Andrea

Mom of two, living in São Paulo, HR Executive experienced in connecting business needs and strategies to the people and talent agenda.

[Andrea @amilan]

Pessoal,

Estou apoiando a proposta de orçamento 54 em:
https://t.co/8jghtrFiJ4

Vamos participar!

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Você se lembra de quando ingressou no Twitter? O twitter me lembrou! #MeuAniversárioNoTwitter

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Dica de voto! Escolha quem nos representa!

https://t.co/n6iDHOSZqL

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Sunday mood… ❤️🧡❤️ em Beto Carrero World https://t.co/910hHWiymw

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Roda gigante! em Beto Carrero World https://t.co/oDKAJ92mfE

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Sol e frio!! em Beto Carrero World https://t.co/bvDMHOvCNV

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Confira meu artigo mais recente: O futuro da educação está em risco https://t.co/LAtnn4SBcT via @LinkedIn

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O feriado já acabou?! 🙁😱😳 em São Paulo, Brazil https://t.co/qdTUzDKWqi

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Intelligent Insurer Diversity and Inclusion Report 2021 - The top 25 D&I re/insurance champions https://t.co/yipvNGUvlr

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From Day One on LinkedIn: Two Qualities Will Help Workers Face the Future: Agility and Resilience https://t.co/ffPakukMDH

[Andrea @amilan]

A pandemia aumentou a atenção das empresas em relação ao bem-estar emocional dos colaboradores. https://t.co/jGOLJXy7hK
#saúde #tendências #bem-estar #wellbeing https://t.co/HI6h1wDutB

[Andrea @amilan]

Estamos lançando hoje uma pesquisa pulso especial para conhecer e mensurar iniciativas e posicionamentos das companhias brasileiras sobre Diversidade & Inclusão.
Participe até 29/01: https://t.co/shj4uXpLG9

#Aon #AonDiveIn https://t.co/A71J2gjHNj

[Andrea @amilan]

Nosso estudo de “Tendências Globais dos Custos de Saúde 2021" é tema de matéria especial no portal Exame. Paulo Jorge Cardoso sempre contribuindo: https://t.co/wf9i077RQe #saúde #tendências #Aon https://t.co/m6bbaK6ZUW

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Descubra de que forma a aprendizagem ao longo da vida pode contribuir para uma força de trabalho mais resiliente. #BemEstar #RisingResilient #EmployeeEngagement https://t.co/OiCPDAkhHq

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Muito bacana! https://t.co/MzbFjMolOE

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O bem-estar começa com o básico, com a garantia de que somos capazes de garantir “casa e comida na mesa”. Muito interessante! #BemEstar #RisingResilient #EmployeeEngagement https://t.co/PR7JELz5VC

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As part of International Day of People with Disabilities (IDPWD) Aon is helping to raise awareness of hidden disabilities. This week, Aon caught up with members of its Workability Group to find out what #LifeAtAon means to them. https://t.co/oDq42JPluG

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Pensamentos e emoções. Encontrar o equilibrio é sempre a grande questão. https://t.co/qb13bpqdcl

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The Digital Future. How Ready is Your Workforce? https://t.co/jP8OoFg9G8

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Crislene você nos inspira todos os dias a fazer mais! Obrigada por nos lembrar sempre que temos vários caminhos possíveis a trilhar e que a empatia deve estar presente em todas as interações humanas! https://t.co/A5eP74KdI4