Yazın masaya emir eri gibi koşanlar bugün memura para dileniyor 100 kere dedik o masa oturmayın masada kaç kez kaybettiniz akıllanmadınız meclise gidin meclis karar versin görelim kimler memurun yanında kimler karşısında @_aliyalcin_@OnderKahveci#KamuyaMaaşReformu
Ücrette Dengesizlik
Gelirde Adaletsizlik
Kamuda Huzursuzluk Bitsin!
Kamuda Ücret Reformu İstiyoruz!
2026 yılının ilk maaş günü 15 Ocak 2026 tarihinde kamudaki ücret adaletsizliğini bir kez daha haykırmak için,
alın terimizin karşılığını almak için
hak için,
emek için,
adalet için Ankara’da Hazine ve Maliye Bakanlığı önü ile tüm illerde kitlesel eylemler ve basın açıklaması gerçekleştireceğiz.
Tüm basın mensuplarını, kamu çalışanlarını ve kamuoyunu, emeğin sesine ortak olmaya davet ediyoruz.
🗓️Tarih: 15.01.2026
⏰ Saat: 12:30
📍Yer: Ankara Hazine ve Maliye Bakanlığı Önü
Not:Eylemlerimiz Ankara dışındaki illerde il Temsilciliklerimiz tarafından belirlenen konumlarda gerçekleştirilecektir.
Genel Başkanımız Ali Yalçın, 2025 yıl sonu enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından; kamu görevlileri ve emeklilerin alım gücünde yaşanan ciddi kayıplara dikkat çekti:
🔹 Hakem Kurulu eliyle belirlenen artışlar, en fazla birkaç ay dayanabildi
🔹 Maaş yetersizliği kadar ücret adaletsizliği de tahammül edilemez boyutlara ulaştı
🔹 Kamu görevlileri, hak ettiği orta gelir seviyesinden hızla uzaklaştı
📌 Net ve açık taleplerimiz var:
✔️ Geçmiş kayıpları telafi edecek, emekliliğe yansıyacak taban aylığa seyyanen zam
✔️ Ücret, kariyer ve emekliliği kapsayan kapsamlı Kamu Personel Sistemi Reformu
✔️ Grev hakkını içeren, adil ve evrensel normlara uygun 4688 sayılı Kanun
Memur-Sen olarak;
emeğin hakkı, adaletli ücret ve güçlü bir kamu personel sistemi için
mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz.
https://t.co/sR1WubKnlw
#Enflasyon #Emek #Adalet #KamuPersonelReformu
Yıllarca uykusuz ders çalıştık, sosyal hayattan vazgeçtik, KPSS ile memur olduk.
Bize en düşük Memur maaşı.
Taşerondan kadroya geçen İşçilere ise Maaş+İkramiye+tediye+yol+yemek ile memurdan ~20.000₺ fazla maaş.
Soruyoruz: Eğitimin ve Sınavların karşılığı bu mu?
#MemurNeOlacak
Kamuda Ücret Adaletsizliği; Günü Kurtaran Adımlarla Değil, Geleceği Kuran Reformist Düzenlemeyle Giderilebilir
Akademisyenler, Mühendisler, Şube Müdürleri, Kariyer Uzmanları, Taşra Uzmanları, Yönetim Kademeleri, idari personel, memur, yardımcı hizmetli dahil tüm kamu görevlileri kamuda ücret adaletsizliği olduğunu haykırıyor!
Bu, aldığına itirazdan ziyade bir diğeri ile kıyasta ortadaki makas dolayısıyla derinleşerek devam ediyor. Ne siyasetin ne de kamu bürokrasisinin ortadaki sorunu tekil, lokal adımlarla geçiştiremeyeceği bir sorundan söz ediyoruz.
Kamu personel sistemi; istihdam politikası, ücret skalası ve görev,ünvan,yetki aramidinde ki çarpıklaşma dolayısıyla mutlaka ele almaya muhtaçtır. Ne kadar ötelenirse o kadar büyük bir soruna dönüşecektir.
İki toplu sözleşmedir genele ilişkin zam oranlarında anlaşamıyoruz. Bu durumu okumak yerine günü kurtarmak olarak gören ekonomi bürokrasisi ve kamu işveren temsilcileri işini yapmadığı gibi siyaset mekanizmasına sosyal maliyeti de şişiriyorlar. Siyaset projeksiyon üretmek ve köklü çözüm için kamu personel sistemini toptan ele almak ve adaletsizlikleri gidermek için neyi bekliyor.
Sesin geldiği yere kulak kabartma ve torba kanunla bir parmak bal çalma dönemi geride kaldı. Toplu Sözleşmeyi işletmeyi değil bir şekilde atlatmayı amaçlayan kamu işvereni kolaycılığı ise sorunu katmerleştirmiştir.
Memur emeklilerinin karşı karşıya olduğu tablo da dahil ortadaki sorun, köklü bir tartışmayı zorunlu kılmaktadır.
Soruyoruz: Şimdi değilse ne zaman ?
Kamu görevlilerinin ek ödeme ve maaşlarına yapılacak zam tüm kamu personelini kapsamalı, denetim görevi yürütenler ve taşra uzmanlarıyla, merkez uzmanlar arasında bir ayrım içermemelidir.
Büro Memur-Sen olarak; kamu görevlilerinin hakkını ve emeğini savunmaya devam edeceğiz. Bütün kamu görevlilerini Büro Memur-Sen çatısı altında mücadele etmeye davet ediyoruz.
#BüroMemurSen
#KamudaAyrımcılıkSonBulsun
2026 Ocak ayında
En düşük memur maaşı: 53.940 TL,
En düşük kamu işçisi geliri : 77.000 TL.
Kamuda gelir adaletsizliği vardır!
Eğer adalet tecelli edecekse hâkiminden savcısına, kâtibinden mübaşirine, müdüründen infaz ve
koruma memuruna kadar tüm yargı teşkilatının aldığı ücretler insanca yaşamaya uygun olmalıdır.
Gerekli düzenlemeler behemehâl yapılmalıdır!
Çünkü Adalet her terazide ağır basar; adalet tüm erdemlerin toplamıdır.