أمجَد ال۶ۈ يقيل ﮼ابوابراهيم

حساب شخصي

[عماد الشريف @3madAlshareef]

🚨🚨

للي وده يرتب أموره وسفرياته من بدري:

هنا التفاصيل الكاملة للعام الدراسي القادم ١٤٤٨هـ لكل المناطق وفيها كل مواعيد الإجازات احفظوها عندكم👇

#وزارة_التعليم

[المُوجهون الطُّلابيون @ershad2016]

الأيام والمناسبات المحلية والعالمية للعام الدراسي 1448/ إعداد الإدارة العامة للتعليم بمنطقه مكة المكرمة

[عماد الشريف @3madAlshareef]

نصيحة ثمينة احفظها وطبقها👇

[ملتقى التوجيه الطلابي @stu_guide]

🔴 10 أخطاء رُصدت في دورة الأداء الوظيفي 1447هـ :

1- خلل التقييم الذاتي:
عدم استكمال بعض المعلمين للتقييم الذاتي، أو تأكيدهم استلام مراجعة وتغذية راجعة لم تتم فعلياً.

2- تجاوز المراجعة النصفية:
إغفال بعض المديرين للمراجعة نصف السنوية والاكتفاء بإبلاغ المعلمين بنتائجهم في نهاية العام.

3- تناقض المراجعة والتقييم:
عدم تسجيل ملاحظات أو تقديم تغذية راجعة خلال المراجعة النصفية، ثم خفض التقييم النهائي للمعلم.

4- الشواهد الجاهزة:
الاعتماد على شواهد جاهزة لا تعكس الممارسات الفعلية للمعلم.

5- فرض شواهد محددة:
اشتراط بعض المديرين أنواعاً معينة من الشواهد، رغم تأكيد الوزارة في لقائها مع المديرين على قبول أي شاهد يثبت تحقق المعيار.

6- احتساب الغياب النظامي:
التأثير السلبي على التقييم بسبب غياب المعلم بعذر، وهنا عوقب المعلم بالاستفادة من حقه الذي كفله لها النظام.

7- تعميم أثر الملاحظة:
خفض درجات عدة معايير بناءً على ملاحظة واحدة، رغم تأكيد الوزارة في لقائها مع المديرين على عدم انتقال أثر الملاحظة الواحدة إلى معايير أخرى.

8- عدم مراعاة تحديات «حضوري»:
احتساب دقائق التأخر الناتجة عن المشكلات التشغيلية للبرنامج في بدايات تطبيقه، دون النظر للمبررات المقدمة.

9. مخالفة بعض المديرين للمادة الرابعة، والتي تنص صراحةً على أن أي معلم يُندب لجهة أخرى لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر، يتم تقييمه من قِبل مدير المدرسة المنتدب إليها، وليس من قِبل مدير مدرسته الأصلية (التي على ملاكها).

10. مخالفة بعض المديرين للمادة السادسة، والتي تنص على أن المعلم المجاز لمدة تزيد عن ستة أشهر، يُعتمد له تقييم العام الماضي تلقائياً، ولا يجوز وضع تقييم أداء وظيفي جديد له.
.

أ. عاصم المحسن

#وزارة_التعليم #الترقيات #الأداء_الوظيفي #نظام_فارس #الرخصة_المهنية #نظام_فارس #التوجيه_الطلابي
.

[ملتقى التوجيه الطلابي @stu_guide]

📄
.
نشرة دور أولياء أمور الطلاب في تهيئة الأبناء للاختبارات المركزية.
.
قابلة للتعديل صيغة بوربوينت.
.
📎⬇️
https://t.co/1q5T2RABbz
أ. عبده محمد حكمي
.
#التوجيه_الطلابي
#الاختبارات_المركزية
.

[أمجَد ال۶ۈ يقيل ﮼ابوابراهيم @amjd_sa]

@mm36996 الله عرفناه بالعقل الحمدلله على كل شيء

[تطبيق مستقبلهم @mustaqbalhumsa]

للعام الثاني على التوالي، يواصل تطبيق مستقبلهم نشر تقارير أداء المدارس، دعمًا لتمكين أولياء الأمور وتعزيز دورهم كشركاء في تعليم أبنائهم.
اطّلع على التقرير، وكن أقرب لمعرفة أداء مدرسة ابنك، وأكثر تأثيرًا في مستقبله.
#مستقبلهم_بيدك

[ملتقى التوجيه الطلابي @stu_guide]

خطوات معالجة مشكلة سلوكية من حساب الموجه الطلابي في #نظام_نور :
.
#التوجيه_الطلابي
.

[الميدان التعليمي @almaydanedu]

فيديو متداول:

كيف تكتب الألف اللينة؟

[ملتقى التوجيه الطلابي @stu_guide]

فيديو توعوي ..
موجّه لطلابنا وأولياء الأمور يوضح أهمية الانضباط المدرسي ودوره في رفع التحصيل الدراسي وبناء شخصية مسؤولة وناجحة.
.
#التوجيه_الطلابي #الانضباط_المدرسي
#الانضباط #عوداً_حميداً #يوم_واحد_يفرق

[إدارة تعليم الجوف @MOE_JOF]

اعتمد المدير العام لإدارة #تعليم_الجوف توقيت الدوام الصيفي لمدارس المنطقة، بدءاً من يوم الأحد المقبل الموافق 10-10-1447هـ، عند الاصطفاف الصباحي الساعة 7 صباحاً في حين تكون بداية الحصة الأولى الساعة 7:15 صباحاً.

[عماد الشريف @3madAlshareef]

هذه طريقة إصلاح الفلاشات بدون فقد المعلومات👇

[أمجَد ال۶ۈ يقيل ﮼ابوابراهيم @amjd_sa]

@amazonksamarket احلى اسواق

[أسواق أمازون السعودية @amazonksamarket]

ما حالفك الحظ بالسيارة ؟ لا تشيل هم 😎
الفرص مع #أسواق_أمازون_السعودية ما انتهت 😉🎉📱

📌 كل اللي عليك تسوي :
- فولو
- ⁠ريتويت
- ⁠لايك
- ⁠تعليق

[أمجَد ال۶ۈ يقيل ﮼ابوابراهيم @amjd_sa]

@alinma اللهم انك عفو تحب العفو فاعفو عنا

[أمجَد ال۶ۈ يقيل ﮼ابوابراهيم @amjd_sa]

@stcbank_ksa تم

[أمجَد ال۶ۈ يقيل ﮼ابوابراهيم @amjd_sa]

@mokafaa باتشي🤩

💙💙💙

#ساعة_الأزرق

[أمجَد ال۶ۈ يقيل ﮼ابوابراهيم @amjd_sa]

@alrajhibank جميع ماذكر

#ساعة_الأزرق

[أمجَد ال۶ۈ يقيل ﮼ابوابراهيم @amjd_sa]

@hhkaww28e @mokafaa 1- نون
2- مكتبه جرير
3- سعد الدين
4- جاهز
5- دومينوز
.
.
#ساعة_الأزرق