ارقام جميلة وواقع مضلل
المطلوب من #وزارة_الموارد_البشرية ايقاف التمادي في استخدام مؤشرات الاداء الرئيسة، او ما يسمى “kpi”، بصيغتها الحالية التي تكتفي بالنسب وتخفي الواقع في التوطين وتطور الخدمات. هذه المؤشرات بصورتها المختصرة تصنع انطباعا بالتحسن دون اظهار العدد الحقيقي ولا نوعية الوظائف وجودتها ولا استمراريتها. المطلوب تنظيم هذا الاستخدام والزام الجهات بعرض الارقام الفعلية مع النسب، على ان تبدأ الوزارة بنفسها في الشفافية وتقديم البيانات الكاملة حتى تتضح الصورة للمواطنين كما هي.
@Shahad97642576 كنت بشركة كبيره وعندها شركات متفرعه منها وانا كنت بوحده منهم ، ومعروف عن اصحاب الشركة الام حب الاجانب ، المهم شركتي المدير العام للاتش ار سعودي طول السنه اجازه واللي ماسكه كل شي اتش ار اجنبيه ومديري المباشر اجنبي والمداراء ف الفروع اجانب وكثير اقسام اغلبها اجانب😅