A través d'aquest exercici publicat per @basket_adn, l'he anat modificant per anar treballant altres aspectes del joc:
El podeu trobar publicat a @drillsandplays:
👉 Arizona 2: https://t.co/84qKCIE9KS
👉 Arizona 3: https://t.co/IeHvNbq1r7
Espero que us pugui ser d'utilitat.
Si sientes miedo significa que estás en el lugar adecuado: a punto de superarte.
Si comprometes tu salud mental quiere decir que no estás en el lugar correcto: eso no es para ti.
Si lo fuera, el precio no sería tan alto.
#aforismos
Aquesta nit m’he reunit amb el coixí, i he donat moltes voltes a aquesta carta oberta.
Els clubs humils som com enamorats platònics. Volem el millor pels nostres jugadors/es, sense gaire a canvi. Per a nosaltres són molt importants, únics, i no només ens centrem en la seva millora, sinó també en el seu benestar.
Però de cop i volta, apareix un ésser atractiu/va (club) que cautiva al jugador/a i també agrada a la família. Té un bon cotxe (categoria), vesteix bé (equipació diferent a la de sempre) i té el do de la paraula (un projecte atractiu).
Com que estimar també és deixar marxar, i els clubs humils volem el millor pels nostres jugadors/es, no fem pressió perquè es quedin. Si creu que és el millor per a ell/a, també és el millor per a nosaltres.
El problema ve quan aquesta persona atractiva, que té accés a un ventall gran de jugadors/es, es cansa d’aquest jugador/a de club humil, i acaba la relació (tall del jugador/a).
El meu resum. Fins que no hi hagi una normativa clara respecte els fitxatges entre menors (repte complicadíssim per a satisfer tothom), els clubs humils haurem d’assumir que, si no volem entrar al monopoli del fitxatge, perdrem entre 10 i 15 jugadors/es per temporada.
Els podem recuperar d’una manera molt noble. Posant una pilota de bàsquet a les mans, a 10 / 15 nens que no fan esport, a les escoles del poble. Començant de nou el procés des de zero.
Els adults hem aconseguit que el canvi de club esdevingui una situació inevitable. Si el club treballa bé, marxaran a llocs millors per viure “millors experiències”. Si el club no treballa bé, marxaran buscant un lloc on puguin desenvolupar-se millor com a jugadors/es.
Què ens queda? Seguir picant pedra per formar millors jugadors, i riure de tots aquells que es dediquen a formar equips cada temporada.
Al final, cadascú decideix en què inverteix el seu temps.
Com és que es fan actuacions d’urgència en un pavelló, on la coberta no té ni 5 anys, i en aquesta, no s’hi ha fet gairebé res en 15 anys?
Com és que es prioritzen actuacions en unes instal·lacions on hi ha menys practicants que en la ZEM?
…🤷🏽♂️
Demà, aquí, s’han de jugar diversos partits de futbol sala, bàsquet, voleibol? Sort tenim que, avui, ningú s’hagi fet mal @santsadurni_cat
Com es pot permetre tenir la instal·lació en aquest estat?
Segueix👇🏼
És per flipar. La @FCBQ eliminant les fotos de les llicències del 80% de jugadors a 23 de desembre i demanant que es tornin a penjar havent de molestar a tothom en aquestes dates... A més, penges fotos fetes per DNI i l'aplicatiu et diu que no és una foto on es vegi bé la cara
@santsadurni_cat A més d'eliminar el seu moment de fer equip i fomentar la interacció i relació entre ells/es, sent important en les etapes en les quals es troben.
Els que són de fora del municipi (en són uns quants) hauran de desplaçar-se, suats/des, fins a casa seva per dutxar-se.
@santsadurni_cat I en els caps de setmana que hi ha partits, tampoc?
S'està tirant per terra la feina de les entitats esportives de crear hàbits d'higiene saludables, que ja estava costant prou després de la COVID-19.
⚫ 𝗖𝗟𝗨𝗕 🟡
Aquest cap de setmana s'ha portat a terme la presentació de club 22-23 a la ZEM de
@santsadurni_cat amb la presència de la regidora d'esports, Arantza Molina.
𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐭𝐢́𝐜𝐢𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐚:
🔗https://t.co/eVRFAHtEaY
@radiosantsa
🗒️ QUIERES MI BASE DE DATOS DE EJERCICIOS DE FUERZA❓
✅Más de 380 ejercicios en VÍDEO
Distribuidos por:
⚽ Material
🦵 Lateralidad
📈 Nivel
💪 Hemisferio
Si lo quieres:
✌🏼 Sígueme
🔁Haz RT
🆕SUSCRÍBETE A MI NEWSLETTER
https://t.co/HgciRnV2Z7
El envío se hará a través de la Newsletter este domingo día 13.