#Gempa Mag:3.8, 20-Feb-2025 21:35:08WIB, Lok:6.51LS, 107.23BT (17 km Tenggara KAB-BEKASI-JABAR), Kedlmn:10 Km #BMKG
Disclaimer:Informasi ini mengutamakan kecepatan, sehingga hasil pengolahan data belum stabil dan bisa berubah seiring kelengkapan data
Aku ijin nambahin untuk elaborasi di poin pertama.
Ada istilah nya 'MPP', singkatan dari manpower planning. Untuk perusahaan yang sudah sustain, bukan yang ngejar growth gila-gila an, MPP ini dilakukan setahun sekali.
Makanya posisi menjelang akhir tahun lebih sedikit, karena biasa nya udah banyak kei-isi. Namun tentu nya bisa berubah di tengah jalan kalau ada kebutuhan yang mendesak, misal ada yang tiba-tiba resign padahal posisi nya penting.
Tujuan MPP ini untuk memastikan antara budget untuk hire orang nya ada, dan orang yang rekrut beneran ada kerjaan. Namun MPP ini ga cuma buat rekrut (ngambil orang baru) aja, tapi bisa jadi mindahin dari divisi A ke B, kalau misal budget hire nya belum ada, tapi divisi B nya butuh orang, dan divisi A load kerjaan nya ga begitu gede.
Aku beberapa kali ngasih konsultasi ke klien terkait gimana cara nya ngelakuin MPP dengan tepat. Ntar kapan-kapan aku share tips nya di sini kalau ada waktu nulis super panjang.
Procrastination is not laziness. It’s an emotional regulation problem that can contribute to stress and anxiety. Explore science-based techniques to overcome procrastination and feel better.
buat aku yg sering takut sama rejection, TED Talk ini ngena banget :")
"most successful people do not let rejection define them. they let their reaction to rejection define themselves."
pengen deh nyoba 30 days of rejection juga