"In the past, jobs were about muscles, now they're about brains, but in the future they’ll be about the heart.”
— Dame Minouche Shafik, Director, London School of Economics and Political Science @LSEnews
(Via @jessedee@AlexOsterwalder)
¡Mañana 26-11 jornada de presentación del Grupo Operativo GO RESFO!
📍Parque Tecnológico de Galicia (Ourense), 10:00-12:00
🎯Una oportunidad única para conocer el potencial de la #ResinaGallega
+ info👉 https://t.co/ncbDXS13L4
#InnovaciónForestal#GORESFO#LaResinaTieneFuturo
El estudio "Polígono en Cifras" pone de manifiesto la dimensión y relevancia del #PolígonoSanCibrao y de sus empresas. Así lo expuso esta mañana Andrés Mazaira, coordinador del proyecto, durante el acto de presentación celebrado esta mañana👇
https://t.co/emfkMV348x
Moi interesantes as achegas de @jmandradecalvo da @juanadevega e Marcos Perez Gulín sobre as potencialides do rural galego na mesa da @mWeek_MWC Ourense (coordinada polo OEOu da @DeputacionOU). Cando teñamos o vídeo compartirémola #MobileWeekOurense
#Vídeo
"A revolución verde é sentido común", la #MobileWeekOurense aborda la digitalización y el uso de la tecnología en el medio rural. https://t.co/ShgZaU6Fje
"... és el primer cop en els darrers 3.000 anys que els europeus no som determinants en el disseny del món..."
La meva columna d'aquesta setmana a @VIAEmpresa:
Quo vadis, Europa? https://t.co/yqjtzSSLkZ
📢 Xa está publicada a Estratexia de dinamización do sector vitivinícola galego
Unha planificación a medio e longo prazo para 👇
✅ Mellorar o posicionamento dos nosos viños
✅ Xerar valor engadido nos territorios onde se produce
#FacerGaliciaRural 🔗 https://t.co/Hm1ZluW6VT
En una de las sesiones de mis clases abordamos la importancia d "equivocarse rápido y barato", pivotar... una de las muchas cosas que aprendí con @xavierMarcet, Hoy, leyéndolo, me recuerda que debo añadir: acompañado de personas que te ayuden a aprender de ellos y llevarlos mejor
Hoy en @LaVanguardia hablo de la banalización del fracaso por algunos que nunca arriesgaron, de la diferencia entre fracaso y error y de la importancia de crear culturas dónde el fracaso responsable sea fortalecedor
Entrevista muy interesante a @PereCondom (por cierto 1 dato, 28.000 universidades en el mundo, por lo que univ publicas como @uvigo@USCompostela .. están en percentil 98; nos queda mucho por mejorar sin duda, pero tampoco hay tantas organizaciones con ese nivel en nuestro país)
Entrevista en profundidad a @PereCondom una de las mentes más brillantes en Ciencia y Tecnología de España: «¿Qué hemos hecho tan mal en España para que nuestra Ciencia y Tecnología esté peor hoy que hace 20 años?» - Sintetia https://t.co/e1Nvdgsybv para leer con papel y lápiz
La carta que Joe Biden ha enviat aquest divendres al President del MIT, i que s'infereix també han rebut altres actors clau de la ciència i la recerca del país.
Enveja sana...
"El Consejo Regulador presenta «Ribeiro Market» como instrumento para la promoción y comercialización on line de los #viños del #Ribeiro". 👉 https://t.co/VZWgBX3XIi
Aproximación al trabajo que estamos haciendo en la @juanadevega para el sector del vino gallego en estos momentos tan complicados. Me alegra colaborar con un conjunto de profesionales tan comprometido y con un sector tan innovador. https://t.co/bVjTcxwzJh
Estudio del @cper_org en UK, con datos @moneydashboard, la #COVID19 ha reducido los ingresos de sus usuarios un 30%; aumentan los prestatarios con problemas financieros y el crecimiento d la compra on-line, se estabiliza en el 7% https://t.co/TkjAs5DILU
Para hablar de cosas como la confianza, la ética (en la gestión empresarial, de los datos...) hay que tener cierta "autoridad intelectual" y "autoridad personal/moral",
@genisroca tiene las dos, su entrevista sobre estos temas en @beethik
https://t.co/1BrM3H3K9k
Estos días no hemos descubierto el teletrabajo, hemos descubierto la confianza en las personas.
Comparto algunas reflexiones al hilo de las preguntas que me hace en esta entrevista @JaviSENSUM, siempre muy agradecido por su fantástica labor en @sintetia https://t.co/Ggq9rsZTdw
Aquí no sería muy diferente: cargos políticos, periodistas y lideres empresariales los grupos q generan menos confianza a los norteamericanos; científicos y directores de escuelas públicas (los q mas suben) muy por encima de los profesores universidad https://t.co/wvfEo7vrve