Por cuarto año consecutivo, nuestra firma ha sido seleccionada por Chambers Latin America como una de las mejores firmas del país. Gracias a nuestro equipo por este logro.
Terminación de contrato por pensión y reclamo concomitante de prestaciones laborales. En virtud de lo dispuesto por el artículo 58 de la ley sobre Seguridad Social y el artículo 83 del Código de Trabajo, la terminación por pensión o jubilación en virtud del régimen contributivo y el beneficio a prestaciones laborales son mutuamente excluyentes, a menos que exista una disposición interna que otorgue ambos derechos. Factum: trabajadora cuyo contrato de trabajo termina por pensión y demanda reclamando prestaciones laborales.
@jorgesuberoisa@dianivelguzman De acuerdísimo: cuida tus palabras como cuidas tu imagen. La ortografía es el vestido del pensamiento. Las palabras mal escritas no solo hieren la vista, también el respeto y la credibilidad. La elegancia se muestra en cada letra bien formada. Eso es así.
@HectorAlies Para ejercer mi profesión, estoy obligado a inscribirme en una institución que no quiero pertenecer, no sirve, y aún así el Tribunal Constitucional entiende que eso es constitucional.
El Poder Judicial reconoce a la filántropa y juez Guillermina Marizàn por la grandeza de sus aportes al país | https://t.co/JbFekpVt7k https://t.co/8lZmyWjzjk
Despido por falta cometida por mandato de un superior jerárquico. Según consta en las políticas de la empresa, el uso de dispositivos móviles está prohibido en el área de producción, por lo tanto, independientemente de que el gerente de operaciones fue quien le entregó el celular y la trabajadora se encontrara en una posición subordinada, esto no elimina la gravedad de los actos realizados y la comisión de una falta. Factum: corte que declara injustificado el despido sobre la premisa de que la trabajadora tomó la fotografía con el dispositivo móvil, debido a que el gerente de operaciones se lo solicitó y, por tanto, la falta cometida no ameritaba la terminación producida.
Por tercer año consecutivo fuimos reconocidos por Chambers en materia de derecho laboral.
For the third consecutive year, we were recognized by Chambers in labor law.
Dominican Republic: On 23 June 2023, the Executive Power promulgated Law 36-23, which from a labour and employment standpoint is important because it guarantees the arbitrability of sports disputes. https://t.co/UhUg0cUiAL