والصحة النفسية.
وقال الرئيس التنفيذي #لتجمع_تبوك_الصحي الدكتور عبدالاله بن محمد الحديثي خلال الحفل : "ان تكريم الفائزين بجائزة الابتكار تشجيع للأفكار الإبداعية وخلق بيئة عمل تسهم في حل المشاكل والتحديات والخروج بحلول إبداعية وتحويل أفكار الموظفين لمشاريع تسهم في تطوير بيئة العمل من نواحي الاداء وجودة العمل واضافة روح التعاون والتنافس خلال اداء اعمالهم اليومية" .
من جهته قالت مدير إدارة الابداع والإبتكار #بتجمع_تبوك_الصحي رانية عبودان :
"ان هذه الجائزة تهدف الى استقطاب الافكار الإبداعية لدى منسوبي التج��ع الصحي بتبوك وذلك من خلال معايير وضوابط محدده يتم بعدها فرزها وتحديد الافكار المتميزة وصولاً الى إعلان الفائزين بالمشاريع التي يتم تطبيقها على الواقع" .
بعد ذلك تم إستعراض أفكار المشاركين والتي شملت : الاسورة الذكية ومنصة الجودة والتميز المؤسسي والخدمة الذاتية لإنجاز المعاملات الادارية كذلك فكرة انا وصلت واخيرا المساعد الافتراضي لنموذج الرعاية الصحية .
كما تم تكريم المتميزين بجائزة وعي والمتمثلة في المتميزين في مبادرة رفع الوعي والمتميزين في تقديم الرعاية كذلك المتميزين في تجربة المريض .
وفي نهاية الحفل تم إعلان الفائزين الحاصلين على جائزة الابتكار وهم :
المركز الاول :
الخدمة الذاتية لإنجاز الخدمات الإدارية - فيصل خلف العنزي.
المركز الثاني :
الأسورة الذكية - عبدالرحمن محمد العطوي.
المركز الثالث :
أنا وصلت - محمد غباش المالكي.
🔴 افضل خليط بين النماذج الاستراتيجية وجدتها للمشاريع الناشئة والريادية تتكون من 8 خطوات
1.ابدأ بنموذج الأعمال (Business Model Canvas)
2.استخدم مبادئ Lean Startup
•تطوير وتحسين منتجك.
3.تحليل SWOT
•تحليل نقاط القوة والضعف الداخلية، والفرص والتهديدات الخارجية.
4.تحليل PESTEL
•فهم العوامل البيئية الخارجية التي قد تؤثر على الأعمال.
5.نموذج القوى الخمس لبورتر (Porter’s Five Forces)
•تقييم المنافسة.
6.استراتيجية المحيط الأزرق (Blue Ocean Strategy)
•البحث عن فرص سوق فريدة.
7.استخدم OKRs
•تحديد وتتبع الأهداف الاستراتيجية.
8.قم بتنفيذ تقنيات النمو السريع (Growth Hacking)
•قيادة النمو في المراحل المبكرة.
@HealthCo_sa موظفو الخدمه المدنيه راتبهم الاساسي اقل من موظفي التشغيل وهم بنفس الدرجه والمستوى عند التحول من باب العدل اضافه التفرغ للخدمه رمن بعدها تحسبون الاساسي لنا لاتظلمون موظفي الخدمه المدنيه .!!
رواتب خريجي الـMBA في امريكا تصل مستويات تاريخية
وصلت رواتب خريجي ماجستير ادارة الاعمال MBA الى متوسط تاريخي وهو 110 الف دولار—34 الف ريال شهريا
بزيادة 5,000$ عن العام السابق
خريجي وارتون هم الاعلى دخلاً بمتوسط رواتب 155 الف دولار—48.5 الف ريال شهريا
ازمة توظيف امريكا مستمرة
سعيده بمشاركة صحة تبوك اليوم بالورقة البحثية بالمؤتمر الدولي 37th ICPE ب عنوانAdverse drug reactions and its evaluation in Saudi Arabia; retrospective observational study
كل الشكر للفريق @meesho2200@alshogbe1@pharm1417@Suuulx_@fa_sword922@Ph Turkiah
#ICPE2021
نيابة ًعن مدير إدارة الرعاية الصيدلية بصحة تبوك مدير مستشفى #أملج العام يسلم شهادات شكر لقسم الصيدلية وذلك لحصولهم على المركز الثالث مكرر نظير تميز الخدمات الصيدلية لديهم وتميزهم في التدريب والتعليم المستمر وتميزهم في مركز معلومات الادوية بحضور مساعد مدير المستشفى
@healthtabuk1
# جريدة_الرياض | حصلت الجمعية السعودية للصيدلة الإكلينيكية على الفئة أ وهي الفئة الأعلى في تصنيف الجمعيات الصحية، بالإضافة لتعاونها مع تحالف الإنتان وإطلاق خدمة الاستشارات الدوائية المجانية مؤخرا عن طريق "تويتر" بواقع ساعتين يوميًا
@AlRiyadh
https://t.co/ZbUC631nbj
@sscpCCEmpsn
مع فتح باب القبول للتقديم على برامج الإقامة (الريزدنسي) لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية هذه مجموعة من النصائح فيما يخص السيرة الذاتية ⬇️
#صيدلة#ريزدنسي#سيرة_ذاتية
كعضو في لجنة مقابلات برنامج الإقامة السريرية (residency) مرت علي أعداد من السّيَر الذاتية.
بالرغم من أن بعضها كان جيداً إلا أن الكثير منها كان يفتقد إلى:
- المهنية
- أو الوضوح
- أو يحتوي على أخطاء إملائية
- أو معلومات غير ضرورية
سيرتك الذاتية هي أحد ركائز تقييمك، فهنا بعض النصائح